Responsable des Transports F/H

Mise en œuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics :
-           Contribue à la définition des conditions d'exploitation du réseau de transport : transports scolaires, lignes régulières (notamment transports urbains dignois)
-           Supervise l exploitation du réseau de transport et de la flotte automobile interne
-           Régule les relations avec les usagers et avec les exploitants
-           Contribue à la définition de la mobilité douce (vélo route)
Définition des conditions d organisation et d'exploitation d un schéma de transport  :
-           Contribue à la définition des conditions d'organisation et d'exploitation d'un schéma de transport
-           Supervise des études et analyses sur les flux de déplacements à partir des données d'exploitation et de terrain
-           Conseille sa hiérarchie sur les risques (économiques, techniques, juridiques, etc.) liés à un projet, une opération, un mode de gestion
-           Estime les conditions de faisabilité et de viabilité d'un système de transport et d'intermodalité
-           Agrège et analyse les éléments nécessaires pour établir les modes de tarification de la collectivité
-           Met en œuvre le programme des investissements de renouvellement/acquisition de matériels et/ou d'infrastructures, d'équipements, de systèmes d'exploitation et de billettique
Gestion du réseau de transport et suivi d'exploitation  :
-           Contribue à la définition technique du cahier des charges du contrat d'exploitation
-           Participe à la définition des critères d'analyse des offres et apporte un appui technique dans le cadre de la consultation
-           Conçoit et met en œuvre des indicateurs de gestion et des tableaux de bord d'exploitation
-           Propose des modalités d'arbitrage et de choix sur les postes de fonctionnement et les programmes d'investissement prévus avec l'exploitant et le délégataire
-           Contrôle l'application et le respect des clauses contractuelles et des obligations de gestion avec les exploitants et les délégataires
-           Alerte sa hiérarchie en continu sur les évolutions de service nécessaires et les contraintes particulières d'exploitation
-           Analyse les rapports de contrôle, d'exploitation et les demandes des usagers pour proposer des modalités d'ajustement, d amélioration et d optimisation du système d'exploitation
-           Organise l'attribution des titres de transport en direction de différentes catégories d'usagers (scolaires, personnes à mobilité réduite, troisième âge, tarification sociale, ...)
-           Produit des statistiques et des tableaux de bord d'exploitation
Gestion des équipements

Encadrement du service et du personnel :
-           Assure l'encadrement du service transport en lien avec le chargé de l organisation et du contrôle transport, l équipe des chauffeurs des transports urbains dignois en lien avec le chef d'équipe, (11 chauffeurs et un chef d'équipe)
-           Assure l'encadrement de l'équipe administrative du service transports (1 technicien, 3 adjoints administratifs de catégorie C)
-           Contrôle la qualité de travail
-           Responsabilité sur les ressources humaines et financières
-           Fait respecter les procédures interne
Profil demandé :
Autonome, responsable, capable d'encadrer une équipe technique et administrative, flexible en termes d'horaires (variabilité en fonction des nécessités du service), disponible (possibilité d'astreintes), faisant preuve d'un bon relationnel et disposant d'une expérience significative sur un poste similaire.

Formations et diplômes requis :
BTS gestion des transports et logistique associée / Diplôme en développement local, aménagement du territoire et stratégies territoriales.
Capacité de transport de voyageurs appréciée (possibilité de la passer en interne)
 
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous
les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi
du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois
correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés
peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Provence Alpes Agglomération regroupe 46 communes des Alpes-de-Haute-Provence et se développe sur une superficie de plus de 1574 km² avec une population de plus de 47 000 habitants.
Employeur : PROVENCE ALPES AGGLOMERATION
Grade : Cadre d'emplois des Techniciens (B) / Ingénieurs (A)
Date de dépôt de l'offre : 19 Avril 2024
Date limite de candidature : 20 Mai 2024
Type d'emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Temps Complet
Durée : 35h00
Nombre de postes : 1
Poste à pourvoir le : 01 Juin 2024
Service d'affectation : Pole Opérationnel Service Transports
Lieu de travail : Digne-les-Bains
Département du lieu de travail : Alpes-de-Haute-Provence