RESPONSABLE PROJET / RESPONSABLE D'AFFAIRES - gestion de projets EPC F/H

Nous recherchons pour un groupe industriel , un responsable projet ou responsable d'affaires – gestion de projets EPC
Poste basé proche AIX EN PROVENCE
 
Vous serez amené à encadrer les pôles techniques travaux neufs et Grands Projets ainsi que BE  (20 collaborateurs environ)
Des déplacements nationaux et internationaux fréquents sont à prévoir
Expérience GRANDS PROJETS et/ou nucléaire exigée
Rattaché à la direction , vos principales missions seront :

- Développement commercial
- Gestion et suivi des projets
- Négociation et rédaction de contrats
- Gestion des ressources
 
MISSION
-Identifier et développer les opportunités (analyser les données et les informations sur le marché)
-Répondre aux appels d'offres
-Diriger le développement des propositions et coordonner les expertises requises, identifier les facteurs clés de succès / Identifier et mettre en place de nouvelles offres
-En fonction des cibles commerciales identifiées, prendre une part active dans les actions auprès de nos Clients
 
-Pilotage de la revue contractuelle / documentaire / l'analyse de risques / GO-noGO / suivi des actions
-Définition des indicateurs du projet
-Pilotage réunions, REX projet, et suivi des actions à mener
-Pilotage des revues mensuelles d'avancement avec la direction
 
-Sélection, des technologies, fournisseurs/sous-traitants
-Négociation contrats, coordination, suivi et AUDIT fournisseurs/sous-traitants
 
-Définition des besoins en ressources internes et externes: organigramme, planning et fiches de postes
-Définition du cadre de travail : reporting attendu, jalons, délais, procédures à respecter, ...
-Contrôle de la bonne application du cadre de travail, identification des dérives et mise en place d'actions correctives
-Conception et contrôle du planning,
 
-Suivi budgétaire : mise en place et pilotage du contrôle de gestion projet, suivi des émissions de factures et des règlements
 
-Garant de la politique SSE et de la bonne exécution de la politique Qualité
-Garant de la Satisfaction client
-Effectuer des visites managériales / tours sécurité sur les sites et dans les locaux des sous-traitants
-Assume la responsabilité globale de la mise en œuvre du plan de gestion HSE et du plan Qualité du projet au cours des différentes phases du projet.
-Assurer et diriger le projet vers les objectifs HSE du projet avec un accent particulier sur le "zéro accident"
 
 
Rémunération : fixe annuel brut 70 000  à 110 000 euros + bonus/prime ////salaire en fonction expériences /compétences
Autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats.

PROFIL
Issu(e) d'une formation supérieure (BAC+5), MASTER ou Ecole d'ingénieur généraliste idéalement complétée par une formation en Gestion/Management.
 
-Expérience réussie de 10 ans minimum en tant que chef de projet dans une ingénierie sur des projets / contrats EPC
Maîtrise des aspects juridiques, financiers et légaux en lien avec ce type de fonction (cautions, garanties, réglementations douanières, crédits documentaires...),
Expérience du management d'équipe
 
Capacité à travailler en synergie avec diverses équipes, un excellent sens de la communication et un engagement envers la qualité et l'excellence.
 

- Aptitudes managériales et communicationnelles.
- Excellente maîtrise des techniques de gestion de projet et du management d'équipes
- Animation de réunions
- Bonnes connaissances en gestion financière.
- Parfaite maîtrise de l'anglais
 
Qualités personnelles

- Leadership
- Sens de l'organisation
- Sens de l'anticipation, proactivité
- Capacité de décision
- Apte à la résolution de problèmes
- Force de conviction
- Capacité à déléguer et à contrôler

M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de développement et renforcer leur compétitivité ainsi qu avec les candidats (cadres, experts, dirigeants) à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Nous focalisons nos actions sur 3 prestations principales :- le recrutement / Executive Search- le placement- l accompagnement / Outplacement notamment dans le cadre de départs volontaires, ruptures conventionnelles ou reconversions professionnelles.