Développeur.se Java F/H

Qui sommes-nous ?  
Norsys est une ESN de plus de 650 permamakers (collaborateurs.trices), créée en 1994, spécialisée dans le conseil en assistance à maitrise d'ouvrage et l'ingénierie informatique utilisant les dernières technologies (JAVA, JS, PHP,.Net...).  
L'agence d'Aix-en-Provence est composée de passionné.es portée par Jérémy, son responsable d'agence. Sa philosophie est :  "Quitte à travailler autant s'éclater dans ce qu'on fait" et il a à cœur de travailler sur les souhaits d'évolution de carrière de chacun.e. L'agence collabore avec les agences de Grenoble et Lyon dont elle partage les secteurs d'activité principaux et une partie des clients. Les opportunités de missions sont donc nombreuses et les projets diversifiés ! 
Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, nous recrutons un.e Développeur.se Java. Par la suite, vous pourriez être amené.e à travailler dans différents secteurs d'activités comme le retail, la banque, la transition écologique et énergétique... 
 
Contrat : 
• Typologie de contrat : CDI 
• Télétravail : Oui hybride (2/3 jours télétravail par semaine) 
• Rémunération : 33 000€ - 47 000€ avec 20 jours de RTT (possibilité de rachat) 
• Participation égalitaire sur les bénéfices (1/2k €) 
• Localisation : Aix-en-Provence 
 
Vos missions seront de : 

- Utiliser vos compétences sur les Frameworks et librairies Java. 
- Utiliser Gitlab CI pour réaliser l'intégration continue du code et Git pour réaliser le versionning de vos projets afin de simplifier et de clarifier la gestion de votre travail. 
- Être le.la garant.e des bonnes pratiques de développement en utilisant une approche TDD et Clean code. 
- Tirer parti de votre expérience pour faire vivre une communauté technique en demande. Vous pourrez également échanger avec des experts.es techniques du groupe sur des projets qui vous tiennent à cœur.  
 
Pourquoi rejoindre norsys ? 

- Une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences; 
- 20 jours de RTT (possibilité de rachat) et 2 CP supplémentaires au bout d'un an d'ancienneté ; 
- Des meetups, techtalks organisés par vos collègues pour vous nourrir (et même vous, vous pouvez en organiser si le cœur vous en dit) ; 
- La possibilité de donner du sens à votre activité en rejoignant une entreprise à mission et labellisée Bcorp. 
- Des moments conviviaux avec nos soirées raclette ou barbecue, et notre fameux campus organisé en juin rythmé par des formations, des séminaires, des conférences thématiques mais aussi par des ateliers ludiques ou à visée écologique. 
Alors, quand échangeons-nous ? 

Votre profil : 

- Vous disposez au moins de 2 ans d'expérience en développement notamment sur les principaux frameworks de Java du marché. 
- Vous disposez idéalement de connaissances en front.   
- Vous maîtrisez les bonnes pratiques de code (qualité, écoconception, ...)   
- Vous aimez le travail en équipe: vous êtes curieux.se. 
- Vous faites preuve d'un grand esprit collectif. 
- Bien sûr, si la capacité à prendre de la hauteur et l'envie de vous investir sont des qualités dans lesquelles vous vous reconnaissez, vous devez tenter votre chance !   

Créée en 1994, Norsys est une ESN de 650 collaborateurs, spécialisée dans le conseil en assistance à maîtrise d ouvrage et l'ingénierie informatique sur-mesure. Depuis cette date, nous mettons en œuvre un modèle de développement qui vise l'excellence économique, l'accomplissement humain, la réalisation sociétale et environnementale. 
En 2019, la certification Bcorp vient reconnaître la portée de nos actions. 
En 2020, des réflexions de notre DG émerge le concept de " Permaentreprise ", inspiré du modèle de permaculture ; et basé sur trois principes éthiques fondamentaux qui font l'âme de notre entreprise : 
Prendre soin des humains : Cela passe en particulier par veiller à maintenir l'employabilité de nos collaborateurs via nos formations, nos accompagnements et le choix des missions mais également à rendre possible leur régénération physique et mentale grâce à nos 20 jours de RTT, l'attention portée à nos locaux ou la mise en place du télétravail. Nous travaillons également afin de réduire les écarts de salaires et dans l'optique de maintenir un fonctionnement participatif de la société. 
Préserver l'environnement : Convaincu qu il n'y a pas de planète B et que l'entreprise que nous sommes doit prendre sa part dans les actions contre le changement climatique, nous agissons au quotidien pour la réduction de nos émissions de carbone. Nous sommes, par exemple, fournis en électricité verte et avons développé un outil de mesure de notre impact carbone. Nous appliquons également cette ambition à nos projets à travers des méthodes d'éco-conception. Enfin, nous visons une contribution nette positive en carbone dans les 5 ans en nous engageant, en particulier, pour protéger la biodiversité (avec TerraTerre par exemple).
Se fixer des limites et redistribuer les surplus : Il est crucial pour nous que la réussite de l'entreprise profite à tous. Pour cela, nous nous sommes engagés à ce que au moins 50% des résultats financiers de l'entreprise soient redistribués entre les salariés et la société civile. Conscient des impacts du numérique, nous sommes également engagés dans une démarche autour de l'éthique du numérique notamment grâce à notre conseil d'éthique (en interne) ou l'institut du permanumérique (en externe).
Ce positionnement, porteur de sens, se traduit au quotidien pour nos clients par le fait de créer de la valeur.