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Stage recrutement mode Europe F/H

  • 1 octobre 2018
  • American Vintage Ressources Humaines / Personnel / Formation / Droit / Conseil

Offre n°454494

  • Stage
  • Signes
  • Var (83)

Description du poste

American Vintage, c’est l’histoire d’une mode sincère, au langage familier, une ode à la simplicité, dont les codes bien particuliers - tons pastels nuancés, matières délicates et coupes minimalistes inspirées du vestiaire sportswear américain des années collège - énoncent un avant-propos de modernité.
Créée en 2005 à Marseille par Michaël Azoulay, qui a beaucoup voyagé aux États-Unis pour s’inspirer et façonner l’identité de la marque, l’enseigne est aujourd’hui un cas d’école en termes de basiques impeccablement coupés, au tomber si juste qu’ils font l’unanimité.
Les valeurs de la marque : l’amour du travail bien fait, la bienveillance, la sincérité, le sens du détail qui fait la différence et le juste équilibre entre aisance et élégance.
Rejoindre American Vintage aujourd'hui, c’est participer au rayonnement de l'effortless chic à la française et vivre une expérience humaine au coeur d’une grande famille de près de 700 collaborateurs et 1500 points de vente dans le monde.


DESCRIPTION DU POSTE
Notre département Retail recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement retail (H/F).

Vous serez intégré(e) à l'équipe recrutement retail constituée de 2 personnes au siège, vous participerez au recrutement des équipes boutiques en France et à l'International.

Vos principales missions seront les suivantes :

-Rédaction, diffusion et suivi des offres sur les différents Job board
-Sourcing des candidats & Recherche de talents par anticipation
-Préqualification des profils pour le réseau France et Europe
-Organisation des sessions d’entretien jobdating
-Suivi des profils recrutés et reporting des recrutements
-Participation à la réussite du service recrutement retail à travers divers projets transverses

Profil recherché

Vous êtes étudiant en 3ème, 4ème ou 5ème année et vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine du recrutement. Vous êtes dynamique, réactif et vous avez un excellent relationnel et une aisance orale. Vous savez faire preuve d’organisation et vous avez le sens des initiatives. La pratique de l'anglais, l'allemand, l'espagnol ou l'italien est un avantage considérable. Durée du stage : 4 à 6 mois

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