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Revenue manager F/H

  • 16 avril 2024
  • Adsearch Offre proposée sur Apec.fr

Offre n°993926

  • CDI
  • Temps plein
  • Minimum 2 ans
  • Rémunération 50 - 60 k€ brut annuel
  • MARSEILLE 07
  • Bouches-du-Rhône (13)

Description du poste



Revenue Manager (H/F)

En bref : Marseille – CDI – 55/60K€ – Revenue Manager (H/F) – Start up – forte croissance

Charlotte, notre spécialiste des métiers financiers et comptables recrute pour lun de ses clients, Entreprise dans le secteur du tourisme, un Revenue Manager (H/F) à Marseille dans le cadre d'un CDI.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous avez pour rôle de maximiser les revenus générés par les ventes de cabines et les services complémentaires pour atteindre les objectifs de chiffre daffaires et de rentabilité en tant que Revenue Manager (H/F).

Vos missions :

 



- Définir la stratégie financière des services proposés et collaborer avec les différents services pour rester aligner

- Réaliser une veille concurrentielle

- Analyser les données de réservation afin d'ajuster les prix et les disponibilités 

- Animer les promotions commerciales

- Elaborer les rapports de performances et des prévisions de revenue

- Identifier les opportunités de développement




Votre profil :

- Titulaire d'un master 2 en école de commerce ou de tourisme, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que Revenue Manager.

- Vous pratiquez l'anglais à minima opérationnelle.

- Vous avez de forte capacité d'analyse et excellente maitrise d'Excel.

- Autonome, dynamique et proactif, vous appréciez évoluer dans un environnement en mouvance.

- Capacité à gérer plusieurs tâches.

Ce qu'on vous propose :



- Rejoindre une jeune entreprise. 

- Participer à l'évolution de la performance du service.

- Etre Business Partner des équipes opérationnelles.


Le process de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Charlotte pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : Rencontre avec le Responsable Ressources Humaines

Etape 3 : Rencontre avec le Directeur Administratif et Financier


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