Directeur d'établissement F/H

Par délégation du directeur général de l'association :
Vous assurez la responsabilité permanente des dispositifs déclinés dans l'établissement :

- Résidence Sociale et Hébergements d'Urgence dédiés aux femmes victimes de violences conjugales et intrafamiliales avec ou sans enfant(s), et plus de 60 ans en situation de grande précarité,
- Hébergements réservés à un public de femmes isolées ou en situation de précarité, enceintes et/ou ayant la charge d'enfant(s) de moins de 3 ans,
- Evaluation sociale et accompagnement vers et dans le logement des femmes victimes de violences conjugales en nuitées hôtelières,
- Actions " d'accompagnement vers et dans le logement " à destination des ménages reconnus prioritaires, au titre du droit au logement opposable, sur le département des Alpes-Maritimes.
- Un Lieu d'Accueil Enfants - Parents implanté sur le territoire du Grand Centre de la Ville de Grasse.
Vous coordonnez et managez une équipe pluridisciplinaire de quinze personnes (travailleurs sociaux, psychologue, juristes, éducateur de Jeunes Enfants, assistant technique et logistique, agent de maintenance...) et assurez la gestion administrative, technique et budgétaire des services en charge, en étroite collaboration avec les services supports de l'association.

Titulaire d'un diplôme de niveau I minimum dans le secteur du social ou médico-social (CAFDES ou équivalent souhaité),

- Expérience confirmée de 5 ans mini en gestion d'établissements sociaux, management d'équipe et conduite de projet,
- Très bonne connaissance des dispositifs liés au logement et l'hébergement social,
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation,
- Très bonnes facultés rédactionnelles,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat,
- Très bonnes connaissances du contexte institutionnel, associatif, social et médico-social et des dispositifs de prise en charge des publics,
- Rigoureux (se), organisé(e), ayant le sens des responsabilités, porté(e) par des valeurs et un véritable engagement au profit des populations fragilisées,
- Excellente qualité relationnelle et de communication
Conditions du poste :

- Convention collective : CCN du 31 octobre 1951
- Coefficient : 635
- Salaire de base brut mensuel : 2 908,30 euros auquel se rajoute :
- Une reprise d'ancienneté selon expérience
- Une prime de responsabilité
- Une prime d'astreintes
- Une prime décentralisée de 5% versée selon conditions conventionnelles.

- En sus des 5 semaines de congés annuels, 3 jours de congés trimestriels au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestre et 18 jours de congés compensateurs

Depuis toujours Harpèges (association de 151 Collaborateurs) née de la fusion d'Harjès et du Centre Maternel et Infantile) mène dans ses différentes structures des actions sociales, médico-sociales et solidaires, avec un esprit humaniste et sans aucune discrimination. Comme autant d'accords solidaires. Participer à des actions collectives, être aidé dans ses démarches quotidiennes, bénéficier de loisirs éducatifs, de soutien scolaire, de soins, d'un accompagnement juridique, social, d'un hébergement immédiat...  Chaque fois que vous avez besoin d'aide, vous pouvez compter sur Harpèges. Sur le territoire des Alpes-Maritimes, et plus particulièrement sur l'ouest du département, les équipes d'Harpèges, salariés et bénévoles main dans la main, mettent au quotidien leurs compétences et leur bienveillance au service de ceux qui en ont besoin : enfants, adolescents, personnes âgées, en situation de handicap(s), familles quelles qu'elles soient... avec la volonté de lutter contre toute forme d'exclusion.