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Chargé d'Affaires mécanique F/H

  • 17 avril 2024
  • PIMAN CONSULTANTS - PIMAN IT - UPSTEP- PIMAN SECURITY- PIMAN HEALTHCARE Offre proposée sur Apec.fr

Offre n°994382

  • CDI
  • Temps plein
  • Minimum 2 ans
  • Rémunération A négocier
  • FOS SUR MER
  • Bouches-du-Rhône (13)

Description du poste


Garantir la maitrise technique d'affaires à dominante mécanique.
· Intervenir sur l'ensemble des phases du projet : appel d'offres, avant-projet détaillé, consultation fournisseurs, réalisation
- Assurer la responsabilité technique du lot génie mécanique en apportant votre savoir-faire et vos méthodologies.
- Planifier, piloter et coordonner le projet sur le lot mécanique.
- Encadrer les équipes techniques et être en interface avec le client pour gérer les contrats dont vous avez la mission.

Formation
- De formation bac+5 ingénieurs, vous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur de la gestion de projets des lots mécaniques, dans un contexte de projets industriels, de préférence dans les secteurs de l'énergie, énergie nucléaire, Oil et Gas, chimie, pharmacie, BTP, défense, agroalimentaire, infrastructure.
- Forte aisance rédactionnelle et relationnelle.
- Votre maîtrise de l'anglais technique est impérative.
- Convaincu d'avoir le leadership et d'adhérer aux valeurs d'excellence et d'expertise de notre cabinet, rejoignez l'aventure PIMAN !

Qui sommes-nous ?
 
PIMAN Consultants est l'entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et OiletGas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, pharmaceutique.
 
La forte croissance de nos activités nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes !
 
Ce que nous avons à vous proposer :
 
• Être au cœur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
• Un programme de formation interne dispensée chaque année
• Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
• Un accompagnement individuel par le Mentoring
• Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
• Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...)
 

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