Entretiens individuels de soutien psychologique - SOLUPSY
Proposer un espace de parole neutre et confidentiel permettant au salarié d’exposer et d’analyser ses difficultés, d’élaborer des pistes d’action et ainsi redevenir acteur de son devenir professionnel et/ou personnel.
Les entretiens individuels de soutien psychologique permettent un accompagnement de la personne dans l’analyse de la situation vécue, dans l’élaboration de ses propres éléments de réponses, afin de surmonter ses difficultés et de retrouver rapidement un « mieux être ».
Il conviendra ainsi d’appréhender des situations telles que :
- les difficultés interférant sur son activité au sein de son entreprise
- la souffrance morale
- séparation, deuil, accident, …
- réintégration dans l’entreprise après une absence de longue durée
- intégration d’un salarié fragilisé
- licenciement
- victime d’un événement potentiellement traumatisant
Il s’agit également de permettre au salarié de :
- de travailler sur l’estime de soi
- de redevenir acteur de son devenir professionnel et/ou personnel
- de se projeter dans l’avenir
- d’identifier avec le référent psychologue, les ressources dont il dispose au niveau personnel et/ou professionnel
Nos psychologues sont tenus au secret professionnel et respectent le code de déontologie des psychologues.
L’entretien de soutien psychologique n’est pas une thérapie, et ne peut se substituer à un accompagnement médical. Dans le cas de situations graves, le psychologue référent orientera vers les structures compétentes.
Vous souhaitez avoir plus d'informations sur les entretiens individuels de soutien psychologique :
Accueil téléphonique UPV au 04 94 09 78 86 ou par mail à i.innocenti@upv.org