SOCIAL MEDIA MANAGER AND MEDIA PLANNER H/F
- 13 septembre 2022
- American Vintage Métiers de la Fonction Publique
Offre n°849797
- CDI
- Temps plein
- Niveau d'étude : BAC+5
- entre 3 et 5 ans
- Rémunération
- Signes
- Var (83)
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur
Social Media Manager et Media planner H/F
CDI
Poste basé à Signes
Dans le cadre de cette création de poste, vos missions seront les suivantes:
- élaboration et suivi de la stratégie social media pour l’ensemble des territoires (EU, US, Asie)
- optimisation de la visibilité de l’entreprise sur l’ensemble des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tiktok, Pinterest, Linkedin, YouTube, Spotify) & support pour la filiale Asie WeChat et Weibo
- définir les calendriers de prises de paroles online en collaboration étroite avec le web marketing afin d’harmoniser l’ensemble des prises de parole online (newsletter/HP/plan media)
- définir les calendriers de prises de paroles off line en collaboration étroite avec les services image et merchandising afin d’harmoniser l’ensemble des prises de parole offline (vitrine, influence, affichage, plan media))
- coordination et suivi des campagnes social media ads
- formation des équipes retail aux réseaux sociaux et développement de l’employee advocacy (linkedin) + développement et animation d’un réseau social d’entreprise
- mise en place des campagnes media BtoB
- mise en place des campagnes media e-retail (webzines, réseaux sociaux, relations centre & grands magasins)
- rédaction des briefs contenus visuels auprès de l’équipe image
- développement de supports et contenus à destination du site web et des boutiques (page RSE, page ambassadeurs…)
- développement et coordination du AMV journal
- coordination de l’agence de copywriting
- créations d’outils
- reporting mensuels, analyse des perfs de la marque et recommandations d’optimisation
Tops goals
- développement l’engagement sur tous les réseaux sociaux avec du contenu innovant et qualitatif et générer du trafic de qualité online et offline
- développement des campagnes médias 360* (groupe & local)
- développement de l’employee advocacy