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Gestionnaire de paie (H/F)

  • 16 octobre 2017
  • Fitae Comptabilité / gestion Financière

Offre n°206001

  • CDI
  • Temps plein
  • Agent de maîtrise
  • Niveau d'étude : BAC+2
  • entre 3 et 5 ans
  • Rémunération de 20K€ à 35K€
  • Marseille
  • Bouches-du-Rhône (13)

Description du poste

A propos de notre client :

Cabinet dynamique, orienté nouvelles technologies et en perpétuelle recherche de solutions innovantes, recrute dans le cadre de sa croissance un(e) Gestionnaire de paie pour intégrer son équipe en CDI.

Description du poste :

Sous la responsabilité des Experts-comptable associés, vous établissez les paies et les déclarations sociales. Vous aurez la responsabilité d’un portefeuille multiconventionnel.

Au sein d’une équipe de 10 personnes, vous contribuez à développer de la valeur ajoutée au Cabinet en apportant une dimension conseil forte aux clients.

Vos principales missions :

Elaboration et contrôle des paies de clients TPE/PME intervenant dans plusieurs domaines d'activités
Gestion des DSN mensuelles et évènementielles
Suivi des arrêts de travail (attestation de salaires, déclaration AT, suivi des subrogations avec la CPAM et relation avec les organismes de prévoyance)
Participation aux recherches techniques sur des questions de droit social liées à la paie des clients du cabinet
Préparation des contrats de travail et des ruptures conventionnelles
Maintenance du logiciel de paie pour assurer les mises à jour et la conformité de la paie aux évolutions légales et conventionnelles
Contrôle annuel des charges sociales en lien avec la comptabilité

Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale. Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de suivi et d'assistance. Vous veillerez au respect des délais et serez garant de la satisfaction des clients dans le traitement des actes quotidiens.

Profil recherché

De formation minimum Bac +2 (Type BTS , DUT GEA, ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d'au moins 1 an dans un service social en cabinet comptable. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et doté de capacités d’adaptation. Vous êtes d’un tempérament positif et dynamique. Votre expérience en cabinet vous a permis de démontrer votre efficacité et réactivité dans la gestion du social. Votre aisance relationnelle et votre expertise technique vous permet d'entretenir des relations clientes de qualité.

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