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Gestionnaire de Paie

  • 20 septembre 2022

Offre n°904005

  • CDI
  • Temps plein
  • Employé/Opérateur/Ouvrier Spécialisé
  • Niveau d'étude : BAC+2
  • entre 5 et 10 ans
  • Rémunération Selon expérience
  • LA SEYNE SUR MER
  • Var (83)

Description du poste

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) F/H en CDI, avec un possible démarrage en intérim.

Rattaché(e) au DAF et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes garant(e) de la gestion de la paie pour un portefeuille dédié, composé de plusieurs entités juridiques régies par des conventions collectives.

Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :
- Etablissement de 200 paies : saisie des éléments variables de paie, contrôle et calcul de la paie en fonction de la législation en vigueur et de la convention collective applicable.
- Elaboration des déclarations sociales, obligatoires relatives à la paie et autres déclarations diverses (mutuelle, travailleurs handicapés, 1% logement, taxe apprentissage, formation continue…).
- Gestion de l'administration du personnel : de l’entrée à la sortie du personnel : DPAE, solde de tout compte, gestion des contrats de travail, des absences, visites médicales etc.
- Gestion des congés payés et des intempéries en lien avec la caisse des congés payés (CNETP).
- Suivi et pilotage d’indicateurs sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, turn-over..).
- Paramétrage du logiciel paie SAGE.
- Veille régulière sur l'évolution juridique et/ou réglementaire.

Profil recherché

De formation supérieure, en comptabilité /gestion des PME-PMI / gestion de paie, vous justifiez impérativement d’une expérience significative en paie d’au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement multi-conventionnel et plus spécifiquement en Travaux Publics soit en cabinet d’expertise comptable et/ou en PME. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et garant(e) de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez aussi Excel ainsi que des logiciels de paie, idéalement SAGE. La connaissance de la convention Travaux Publics est indispensable et SYNTEC fortement appréciée. Rémunération selon expérience + prime de vacances.

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