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GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

  • 10 juillet 2017
  • Fitae Ressources Humaines / Personnel / Formation / Droit / Conseil

Offre n°168006

  • CDI
  • Temps plein
  • Employé/Opérateur/Ouvrier Spécialisé
  • Niveau d'étude : BAC+3/+4
  • entre 5 et 10 ans
  • Rémunération Selon expérience
  • Aubagne
  • Bouches-du-Rhône (13)

Description du poste

A propos de notre client :

Cabinet d’expertise comptable d'une vingtaine de personnes, spécialisé dans le suivi de la gestion de PME, avec une forte vocation sur l'accompagnement des clients et un service sur mesure, souhaite consolider son équipe en créant un poste de Gestionnaire paie (H/F) qui peut être rapidement évolutif.

Description du poste :

En collaboration avec l'un des Experts-comptable en direct, vous assurez la tenue sociale d’un portefeuille clients ciblé nouvelles technologies, dans le respect des dispositions liées au droit du travail, aux conventions collectives, et des procédures en vigueur au cabinet.

L'élaboration des bulletins de paie (250/300) ;
L'ensemble des déclarations sociales ;
L'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés: contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciements, gestion des absences,... ;
L'accompagnement de vos clients sur des missions de conseil social.

Le poste peut être rapidement évolutif en tant que Responsable selon le profil.

Profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac+4/+5 orienté RH ou juridique, vous possédez nécessairement une expérience de 3 ans en cabinet comptable, dans un environnement multi-conventionnel. A l'aise avec l'outil informatique, vous êtes naturellement attiré(e) par les nouvelles technologies. Vous souhaitez intégrer un cabinet pointu et innovant ? Vous vous reconnaissez dans ce profil? [Postulez] ou [Cooptez] sur www.fitae.fr

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