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Collaborateur comptable confirmé (H/F) - Toulon Est

  • 13 septembre 2022

Offre n°788535

  • CDI
  • Temps plein
  • entre 3 et 5 ans
  • Rémunération
  • Toulon (83)

Description du poste

-Le cabinet en un coup d'oeil-

Les valeurs : esprit d'équipe , confiance , collaboration , évolution
L'organisation : divisé en plusieurs services : social (5 pers) , juridique , comptabilité (Team Assistant / Team compta)
Nombre de collaborateurs : 60 collaborateurs
Type de clients : TPE/PME
Avantages : cabinet international et moderne


-Le poste en un coup d'oeil -

Temps de travail : 35h hebdomadaire.
Rémunération : 25k -42k
Expérience souhaitée : 3 ans minimum en expertise-comptable + 2 ans minimum en période fiscale
Diplôme(s) requis : BTS, DCG, DSCG
Niveau requis : Autonomie jusqu'au bilan


Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges en comptabilité ? Vous aimez le contact avec la clientèle ? Et vous souhaitez rejoindre une structure internationale ? Alors nous attendons votre candidature ! L'un des leaders de l'expertise comptable, avec un réseau international, recrute dans le cadre de sa croissance.

Le cabinet connu et reconnu, formateur et qui propose de nombreuses évolutions à Toulon.

Vous souhaitez démarrer un nouveau défi ? Faites partie de l'aventure !

Profil recherché

Au sein du cabinet, en relation directe avec l'expert-comptable, vous serez en charge d'un portefeuille clients diversifiés et locales de TPE-PME , dans le domaine comptable, social et fiscal. A ce titre, vos missions principales seront : Gestion d'un portefeuille clients (40 à 90 dossiers) du cabinet Etablissement des déclarations fiscales Etablissement bilans Saisie des dossiers comptables Conseil et accompagnement des clients Révision des comptes De formation comptable supérieure, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans en cabinet comptable (ou plus). Vous êtes totalement autonome sur vos dossiers. Nous vous proposons d’intégrer un cabinet qui vous accompagnera dans vos évolution et qui comptera sur vous sur du long terme. LE PROCESS DE RECRUTEMENT : Nous appelons ça "le 2+1" ! Pourquoi ? 1ère étape : avec FITAE - agence de recrutement. - 2 entretiens téléphoniques : prise de contact (10 min) + entretien (1 dossier en ligne accompagné d'un échange de 15/ 20 min sur vos ambitions, attentes, parcours...). 2ème étape : avec l'entreprise - client final. - 1 entretien physique : rencontrez l'Expert(e)-comptable et les collaborateur(trice)s directement dans leur bureau.

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