Chef de Pôle Technique - Marseille F/H
Offre n°961162
- CDI
- Temps plein
- Minimum 5 ans
- Rémunération 90 - 110 k€ brut annuel
- MARSEILLE 01
- Bouches-du-Rhône (13)
Description du poste
Diveintar Marine recrute pour son client, une compagnie maritime, son future Chef de Pôle Technique H/F.
Sous la responsabilité du Directeur Technique, les principales missions sont :
- Planifier, contrôler et exécuter toutes les activités liées à l'entretien, aux réparations, à la mise en cale sèche et à la mise à niveau des navires en gestion,
- Rendre compte des activités de la flotte par rapport aux services de gestion décrits dans les accords de gestion des navires, le contrat d'affrètement et le système de gestion de la sécurité de la Compagnie,
- En relation avec les départements HSE-Marine et Armement, s'assurer que les officiers sélectionnés répondent aux critères du navire assigné et aux exigences du client,
- Mettre en oeuvre le processus de communication nécessaire avec les autres services du pôle opérationnel (Achats, HSE-Marine, Armement, Finance),
- Veiller à ce que la documentation opérationnelle des navires dans son pole soit normalisée,
- Suivre et encourager le dialogue entre le(s) gestionnaire(s) de navire et le(s) client(s),
- Suivre et encourager le dialogue entre le(s) gestionnaire(s) de navires et les navires dont il(s) a(ont) la charge.
Sous la délégation du Directeur Technique:
- Se conformer aux obligations du pôle d'exploitation en ce qui concerne les PMS, les arrêts techniques, les déficiences, la certification, les visites de classe et de pavillon dans les délais impartis,
- Préparer les budgets avec toutes les parties responsables.
Autres missions:
- Gérer le suivi des dépenses de la flotte,
- Présenter des comptes-rendus et des rapports des écarts aux clients,
- En relation avec le département HSE-Marine s'assurer que le SMS de la société est correctement suivi et que les risques opérationnels sont contrôlés par la mise en oeuvre du processus d'évaluation des risques,
- Gérer la définition et la réalisation des objectifs et des indicateurs clés de performance,
- Gérer une équipe de 2 à 4 gestionnaires de navires.
Autre:
- Prévoir les déplacements sur les navires
Expérience de Superintendant ou Vessel Manager souhaitée de minimum 10 ans
Anglais opérationnel : exigé
Rémunération: 95KEUR + Part variable
Statut: Cadre
Type de contrat: CDI
Date de prise de poste: dès que possible
Autres avantages:
- Tickets restaurant - Mutuelle/Prévoyance
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