Chef d'Equipe Maintenance et Hygiène des Locaux en ESAT F/H - CDE202

L’Association PHAR83, 479 salariés, 22 établissements et services implantés dans le Var, accueillant près de 1000 personnes en situation de handicap recrute pour son pôle travail :
1 Chef d’Equipe Maintenance et Hygiène des Locaux (F/H) en Etablissements ou Services d'Aides par le Travail.

Le Pôle Travail, composé d’ESAT, accompagne 185 travailleurs en situation de handicap dans les ateliers suivants : hôtel 2**, entretien des locaux, restaurant, cuisine centrale, portage de repas à domicile, blanchisserie entretien d’espaces verts, soutien aux entreprises. Les ESAT sont des établissements médico-sociaux mais sont aussi imprégnés d’une dimension économique.

Missions et activités du poste

Apporter un accompagnement social et éducatif spécialisé
- Accompagnement des travailleurs en mise à disposition
- Instaurer une relation
- Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités sociales et professionnelles
- Assurer une fonction de repère et d’étayage
- Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective
- Favoriser une dynamique de groupe

Concevoir et assurer un projet éducatif et technique spécialisé
- Organiser l’environnement de travail et la gestion de la production
- Organiser un environnement de travail et d’apprentissage adapté aux usagers
- Transmettre de façon adaptée des savoirs et savoir-faire techniques dans le cadre d’un parcours d’insertion et de formation professionnelle
- Assurer la continuité, le suivi et l’évaluation de l’activité et gérer la production
- Concevoir, conduire et évaluer un parcours de formation et d’insertion sociale et/ou professionnelle
- Etablir un diagnostic permettant de construire un projet de formation et d’insertion professionnelle
- Aider les personnes à élaborer et engager un projet d’insertion sociale et professionnelle et à l’évaluer

Adopter une communication professionnelle
- Echanger en équipe pluriprofessionnelle
- S’inscrire dans un travail d’équipe
- Elaborer gérer et transmettre de l’information
- Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs
- Assurer en équipe la cohérence de l'action de formation et d’insertion professionnelle

S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
- Assurer et développer, dans le cadre de ses fonctions, des liens avec l’environnement économique local
- Développer des activités en partenariat avec l’environnement de la formation professionnelle et de l’entreprise
- Développer et transférer ses connaissances professionnelles
- S’impliquer les dynamiques institutionnelles
- Participer, au sein de l’équipe pluriprofessionnelle à l’élaboration et à la mise en œuvre des différents projets institution
- Contribuer à la mission de l’établissement par la mise en œuvre d’un projet d’atelier ou d’activités techniques et par des méthodes d’accompagnement vers l’emploi
- Veiller professionnellement : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
- Travailler en partenariat