Chef d'Equipe Espaces Verts en ESAT F/H

L’Association PHAR83, 479 salariés, 22 établissements et services implantés dans le Var, accueillant près de 1000 personnes en situation de handicap recrute pour son Pôle Travail :
1 Chef d'Equipe Espaces Verts (F/H) en Etablissements ou Services d'Aides par le Travail.

Le Pôle Travail, composé d’ESAT, accompagne 185 travailleurs en situation de handicap dans les ateliers suivants : hôtel 2**, entretien des locaux, restaurant, cuisine centrale, portage de repas à domicile, blanchisserie entretien d’espaces verts. Les ESAT sont des établissements médico-sociaux mais sont aussi imprégnés d’une dimension économique. Le poste est à pourvoir à la Seyne sur Mer au sein de l’ESAT Le Poséidon.

Missions :
Apporter un accompagnement social et éducatif spécialisé :
• Accompagnement des travailleurs en mise à disposition
• Instaurer une relation
• Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités sociales et professionnelles
• Assurer une fonction de repère et d’étayage
• Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective
• Favoriser une dynamique de groupe

Concevoir et assurer un projet éducatif et technique spécialisé :
• Organiser l’environnement de travail et la gestion de la production
• Organiser un environnement de travail et d’apprentissage adapté aux usagers
• Transmettre de façon adaptée des savoirs et savoir-faire techniques dans le cadre d’un parcours d’insertion et de formation professionnelle
• Assurer la continuité, le suivi et l’évaluation de l’activité et gérer la production
• Concevoir, conduire et évaluer un parcours de formation et d’insertion sociale et/ou professionnelle
• Etablir un diagnostic permettant de construire un projet de formation et d’insertion professionnelle
• Aider les personnes à élaborer et engager un projet d’insertion sociale et professionnelle et à l’évaluer

Adopter une communication professionnelle :
• Echanger en équipe pluri-professionnelle
• S’inscrire dans un travail d’équipe
• Elaborer gérer et transmettre de l’information
• Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs
• Assurer en équipe la cohérence de l'action de formation et d’insertion professionnelle

S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles :
• Assurer et développer, dans le cadre de ses fonctions, des liens avec l’environnement économique local
• Développer des activités en partenariat avec l’environnement de la formation professionnelle et de l’entreprise
• Développer et transférer ses connaissances professionnelles
• S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles
• Participer, au sein de l’équipe pluri-professionnelle à l’élaboration et à la mise en œuvre des différents projets institutionnels
• Contribuer à la mission de l’établissement par la mise en œuvre d’un projet d’atelier ou d’activités techniques et par des méthodes d’accompagnement vers l’emploi
• Veiller professionnellement : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
• Travailler en partenariat