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CHARGE(E) RELATIONS ENTREPRISES ET APPRENANTS

  • 20 juillet 2017
  • C.C.I. du Var Commercial / Export / Distribution / Vente

Offre n°173007

  • CDI
  • Temps plein
  • Agent de maîtrise
  • Niveau d'étude : BAC+3/+4
  • entre 3 et 5 ans
  • Rémunération de 20K€ à 35K€
  • SAINT RAPHAEL
  • Var (83)

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pôle Formation vous serez chargé(e) de :

-Manager l’Assistant(e) Formation

-Assurer la prospection commerciale :
• Proposer et établir un plan de commercialisation opérationnel sur les thématiques demandées
• Conduire les actions de prospection et en assurer le suivi
• Effectuer le reporting
• Suivre et renseigner les indicateurs
• Evaluer les effets des campagnes de prospection

-Commercialiser les produits de CAPFORMA
• Développer le chiffre d’affaire de CAPFORMA via la commercialisation de son offre de services
• Commercialiser les produits, prestations et services
• Analyser les besoins des entreprises
• Effectuer les mises en relation entre les clients potentiels et les experts

-Assurer les mises en relations entreprises / jeunes dans le cadre des formations de CAPFORMA.
• Recruter les apprenants pour alimenter les formations
• Promouvoir les formations auprès des entreprises
• Contribuer à la mise en œuvre de partenariats

-Réaliser des prestations d’accompagnement et de conseils RH
• Animer des réunions d’informations
• Accompagner et suivre les clients dans le cadre des prestations

Profil recherché

Titulaire d’un Bac +3 (De préférence dans le domaine commercial) ---Expérience significative (5ans) sur un poste de commercial -Maîtrise de la législation sur la formation professionnelle continue. Maîtrise des outils numériques (Réseaux sociaux…). Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point…) -Connaissance des outils de sécurisation des parcours -Connaissance des politiques de l’emploi et des caractéristiques économiques du territoire. - Permis B et véhicule (Déplacements à prévoir sur le département). APTITUDES: - Rigueur et sens de l’organisation. - Capacité d’analyse et de synthèse. - Capacités rédactionnelles. - Sens du relationnel et aptitude à communiquer - Forte capacité d’adaptation. - Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire. - Discrétion.

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