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Chargé/e paie et RH (H/F) en alternance

  • 13 septembre 2022
  • Syclef Holding Ressources Humaines / Personnel / Formation / Droit / Conseil

Offre n°879846

  • Contrat de professionnalisation
  • 1 an
  • Technicien/Employé
  • Niveau d'étude : BAC+3/+4
  • moins de 3 ans
  • Rémunération de 10K€ à 20K€
  • Rousset
  • Bouches-du-Rhône (13)

Description du poste

Présentation de l’entreprise
Vous êtes intéressé par la force et le dynamisme des PME ?
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et stimulant ?
Vous êtes impliqué et vous aimez vous investir ?
Notre développement donne lieu à d’excellentes opportunités pour mettre en pratique votre expertise et accélérer votre carrière.
Groupe national, acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et CVC, Le Groupe SYCLEF compte aujourd’hui plus de 1100 salariés répartis dans 60 implantations.
Dans le cadre de son développement nous recherchons un(e) Chargé Paie et Ressources Humaines en alternance.
Le poste est basé au siège de Syclef à Rousset (13).
Descriptif du poste
Le/la Chargé/ée de paie et ressources humaines :
- Assiste, conseille et accompagne les Opérationnels
- Gère l’ensemble de l’activité administrative RH (Absences, maladie ...)
- Contrôle la conformité de la Gestion des Temps et des Activités
- Garantit l’exactitude des données de paie (de la collecte des informations à la validation finale)
- Effectue les déclarations sociales et autres
- Effectue les points RH avec les Managers (paie, social)
- S’assure de la conformité des données avec la législation en vigueur et selon les règles internes (CCN, …)
- Participe à la gestion du précontentieux (procédures disciplinaires, courriers salariés, litiges et contentieux locaux) en collaboration avec le DRH
- Etablit et gère les contrats de travail (avenants, PE…) en collaboration avec sa Hiérarchie
- Identifie les risques sociaux (hygiène, sécurité du travail,) AT … en support des Directions Locales
- Prépare et diffuse les reportings
- Applique la politique RH et sociale définie par la Direction
- Participe à la mise en œuvre de projets RH

Profil recherché

Descriptif du profil : Vous préparez un bac+3 à bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines et vous avez déjà une première d'expérience dans le domaine. La connaissance de Sage ainsi que la gestion des IRP serait un plus. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Vous avez un véritable esprit d'équipe. A la recherche d’un nouveau poste dans un univers passionnant, rejoignez-nous !

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