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Conseil en évolution professionnelle

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé proposé à tout actif (salarié, personne en recherche d'emploi, travailleurs indépendants) souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle et, s'il y a lieu, élaborer et formaliser un projet d'évolution professionnelle (reconversion, reprise ou création d'activité...). Il est assuré par des conseillers de certains organismes.

Services proposés par le CEP

Le CEP assure les prestations suivantes :

  • un entretien individuel pour analyser sa situation professionnelle,
  • un conseil visant à définir son projet professionnel, 
  • et un accompagnement dans la mise en œuvre de ce projet.

À l'issue de l'entretien, un document de synthèse est remis au salarié récapitulant son projet d'évolution professionnelle et la stratégie envisagée pour sa mise en œuvre (par exemple, une formation éligible au compte personnel de formation - CPF).

Démarche pour bénéficier du CEP 

Le CEP est assuré par des conseillers.

La personne active qui souhaite être accompagnée dans son projet dans le cadre du CEP prend contact avec un des organismes suivants habilités à délivrer le CEP :

  • Pôle emploi
  • l'Association pour l'emploi des cadres (Apec)
  • les missions locales
  • le CAP emploi pour les personnes en situation de handicap
  • un opérateur choisi par France Compétences (depuis le 1er janvier 2020, uniquement pour les actifs occupés, hors agents publics).