Le groupe La Poste s’est engagé depuis 2003, dans une politique de développement durable axée sur trois volets : économique, environnemental et social. Concernant ce dernier volet, la Direction du Courrier du groupe La Poste a mené une réflexion approfondie sur plusieurs thématiques : les conditions de travail, la santé du personnel et l’évolution de carrière. Le Groupe La Poste a par ailleurs signé un accord social sur l’égalité professionnelle femmes/hommes et à mener plusieurs actions en faveur de l’emploi et de la prise en charge des personnes handicapées.
Au-delà de la non-discrimination, dans un contexte de mutation économique fort pour le Groupe La Poste, la Direction du Courrier s’est aujourd’hui engagée dans une démarche plus proactive et intégrée en faveur de la diversité au sens large : diversité culturelle, géographique, religieuse, familiale, d’âge, diversité de statuts privés et publics.
Notre place au sein du groupe Diversité animé par FACE et l'UPV est donc naturelle et nous permet ainsi de partager notre ambition avec d'autres entreprises du département du Var.