L'Egalité de traitement, un principe gagnant pour votre entreprise : une opportunité précieuse pour votre développement

Afin d’aider les entreprises à s’engager de manière concrète et efficace à mettre en œuvre l’égalité de traitement
l’Union Patronale du Var et FACE VAR créent le Club de la Diversité avec le soutien de l'ACSE et de la DIRECCTE 83.


A qui s'adresse le Club de la Diversité ?

- Pour tous les chefs d’entreprises qui souhaitent s’engager dans une démarche de progrès
- Pour tous les signataires de la charte de la diversité afin que leurs engagements se traduisent en acte
- Pour les signataires du plan d’action Face pour l’égalité de traitement.


Pourquoi un Club de la Diversité ?

La diversité est une source de richesse pour l’entreprise. La mise en œuvre de la non discrimination suppose que les stéréotypes et les représentations collectives qu’elle induit soient « identifiés, démystifiés et combattus au sein de l’entreprise ».

Elle implique que tous les salariés et leurs représentants soient sensibilisés aux enjeux économiques et sociaux de la diversité. Ceci suppose de mettre un dispositif dédié, basé sur l’engagement des référents.

La mise pratique de l'Egalité génère des ressources à différents niveaux

En terme de sécurité juridique - en terme de performance - en terme de management - en terme de cohésion - en terme d'implantation - en terme d'image ...

Tous les outils qui sont mis à disposition des partenaires du Club de la Diversité sont validés et approuvés par la HALDE. Plus d'informations sur le site de la HALDE.

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