http://www.provence-emploi.com/candidats/offrexml.phpLes dernieres offres d'emploi de Provence EmploifrAltipianoUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18632012-02-02 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1863www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1863Description de l’entreprise : B2R Consulting, Cabinet Conseil en Recrutement dans les métiers de l’Immobilier et de la Construction recrute pour son client : Groupe d’envergure nationale spécialisé dans l’étanchéité bâtiment & les travaux publics. Description du poste à pourvoir : Au sein de la filiale située à proximité de St Etienne, vous évoluez sous la tutelle du directeur d’agence. Véritable intermédiaire entre les études et l’exécution, vous ciblez les marchés publics et privés (BOAMP, Moniteur, EDISYS….) en fonction de votre connaissance du marché et à moyen terme des maitres d’œuvres et maitre d’ouvrages, analysez les dossiers d’appels d’offres et l’ensemble des pièces contractuelles, réalisez les métrés des affaires sur plan ou sur terrain et chiffrez intégralement les dossiers. Vous consultez les sous-traitants et les fournisseurs, constituez le dossier de remise d’appel d’offres (rédaction des pièces écrites et devis), proposez des variantes et solutions techniques permettant une offre financièrement compétitive et tenant compte des normes en vigueur. Vous effectuez les mises au point techniques avec le maitre d’ouvrage, validez, suivez et négociez votre offre. Votre mission globale consiste donc à évaluer des projets d’isolation thermique par l’extérieur (ITE) et de revêtement de façades dans tous ses éléments pour établir un devis descriptif et un bordereau de prix nécessaire à la présentation de l’offre commerciale jusqu’au transfert commercial / travaux en vous engageant sur l’exactitude et la rentabilité de vos chiffrages. Description du profil : - Autodidacte justifiant d’une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire - Niveau Bac +2 dans le domaine du bâtiment idéalement orienté vers l’enveloppe du bâtiment, l’étanchéité…. avec une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire - Maitrise des logiciels Onaya et Autocad souhaitée Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste CDI sur le Dpt 42, statut Etam ou Cadre Rémunération : variable selon profil et expériences - sur 12 mois, véhicule de service, tickets restaurant, plan épargne entreprise, prime de fin d’année, mutuelle Pro Btp et comité d’entreprise.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18622012-02-02 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1862www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1862Description de l’entreprise : B2R Consulting, Cabinet Conseil en Recrutement dans les métiers de l’Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Agence des Alpes Maritimes d’un groupe d’envergure nationale, acteur majeur du génie électrique en France avec 300 implantations. Description du poste à pourvoir : Rattaché au pôle travaux extérieurs, vous évoluez sous la tutelle de vos chefs de chantiers et conducteurs de travaux en installation, maintenance et dépannage de réseaux et équipements d’éclairage public aériens et/ou souterrains. Véritable chef d’équipe, vous gardez une part importante d’exécution tout en tenant votre rôle d’encadrement, ainsi, vous gérez les approvisionnements en matériels et ressources, organisez le planning de vos équipes, répartissez les tâches et veillez au respect des consignes de sécurité. Tout au long du chantier, vous vérifiez l’avancement selon les objectifs définis avec votre hiérarchie. Véritable référent de l'ensemble des intervenants (vos équipes, client, hiérarchie, autres corps d’états…), vous encadrez tout ou partie d’un chantier et veillez au respect des choix techniques, des délais et à l’optimisation des coûts de production. Description du profil : BEP/CAP/Bac Pro dans les métiers de l’électricité avec une expérience minimum de 5 ans en éclairage public, vous avez évolué naturellement vers un poste de chef d’équipe du fait de votre expertise technique, mais également grâce à un tempérament de meneur d’hommes. Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste CDI à pourvoir sur Nice Niveau N4P1 à N4P2 selon expérience Rémunération et primes mensuelles : - 1900 à 2050euro brut / mois sur la base de 37h hebdo - qui dégage 12 jours de RTT (5 à l'initiative du salarié, 5 au choix de l'employeur et 2 pour des ponts fixés collectivement). Paiement en heures supplémentaires au-delà de 37h. Organisation du travail sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) - Paniers - Déplacements selon barème - Prime de salissure : 4,5euro / semaine (pour le lavage des tenues de travail dont le port est imposé) Primes et avantages annuels : - Une prime de fin d'année - La participation - L'intéressement - L'abondement sur les Plans d'Epargne - L'attribution gratuite d'actions - La possibilité de participer, à des conditions très préférentielles, aux augmentations de capital du groupe - Les services de l'APAS (week end ski, locations Pierre et Vacances, Maeva,….) - Un Comité d’Entreprise L’outillage est totalement fourni par l’entrepriseUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18612012-02-02 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1861www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1861VOUS VOUS OCCUPEREZ D ENFANTS DE 3 ANS ET 5 ANS LA SEMAINE DE 8H20 A 11H50. VOUS DEPOSEREZ LES ENFANTS A LA CRECHE ET L'ECOLE . CDI 6H PAR SEMAINE AU 01/03/2012.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18602012-02-02 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1860www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1860Entreprise de propreté régionale recherche un ou une commercial(e) sur les secteurs 06 et 83, avec une prépondérance pour le 06. Expérience minimum de 4 ans dans la profession et capacité à discuter avec des responsables, notamment de grands comptes. Véhicule fourni. Rémunération : fixe + variables, si compétences prouvées.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17622012-02-02 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1762www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1762Commerce de vente et réparation de matériel et accessoires de motoculture et d'engins agricoles. La personne sera en charge de la gestion du Service Après-vente: - réparation et entretien des machines de la clientèle - vente des pièces détachées - gestion du stock des pièces détachées - gestion du parc de matériel d'occasion Les qualités pour ce postes devront être les suivantes - grande autonomie - expérience des moteurs 2 et 4 temps - aptitude à former un apprenti - gout pour l'informatique - rigueur de gestion La personne aura une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Poste à temps plein basé dans le Var.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18592012-02-01 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1859www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1859Lomatrans est une entreprise basée sur Châteauneuf les Martigues, spécialisée dans le transport routier et la distribution en région PACA. Vous avez en charge la réparation de palettes bois destinées au secteur logistique. Cet emploi nécéssite des interventions mannuelles sur palettes usagées, clouage au pistolet. C'est un travail physique (charges) avec une cadence soutenue et des horaires 2x8. Ce poste nécéssite pas de qualification particulière, mais une expérience significative en tant qu'agent de fabrication serait un plus.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18582012-02-01 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1858www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1858Lomatrans est une entreprise basée sur Châteauneuf les Martigues, spécialisée dans le transport routier et la distribution en région PACA. Vous avez le permis EC et la FIMO/FCOS en cours de validité. Vous êtes sérieux avec une expérience significative sur le poste de conducteur routier ainsi qu'une bonne connaissance de la région PACA. Garantie de 180 heures + frais CCN Possibilité d'évolution en CDIUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18572012-02-01 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1857www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1857Lomatrans est une entreprise basée sur Châteauneuf les Martigues, spécialisée dans le transport routier et la distribution en région PACA. Vous avez le permis C et la FIMO/FCOS en cours de validité. Vous êtes sérieux avec une expérience significative sur le poste de conducteur routier ainsi qu'une bonne connaissance de la région PACA. Garantie de 180 heures + frais CCN Possibilité d'évolution en CDIUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18542012-02-01 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1854www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1854UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18472012-02-01 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1847www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1847Le site www.courspep.fr met en relation les professeurs et les élèves qui cherchent des cours particuliers sans passer par une agence. Le site Courspep.fr propose du soutien scolaire,aide aux devoirs, devoirs à distance et annonces cours particuliers. Nous recherchons des professeurs ou des étudiants pour donner des cours particuliers à des élèves pour toutes les matières dans toute la France. Pour déposer votre candidature,il faut s'inscrire directement sur le site www.courspep.frUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18452012-02-01 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1845www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1845Le site www.courspep.fr permet de mettre en relation les professeurs et les élèves qui cherchent des cours particuliers sans passer par une agence. Le site Courspep.fr propose du soutien scolaire,aides aux devoirs,devoirs à distance et annonces cours particuliers. Nous cherchons des professeurs pour donner des cours particuliers à des élèves pour toutes les matières dans toute la France. En PACA, des postes sont à pourvoir à Toulon, Saint Tropez, Nice, Aix en Provence, Marseille et Avignon. Pour déposer votre candidature,il faut s'inscrire directement sur le site www.courspep.frUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18422012-02-01 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1842www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1842TEMPORIS, Agence d'emploi nouvelle génération, recherche pour son client, un ÉTANCHEUR. Véritable professionnel, le candidat est capable de réaliser l'ensemble des travaux d'étanchéïté : dépose de revêtement, séchage des surfaces et vérification des revêtements.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18412012-02-01 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1841www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1841TEMPORIS, agence d'emploi nouvelle génération, recherche pour son client un METALLIER-SERRURIER (H/F) capable de réaliser garde-corps, portails, clôtures... Mission renouvelable sur une longue durée.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18402012-02-01 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1840www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1840TEMPORIS, agence d'emploi nouvelle génération, recherche pour son client un MONTEUR EVENEMENTIEL / CHAPITEAU pour assurer une mission renouvelable sur une longue durée. Le candidat devra être capable de monter des structures bois et métalliques, des chapiteaux, scènes, moquettes, stands.... Bon bricoleur, il possède une expérience d'un an minimum dans l'aménagement et l'évènementiel. Avoir le CACES 3 est un plus.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18392012-02-01 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1839www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1839TEMPORIS, agence d'emploi nouvelle génération, recherche pour son client un CANALISATEUR TP Confirmé (H/F) pour assurer les travaux de pose en tranchées, de branchements, de maintenance et d'installation de canalisations de tout type. Posséder des notions de maçonnerie. Contrat renouvelable. Expérience exigée 3 ans Etre titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18382012-02-01 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1838www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1838INGÉNIEUR STRUCTURE BOIS Responsable des Études Description de l’entreprise : B2R Consulting, Cabinet Conseil en Recrutement dans les métiers de l’Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Entreprise indépendante de renom spécialisée dans la construction bois, enveloppe globale mur et toiture, créée il y a 12 ans et basée sur les Alpes Maritimes. Constituée d’une vingtaine de personnes et bien implantée sur l’arc méditerranéen, elle réalise en moyenne 4meuro de chiffre d’affaire annuel. Ciblant en priorité les marchés publics, qui représentent 80% de son activité (ERP, bâtiments industriels, EHPAD…), l’entreprise se positionne aussi de manière occasionnelle sur des projets privés de constructions individuelles (pavillon, villa…) ou particulières (église…). Description du poste à pourvoir : Dans le cadre d’une création de poste, notre client souhaite aujourd’hui renforcer son équipe par l’intégration d’un Ingénieur Structure Bois Responsable des Études. Sous la responsabilité directe du Directeur général et en étroite collaboration avec le Directeur d’exploitation et le Directeur des travaux, vous êtes le responsable et le garant de toutes les études de structure de l’activité de l’entreprise. Vous aurez pour principale mission la réalisation des études, des calculs de dimensionnement, d’assemblage, de section de bois et des études sismiques, dans le cadre d’ouvrages en charpente traditionnelle, lamellé collé, ossature bois et habillage de bâtiment. Vous serez principalement consulté en phase exécution des ouvrages afin de produire les études techniques de chantier : rédaction des descentes de charges et des notes de calcul. En phase avant projet, votre rôle consistera à optimiser les structures afin que l’entreprise propose une solution technique attractive. Vous aurez aussi pour mission la supervision et l’encadrement des dessinateurs du bureau d’études interne (2 à 4 dessinateurs), que vous alimenterez en calculs et solutions techniques afin qu’ils réalisent les plans d’exécution ainsi que les programmations machines (à commande numérique en interne). En cas de hausse d’activité, vous serez amené à produire les plans d’exécution. En véritable expert, vous possédez la connaissance des caractéristiques et des propriétés des bois afin de les intégrer aux calculs. Une connaissance approfondie de l’enveloppe du bâtiment (couverture, étanchéité, bardage…) est indispensable. Description du profil : De formation Bac+5 type Master II ou Grandes Écoles spécialisées dans le Bois (ESB, ENSTIB, Arts et Métiers…), vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur le même type de poste en entreprise ou bureau d’études et êtes rompu aux calculs. Afin de vous projeter au sein de cette entreprise, vous devrez faire preuve d’adaptabilité, de dynamisme, de rigueur et de convivialité. Homme ou femme de challenge, vous appréciez réfléchir sur des projets difficiles et particuliers. Dans le cadre de cette création de poste, vous serez force de proposition notamment sur le choix du logiciel de calculs (MDBat, RoboBat…), et ferez état d’un leadership naturel. Maitrise du logiciel Cadwork indispensable. Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste à pourvoir en CDI sur les Alpes Maritimes - Statut Cadre. Convention collective du bâtiment. 45 à 50 keuro brut annuel sur 12 mois - base hebdomadaire 39h.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18372012-02-01 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1837www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1837CHARGE D’AFFAIRES Maitrise d’œuvre Conception & Exécution Génie Climatique Description de l’entreprise : B2R Consulting, Cabinet Conseil en Recrutement dans les métiers de l’Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Bureau d’études techniques créé en 1988, implanté sur les Alpes Maritimes & Paris, et spécialisé en ingénierie du bâtiment : génie énergétique/électrique et SSI, sur des projets en logement, tertiaire, équipement public, hospitalier, para-hospitalier et banque. Description du poste à pourvoir : Dans le cadre du renforcement de ses équipes de l’agence des Alpes Maritimes, notre client recrute son futur Chargé d’Affaires Génie Climatique : Chargé d’affaires expérimenté et autonome, vous gérez la globalité de la maitrise d’œuvre conception et exécution. En phase conception, vous effectuez les bilans thermiques en tenant compte des réglementations et dispositifs en vigueur (RT, HQE, BBC Effinergie…), étudiez la consommation énergétique du bâtiment en tenant compte des spécificités projets à l’aide du logiciel Climawin, concevez et dimensionnez la solution technique énergétique à partir des éléments projets ou existants. Vous effectuez les métrés, rédigez les pièces écrites (CCTP - DPGF - DCE…) avec l’appui du projeteur. Vous lancez les consultations, analysez les offres, accompagnez le maitre d’ouvrage dans ses prises de décisions jusqu’à la signature des marchés. Durant l’exécution, vous pilotez les entreprises, visez les plans d’exécution, visez la conformité des travaux réalisés, suivez les avancements, veillez au respect des coûts et des délais (phases AOR, OPR, réception) Véritable conseil du maitre d’ouvrage tout au long de la vie du projet à réaliser, de la première esquisse à la dernière livraison, vous endossez la responsabilité technique et financière des ouvrages liés à votre activité. Sans objectif de développement commercial, vous fidélisez vos clients par la qualité de vos conseils et de votre relationnel. Description du profil : Ingénieur diplômé, idéalement issu d’une classe prépa sup/spé, en thermique du bâtiment avec une expérience minimum de 10 ans en bureau d’études techniques et/ou bureau de contrôle. Curiosité technique, esprit d’équipe, polyvalence, intérêt pour l’innovation vous seront nécessaires pour vous intégrer et évoluer sur le poste. Utilisation des logiciels Climawin, BBS Slama et Autocad souhaitée Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste CDI Statut CADRE à pourvoir immédiatement Rémunération : 40 à 50Keuro brut / an sur 13 mois Convention Syntec 10 RTT / an en moyenne selon jours fériés Mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise Participation Déplacements : véhicule de fonction ou indemnités kilométriques Déplacements ponctuels possible sur toute la France Ordinateur et téléphoneUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18332012-02-01 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1833www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1833Babychou Services, spécialiste de la garde d'enfants à domicile de 0 à 12 ans sur Toulon et l'Ouest Varois, recrute une personnes obligatoirement diplômé dans le domaine de la petite enfance avec de l'expérience, pour s'occuper de 2 enfants le matin pendant 1 heures 30 et le soir pendant 2 heures 30, 3 jours par semaine, avec accompagnement à l'école et à la crèche. Véhicule indipensable.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18322012-02-01 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1832www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1832Au sein d’un hôtel 5 étoiles de luxe vous devez avoir une bonne connaissance de la clientèle, avoir une excellente présentation, diction et un bon esprit de communication. Expérience professionnelle souhaitée. Connaissance : Anglais courant (lu, parlé et écrit impératif (Italien souhaité)) Expérience : exigée de 1 an en hôtel luxe 3 à 5 étoiles Salaire : 1655.50 euro + primes + possibilité de logement. Veuillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@byblos.comUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18552012-01-31 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1855www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1855DESCRIPTIF DE L'INSTITUTION La Marine nationale propose chaque année 3000 emplois à de jeunes français, garçons et filles, âgés de 16 à 29 ans, d'un niveau scolaire allant de la 3ème à BAC + 5.Choisir la Marine, c'est décider de servir, soit au sein des bâtiments de surface, des sous-marins, des aéronefs ou des commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays, soit à terre dans l'environnement et le soutien de ces unités. Carrières, contrats ou stages, la Marine propose de nombreuses possibilités d'emplois parmi lesquelles chacun, en fonction de ses aspirations, de ses études ou de ses compétences, peut trouver ce qu'il souhaite. La mer, la vie en équipage et les missions opérationnelles constituent un environnement propice à l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. ENVIRONNEMENT DU POSTE Forte de 5 500 hommes et femmes, militaires et civils, et de plus de 200 cents appareils, l’aéronautique navale constitue la capacité aéromobile de la marine. L’aéronautique navale est établie sur 4 bases dont la base aéronautique de Landivisiau. L’aéronautique navale de Landivisiau est une entité de 1700 personnes environ dont 207 civils, située à 40 kms à l’est de Brest. Implantée au coeur du pays du Léon (Finistère-29), l’aéronautique navale de Landivisiau constitue un maillon essentiel de l’outil de défense de la France. La base de Landivisiau est l’unique base des avions de chasse embarquée de la Marine nationale. Son action est résolument tournée vers la préparation opérationnelle du groupe aérien embarqué composé des flottilles de combat 17F (super-étendard modernisé) et 11F et 12F (Rafale). Les missions principales de la base de Landivisiau sont : - l’entraînement opérationnel des pilotes de chasse de la Marine nationale. - le soutien logistique des flottilles de combat à Landivisiau. - le soutien logistique des flottilles de combat dès qu’elles partent en opération sur la porte-avions MISSIONS Le Volontaire Officier Aspirant occupe deux fonctions : - Chargé de la cellule de soutien des familles des marins embarqués sur le porte-avions Charles de Gaulle: 1) il dynamise le lien entre les familles pendant les absences des conjoints : minimiser les conséquences des absences et rompre leur isolement en organisant des activités de cohésion, en envoyant des courriers aux familles… 2) il apporte un soutien administratif et social aux marins du groupe aérien embarqué, ainsi qu’à leur famille 3) il est l’interface entre les services de la BAN, les marines du porte-avions, les familles et les services sociaux si nécessaire en cas de rapatriement, évènements familiaux, ou autre - responsable de la communication interne (rédaction d'un journal interne, mise en place d'actions de communication interne). Au delà de la possibilité de côtoyer un environnement d'exception (avec notamment la perspective d'embarquer sur le porte-avion), le poste permet au VOA de développer de nouveaux outils de la communication interne. CONDITIONS POUR POSTULER Bac + 2 en communication - Etre titulaire du BAFA Connaissances informatiques (Pack office) Anglais souhaitable Contrainte particulière : astreinte téléphonique quand le porte-avions est à la mer ou que les flottilles sont en déplacement (téléphone portable en veille 24H/24). Contrat d’un an renouvelable Rémunération : Environ 900 euro nets mensuels + logé et nourri gratuitement Poste sous statut militaire, à pourvoir à Landivisiau (29) Pour plus d’informations et pour postuler : http://etremarin.fr/#/objectif3/offres/VOA-BC1/ Par mail : srm.se.officiers@marine.defense.gouv.fr Par téléphone : 04.22.43.90.02UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18442012-01-31 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1844www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1844DESCRIPTIF DE L'INSTITUTION La Marine nationale propose chaque année 3000 emplois à de jeunes français, garçons et filles, âgés de 16 à 29 ans, d'un niveau scolaire allant de la 3ème à BAC + 5.Choisir la Marine, c'est décider de servir, soit au sein des bâtiments de surface, des sous-marins, des aéronefs ou des commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays, soit à terre dans l'environnement et le soutien de ces unités. Carrières, contrats ou stages, la Marine propose de nombreuses possibilités d'emplois parmi lesquelles chacun, en fonction de ses aspirations, de ses études ou de ses compétences, peut trouver ce qu'il souhaite. La mer, la vie en équipage et les missions opérationnelles constituent un environnement propice à l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. ENVIRONNEMENT DU POSTE La Direction du personnel militaire de la Marine (DPMM) est chargée de pourvoir aux besoins en personnel militaire des forces, définis annuellement par l'État-major. Cette mission couvre ainsi le recrutement, la formation, la gestion, l'administration et la reconversion du personnel militaire. D'autres attributions, plus transversales, lui incombent également telles que la gestion des réserves, les moyens informatiques de gestion des ressources humaines, ainsi que le personnel civil de certains établissements. Le directeur du personnel est également chargé du fonctionnement des écoles de la marine. La direction est organisée en deux sous-directions : - "Gestion du personnel" à laquelle incombe la gestion du personnel militaire de la marine, la gestion et l'administration du personnel de la réserve et la tutelle des personnels civils des établissements des formations de la marine - "Compétences" chargée de la recherche, du développement et de la valorisation des compétences ; Organigramme : Poste rattaché au cabinet du Directeur du Personnel Militaire de la Marine (DPMM). Officier sous les ordres du Chef de cabinet. Intégré au cabinet de communication composé de 2 personnes : un officier chargé de communication interne et un infographiste. MISSIONS Rattaché au cabinet de communication de la Direction du Personnel de la Marine, l’infographiste est au service de l’ensemble des bureaux de la fonction RH (recrutement, formation,…). - Il conçoit (partie graphique), et réalise tous supports de communication : plaquettes, affiches, journal interne (DPMM INFO), carte de voeux, dossier de presse, invitations... en fonction des besoins et de l’actualité. Autonome, il est responsable du suivi de la production de ces projets et en lien direct avec les imprimeurs, industriels. - Expert dans le domaine du graphisme et de la communication, il est force de proposition. Il est intégré au groupe de travail « communication interne » de l’Etat-major de la Marine. - Il est responsable de la mise à jour du site intranet CONDITIONS POUR POSTULER Bac +2 : BTS Communication visuelle (Arts Appliqués) ou diplôme universitaire équivalent Maîtrise de la chaîne graphique, Plateforme Macintosh, pack adobe (PhotoshopCS, IllustartorCS, In DesignCS) et de logiciels d'édition Contrat d’un an renouvelable Rémunération : Environ 900 euro nets mensuels + logé et nourri gratuitement Poste à pourvoir à Paris (75008) Pour plus d’informations et pour postuler : http://etremarin.fr/#/objectif3/offres/VOA-970/ Par mail : srm.se.officiers@marine.defense.gouv.frUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18432012-01-31 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1843www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1843DESCRIPTIF DE L'INSTITUTION La Marine nationale propose chaque année 3000 emplois à de jeunes français, garçons et filles, âgés de 16 à 29 ans, d'un niveau scolaire allant de la 3ème à BAC + 5.Choisir la Marine, c'est décider de servir, soit au sein des bâtiments de surface, des sous-marins, des aéronefs ou des commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays, soit à terre dans l'environnement et le soutien de ces unités. Carrières, contrats ou stages, la Marine propose de nombreuses possibilités d'emplois parmi lesquelles chacun, en fonction de ses aspirations, de ses études ou de ses compétences, peut trouver ce qu'il souhaite. La mer, la vie en équipage et les missions opérationnelles constituent un environnement propice à l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. ENVIRONNEMENT DU POSTE Le centre d’études supérieures de la Marine (CESM) assume trois missions : - Enseignement d’état-major (tous officiers) - Pilotage général du rayonnement pour la marine ; recrutement et gestion de la réserve citoyenne de la marine - Études navales et maritimes Le pôle Etudes du CESM conduit des études sur les sujets navals et maritimes dans les domaines stratégique, géopolitique, historique, sociologique, économique et militaire. Le pôle Etudes est ainsi chargé : - de la conduite, de la supervision et de la participation à des études à caractère académique - du recueil des informations, de la réalisation de dossiers (analyses, synthèses) permettant d’enrichir les réflexions du chef d’état-major de la Maine et de son état-major - de la conception et de l’organisation, en liaison avec les autres pôles du CESM de colloques, séminaires et autres évènements participant à la réflexion et aux débats dans ces domaines - de la conception et de la diffusion de l’ensemble des publications du CESM. Pour organiser ces différentes missions, le pôle études est organisé en trois sections : - académique - documentation - publications MISSIONS L'officier sous contrat est en charge des missions suivantes: - Organiser et coordonner le prix Maritime Amiral Daveluy qui récompense les étudiants et doctorant pour leurs travaux dans le domaine maritime et/ou naval. Ce prix est remis tous les ans par le Chef d’Etat-major de la Marine. - Promouvoir les études/actions du CESM via le site Web du CESM, les réseaux sociaux, les Think Tanks et les blogs liés à la défense et au monde maritime. - Rechercher et promouvoir les partenariats médias et universitaires. - Superviser la rédaction d’études faisant valoir le domaine maritime. - Organiser et coordonner des conférences et colloques (communication, marketing, publicité, organisation matérielle - Effectuer de la veille et alerte Web - Superviser le travail de deux volontaires officiers aspirants et d’un documentaliste LIEU DU POSTE Paris (75007) - Formation Initiale d'Officiers à l'Ecole navale (29) CONDITIONS POUR POSTULER MASTER II en politique de défense et de sécurité/ histoire ou en relations internationales/intelligence économique ou communication. L'anglais est un plus. Aisance informatique impérative : administrateur du site Internet du CESM. Intérêt pour les blogs de défense et du monde maritime et/ou naval. Maîtrise de Paint/Photoshop, de la suite Office et avoir une bonne connaissance des réseaux sociaux. L’officier sera amené 2 à 3 fois par an à être de service 24h pour la permanence à l’Ecole militaire Contrat de 4 ans renouvelable Rémunération : Environ 1800 euro nets mensuels Poste sous statut militaire Pour plus d’informations et pour postuler : http://etremarin.fr/#/objectif3/offres/OSC-20E/ Par mail : srm.se.officiers@marine.defense.gouv.fr Par téléphone : 04.22.43.90.02UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18362012-01-27 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1836www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1836Description de l’entreprise : B2R Consulting, cabinet spécialisé en Recrutement, Formation et Conseil dans les métiers de l’Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Enseigne d’envergure nationale spécialisée en installation et maintenance des équipements de cuisines professionnelles. Description du poste à pourvoir : Dans le cadre de son développement, notre client renforce son pôle SAV et recrute un Technicien. Sous la tutelle du responsable et de l’assistante du service SAV, et en relations constantes avec les clients, fournisseurs, techniciens, magasinier…, vous avez pour mission d’assurer le dépannage des équipements en chaud et froid de cuisines professionnelles en clientèle ou à l’atelier pour tous types de clients avec un obejctif de rentabilité économique. Technicien expérimenté et autonome, vous diagnostiquez les pannes, identifiez les pièces à changer, proposez le devis de réparation ou de remplacement du matériel, vendez les consommables. Référent technique des clients, vous les sensibilisez aux règles d’utilisation et d’entretien du matériel ainsi qu’aux règles de sécurité. Vous anticipez et gérez votre stock de pièces et êtes responsable de la bonne tenue de votre véhicule. Vous rédigez : - Compte rendu d’intervention en tenant compte de toutes les heures (devis, recherche de pièces, déplacement et temps d’intervention). - Rapport technique sur les problèmes rencontrés afin d’optimiser les prochaines interventions et de déclencher une action commerciale si nécessaire par votre hiérarchie. - Rapport d’activité journalier ou hebdomadaire. Technicité : - Chaud : fours, pianos, hottes…. - Froid : cellules de refroidissement, armoires de stockages, tables réfrigérées, chambres froides, machines à glaçons, congélateurs, surgélateurs… Compétences non exigées mais appréciées : laverie (lave-vaisselle, lave verres, lave plateaux …), buanderie (lave-linge, sèche-linge, repasseuse...), préparation (batteurs, mélangeurs, mixeurs…) Description du profil : Vous êtes issu d’une formation de niveau minimum Bep/Cap/Bac Pro à Bac+2 en électromécanique/électrotechnique/thermique et bénéficiez d’une expérience validée sur un poste mettant à profit une partie et idéalement l’ensemble de ces compétences. Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste CDI à pourvoir sur le Dpt 06 2200 à 2600euro brut / mois pour 35h hebdo Horaires : 39h hebdo (heures de 35 à 39h compensées par RTT puis heures supplémentaires) Paniers repas : 12euro / jour Convention collective SNEFCCA Prime sur objectifs (retours clients, tenue du véhicule …) Commissions sur nouveaux contrats d’entretien détectés et obtenus Astreintes en 24/24 sur 1 semaine : 200euro brut + heures de sorties soumises aux majorations en vigueur Moyens : véhicule de service avec outillage, tenue vestimentaire, téléphone portable, télé badge, carte essenceUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18352012-01-27 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1835www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1835Description de l’entreprise : B2R Consulting, cabinet spécialisé en Recrutement, Formation et Conseil dans les métiers de l’Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Pme indépendante spécialisée en Electricité (CF/cf), Sécurité Electronique (télécommunication, audio/vidéo, automation) avec une approche globale en conception, installation et maintenance. Description du poste à pourvoir : Dans le cadre du développement de l’entité dédiée aux courants faibles, notre client recrute son futur Technicien Courants Faibles (Alarme Bancaire, Vidéo, Contrôle d’Accès, Incendie, VDI…). Technicien courants faibles autonome, vous intervenez en installation, maintenance et dépannage de systèmes courants faibles, auprès d’une clientèle majoritairement constituée de banques et de villas de prestige. Expérimenté, vous jouez un rôle de conseil auprès des clients. Dépanneur dans l’âme, vous êtes méthodique et logique, vous aimez questionner, analyser, chercher, afin de résoudre les pannes et anomalies techniques. Conscient de l’évolution des produits, vous maintenez une veille technique (formations fournisseurs régulières). Vous effectuez vos interventions à partir d’un planning quotidien ou hebdo selon l’activité. Vous gérez votre stock de pièces véhicule en fonction de vos besoins récurrents, et gérez vos achats importants avec votre responsable technique et le magasinier. Types de systèmes et technicités : - Alarme vol (environ 65% de l’activité) de marque Belledonne, Telem, Guardall, Aritech, Galaxy… - Vidéosurveillance analogique/numérique/IP (environ 20% de l’activité) de marque de Stim, Guardall… - Contrôle d’accès (environ 10% de l’activité) - Alarme détection incendie (environ 5% de l’activité) de catégorie 1 à 4 et de marque Chubb, Siemens… Des connaissances en électricité courants forts est un plus pour une meilleure expertise technique lors des dépannages. Description du profil : Vous êtes issu d’une formation de niveau Bep/Cap/Bac Pro avec une expérience minimum de 15 ans ou niveau Bac +2 avec une expérience minimum de 10 ans dans le domaine de l’électricité courant faible sur un poste similaire, ou vous ayant permis d’acquérir la majorité des technicités demandées. Expérience en dépannage exigée. Rémunération et informations complémentaires sur le poste : 2000 à 2400 euro brut / mois pour 39 hebdo. 13ème mois payé en Juin et Décembre Indemnités repas de 8,20euro / jour travaillé Véhicule de service Convention collective de la métallurgie Horaires : 8h-12h et 13h-17h (16h le vendredi), possibilité de décaler ponctuellement les horaires de l’après midi (14h-18h) afin de répondre aux contraintes horaires d’interventions dans les banques). Pas d’astreintes.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18342012-01-27 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1834www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1834Description de l’entreprise : B2R Consulting, cabinet spécialisé en Recrutement, Formation et Conseil dans les métiers de l’Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Groupe familial spécialisé en réseaux secs et humides (chauffage, climatisation, ventilation, plomberie, piscine, courants forts, courants faibles, téléphonie…) implanté à l’échelle régionale avec 350 salariés. Rattaché à une entité du groupe composée de 23 personnes réparties sur 2 activités Travaux Neufs et Maintenance, vous rejoignez cette deuxième activité en qualité de Technicien de Maintenance Chauffage. Description du poste à pourvoir : Au sein de l’équipe SAV-Dépannage-Maintenance dirigée par le responsable de service, comptant 7 techniciens polyvalents sur VMC, PAC, entretien et mise en service de chaufferies, vous intervenez en supplément sur des chaudières individuelles de minimum 20KW, ainsi que sur des chaufferies fioul ou gaz de 500 KW en moyenne. En véritable référent technique sur la production du chaud, vous savez diagnostiquer une panne dans une chaufferie et guider les techniciens sur les travaux de dépannage induits (recherche et réparation de fuite). Dans le cas où les brûleurs sont défaillants ou endommagés, leurs dépannages relèvent de votre champ d’intervention. Pour cela, vous savez maîtriser les éléments qui composent une chaufferie : brûleurs (moteur), éléments hydrauliques (pompe de charge, pompe de chauffage), électroniques (pompe de régulation, module de sécurité) et électromécaniques. Description du profil : Vous êtes issus d’une formation Bac pro / Bac+2 en Electromécanique / Electrotechnique dans le domaine du Chaud et bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum OU autodidacte avec 10 années passées sur le même poste. Connaissances en Froid appréciées (notamment pour les PAC). Une évolution est envisageable sur les parties froid, gaz et solaire (installation et dépannage de panneaux). Rémunération : - Poste à pourvoir dès Octobre 2011, en CDI sur Menton - Convention collective du Bâtiment - 2000 euro brut / mois sur 12 mois pour 39h hebdo - 120 euro brut / semaine d’astreinte (2 par mois en moyenne) - sorties rémunérées en heures sup - Panier repas 8.85 euro brut / jour - Prime de fin d’année entre 0.5 à 1 mois - Véhicule de fonction (télépéage et essence) et Téléphone portable - Horaires de travail : 8h - 12h / 14h - 18h du lundi au vendrediUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18312012-01-23 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1831www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1831Important réseau de magasins spécialisés dans le textile, nous sommes implantés en France et à l’international. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de stocks H/F, poste en CDI. Mission : Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la gestion des stocks de tous les magasins basés en France : - Vous générez les stocks nécessaires en fonction des commandes passées par les magasins et élaborez les plannings d’approvisionnement - Vous assurez l’optimisation du stockage des produits (coûts et délais) en fonction des arrivages et des livraisons prévues - Vous effectuez un contrôle régulier sur les livraisons et vérifiez qu’elles correspondent bien aux commandes en termes de produits, délais, quantité et qualité - Vous êtes en charge de suivre et analyser les statistiques liées à la gestion de stocks et vous faites un reporting régulier à la Direction. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une formation supérieure type Bac + 2 gestion/logistique (BTS/DUT) et d’une première expérience dans la gestion de stocks, les approvisionnements/logistique. Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique et avez une première expérience sur les ERP de gestion. Vous êtes autonome, polyvalent et votre sens de l’anticipation vous permet de prendre les bonnes décisions. Vos capacités à respecter les échéances sont reconnues, tout comme votre organisation, votre rigueur et votre réactivité. Votre esprit d’équipe et votre volonté de réussir vous permettront d’évoluer au sein d’une structure en constante progression. Rémunération : +/- 2000 euro bruts mensuels en fonction du profil et de l’expérience. Merci d’adresser votre candidature à notre conseil: AP Ressources Humaines recrutement@ap-rh.com 8 avenue du Docteur Lefebvre 06270 Villeneuve LoubetUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18302012-01-23 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1830www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1830L’Hôtel Byblos***** recherche un Tapissier à partir du mois d’avril pour la saison d’été 2012. Fonction : Travail de Confection / Restauration Confection de meubles ; d’accessoires (voilages, coussins, parures de lits…) ; de matelas ou de sommiers ; de tissus tendus. Coordination entre l’habillage des murs et les accessoires ; Installation de revêtements au sol, plafonds et murs ; installation du décor réalisé ; des rideaux, tentures, stores, voilages… Veuillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@byblos.comUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18292012-01-23 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1829www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1829Assiste les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. CAP/BEP ou un Diplôme d’État dans le secteur de l'aide sociale et familiale (Diplôme d’État d'Auxiliaire de Vie Sociale -DEAVS -, Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide à Domicile -CAFAD-, ...).UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18282012-01-23 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1828www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1828Marine nationale ENVIRONNEMENT DU POSTE Le Centre des Hautes Etudes Militaires (CHEM) dispense une formation de niveau stratégique, dans les domaines politico-militaire, opérationnel et de la préparation de l’avenir. Il accorde également une large place aux aspects internationaux des questions de défense et à la réflexion personnelle. Le CHEM constitue un cadre d’échanges et de réflexions qui prépare les officiers à haut potentiel à tenir un rôle déterminant dans l’élaboration des choix en matière de défense. MISSIONS L'officier sous contrat aura plusieurs missions: - mise en œuvre du programme du CHEM : recherche et prise de contact conférenciers, organisation des séminaires, responsable de l’agenda de la session, responsable logistique des colloques organisés à Paris, s’assure de la bonne diffusion de l’information auprès des auditeurs - coordination des agendas de la session du CHEM et la session nationale de l’IHEDN / coordination avec le cabinet du directeur du DEMS - collaboration avec le chargé de l’organisation et du soutien pour l’organisation des colloques et des missions d’études à l’étranger (logistique, programmation, contacts ambassades et organismes homologue du CHEM à l’étranger) - participation à la politique de rayonnement du CHEM en coordonnant la page dédiée du site internet de l’EMS - participation à la veille documentaire concernant différents sujets CONDITIONS POUR POSTULER Master en communication/sciences politiques Bon niveau d'anglais requis. Excellente organisation, bon sens relationnel, qualités d'expression écrite et orale indispensables. Des déplacements à l'étranger sont à prévoir. Contrat de 4 ans renouvelable Rémunération : Environ 1800 euro nets mensuels évolutifs Poste sous statut militaire Pour plus d’informations et pour postuler : http://etremarin.fr/#/objectif3/offres/OSC-FE1/ Par mail : srm.se.officiers@marine.defense.gouv.fr Par téléphone : 04.22.43.90.02UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18272012-01-23 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1827www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1827MARINE NATIONALE ENVIRONNEMENT DU POSTE Le Centre Multimodal des Transports (CMT) est un organisme interarmées dépendant de l’Etat-Major des Armées. Il est en charge de l’organisation du transport de personnel et de fret vers les théâtres d’opérations et les implantations militaires outre-mer. Le CMT s’appuie sur des moyens patrimoniaux (avions et vecteurs routiers) et sur des moyens externalisés (avions gros porteur, navires, transport routier, ferroviaire). Le rôle du CMT consiste donc à définir les contrats de transport ou d’affrètement dont il a besoin en complément des moyens militaires, puis à les utiliser dans le cadre de sa mission de transport multimodal. Le CMT est situé sur la base aérienne de Villacoublay (Yvelines). Son effectif est d’environ 100 personnes, dont du personnel militaire des trois armées et quelques personnels civils de la défense. MISSIONS La mission principale du bureau voie maritime consiste en l’organisation du transport de fret par voie maritime. Ainsi, les fonctions de l'officier sous contrat sont les suivantes: Planification des activités : - Participer à la planification des voyages par voie maritime affrétée - Etablir la cinématique précise des voyages, en relation avec la compagnie maritime titulaire du marché d'affrètement - En cas d'interaction avec du transport aérien (opérations de transport multimodal), vérifier la concordance des escales avec les vols programmés par le bureau « voie aérienne » du CMT - Proposer au chef de bureau les mises hors charte des navires en cas d'inutilisation et engager la procédure en lien avec la division « Expertise » - Préparer les réunions de planification maritime - Rédiger les instructions de voyages affrétés, en relation avec le chef de bureau et le bureau marchés de la division expertise - Participer aux études menées par la division expertise - Participation à la rédaction des marchés d'affrètement et de transport par voie maritime commerciale, - Proposer des améliorations dans la programmation des voyages affrétés et dans l'organisation de la voie maritime commerciale. Suivi des activités : - Contrôler le respect des échéances de la préparation des voyages affrétés, - Suivre le taux de chargement des navires affrétés - Soumettre au CICLO, la liste du fret, pour arbitrage, quand la capacité de chargement du navire, au départ de métropole, est dépassée - Proposer l'adaptation des cinématiques des voyages affrétés en fonction des aléas rencontrés, - Suivre la consommation du budget dédié aux marchés de voie maritime commerciale - Gérer les diverses opérations liées aux voyages des navires affrétés (devis de manutention, ravitaillements en combustible, demandes de renforts,..) - Résoudre les aléas courants liés aux voyages - Assurer le suivi des indicateurs internes et externes CONDITIONS POUR POSTULER A partir de BAC+3 en logistique, spécialisation transport maritime ou multimodal. Stage souhaité dans le domaine du transport maritime ou multimodal. Bon niveau d'anglais (lien fréquent avec l'international) Maitrise du pack office. Contrat de 4 ans renouvelable Rémunération : Environ 1600 euro nets mensuels évolutifs Poste sous statut militaire Pour plus d’informations et pour postuler : http://etremarin.fr/#/objectif3/offres/OSC-A13/ Par mail : srm.se.officiers@marine.defense.gouv.fr Par téléphone : 04.22.43.90.02UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18262012-01-23 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1826www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1826ENVIRONNEMENT DU POSTE L’antenne du service de soutien de la flotte (SSF) à Cherbourg a pour rôle, en qualité de maître d’ouvrage, de spécifier, faire réaliser et capitaliser le maintien en condition opérationnelle des bateaux de la marine nationale et de la gendarmerie maritime basés à Cherbourg. Elle est composée de neuf personnes. Rattachées hiérarchiquement à la direction du service de soutien de la flotte de Brest, ces personnes exercent des fonctions de proximité en interfaces avec : - des clients : o la force d’action navale à Cherbourg, gestionnaire entre autres d’une flotte de 3 patrouilleurs, o la gendarmerie maritime, gestionnaire d’une flotte de 2 patrouilleurs, o la base navale de Cherbourg, o indirectement le préfet maritime de la Manche et de la Mer du nord, - des prestataires : o une entreprise locale titulaire d’un marché public quinquennal de maîtrise d’œuvre d’ensemble (2010- 2015), o des services de l’Etat partenaires du SSF dans leurs domaines respectifs de compétences : mécanique, électricité, télécommunications, cuisines, etc. Le service de soutien de la flotte est une structure récente (juin 2000), certifiée norme ISO 9001 au niveau national. MISSIONS L'officier sous contrat est responsable de 4 bâtiments: - 3 patrouilleurs de service public (Flamant, Cormoran et Pluvier) - 1 patrouilleur de gendarmerie (Géranium) Ses missions sont les suivantes : - préparation des arrêts techniques programmés (1 par an et par bateau) : recueil et analyse des listes de travaux et de pièces de rechanges en liaison avec les équipages, les ateliers et les logisticiens, participation aux réunions d’étape, commandes industrielles en fonction de son enveloppe financière, analyse et gestion des risques - supervision de l’exécution des travaux : participation aux réunions périodiques, résolution au quotidien des aléas techniques, contrôle sur le terrain de l’avancement des travaux, et des modes d’actions des industriels - participation à la réception des prestations d’arrêt technique, en vérifiant la conformité des documents de preuves fournis, et en supervisant les essais d’ensemble, notamment à la mer - supervision de la résolution des avaries hors arrêt technique - exploitation des faits techniques - réalisation des expertises techniques, y compris à l’occasion lors d’essais fonctionnels à la mer - suivi au quotidien de la disponibilité des patrouilleurs et participation aux réunions trimestrielles de suivi de marché - suivi de deuxième niveau du contrôle-commande des patrouilleurs - mise à jour du référentiel technique des patrouilleurs CONDITIONS POUR POSTULER Jeune diplômé (ingénieur ou à partir de Bac + 3 universitaire) en électromécanique et/ou automatismes désireux d’obtenir une première expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance de terrain de systèmes complexes éprouvés. Anglais technique, permis B (astreintes) Contrat de 4 ans renouvelable Rémunération : Environ 1600 euro nets mensuels évolutifs Poste sous statut militaire Pour plus d’informations et pour postuler : http://etremarin.fr/#/objectif3/offres/OSC-303/ Par mail : srm.se.officiers@marine.defense.gouv.fr Par téléphone : 04.22.43.90.02UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18252012-01-23 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1825www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1825ENVIRONNEMENT DU POSTE Le CIN Saint-Mandrier assure la formation professionnelle du personnel de la marine, officiers et équipage dans les domaines technique et opérationnel, de la formation élémentaire métier au cours supérieur pour les officiers-mariniers et niveaux 1 et 2 pour les officiers. Les formations délivrées, sous forme de cours ou stages, concernent principalement le personnel des spécialités opérationnelles et plate-forme, appelé à servir dans les forces de surface et sous-marines. Le CIN organise aussi des stages professionnels : - au profit des élèves des classes de baccalauréats professionnels dans le cadre d’un partenariat avec les lycées professionnels - au profit du personnel des autres armes, du personnel civil de la défense et d’organismes extérieurs à la défense Le CIN est également : - chargé de la formation au management et à l'exercice de l'autorité pour le personnel officier marinier - pôle d'expertise pédagogique pour la marine nationale - pôle d'expertise pour les Technologies de l’Information et de la Communication pour l’Enseignement (TICE), incluant le développement des produits multimédia, la simulation et l’enseignement à distance (Elearning) - organisme certificateur pour la délivrance de titres inscrits au Répertoire National de Certification Professionnel (RNCP), dans le cadre de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Le CIN exerce en outre des fonctions « d’école pilote » et assure à ce titre, le rôle d’expert auprès de la Direction du Personnel Militaire de la Marine et des autres écoles. Le C.I.N. est l’une des plus importantes unités de la Marine ; quotidiennement, il compte en moyenne 1700 militaires et civils dont 1000 élèves. MISSIONS Le poste à pourvoir est positionné au sein du nouveau bureau « études générales » du groupement des services de la performance et de la conception. Dans un contexte de montée en puissance des réformes liées à l’adaptation du dispositif de formation dans la marine, ce bureau est créé pour répondre au besoin de pilotage et de conduite des études transverses distinctes des problématiques métiers traitées par les groupements d’instruction du CIN. Le poste de chargé d’études est placé sous l’autorité de l’ingénieur divisionnaire d’études et de fabrications, chef du bureau « études générales ». Le VOA est chargé de piloter ou de participer au développement du SIMulateur de Conduite Plate-forme (SIMCP) des bâtiments de nouvelle génération type frégates de défense anti-aérienne (FDA) et frégates multi-missions (FREMM). SIMCP simule de manière réaliste les systèmes de commande intégrée de plates-formes navales de dernière génération, en terme de systèmes temps réel mais également d’interfaces physiques, graphiques et sonores. Toutes les installations des domaines propulsion, électricité, auxiliaires et sécurité (dont les équipements et les aides à la lutte contre les sinistres) sont modélisées. Le développement d’un module d’enseignement assisté par ordinateur (EAO) constitue l’enjeu majeur du simulateur SIMCP. Cet outil conçu par le CIN grâce à une approche novatrice doit permettre l’exploitation de données de simulation et l’interfaçage de produits multimédia développés par l’école. Les missions principales du poste sont de : - piloter le développement et la mise au point du module EAO - piloter l’interfaçage SIMCP / module EAO - piloter la rédaction de la documentation d’exploitation et de suivi de configuration du module EAO - piloter la conception de tutoriels de prise en main du module EAO. Profil Ingénieur ou universitaire (master 2 scientifique, mécatronique, automatisme, contrôle commande). Bonnes connaissances informatiques Intérêt pour la modélisation/simulation. Maîtrise du pack office Contrat d’un an renouvelable Rémunération : Environ 900 euro nets mensuels + logé et nourri gratuitement Poste à pourvoir à St Mandrier (83) Pour plus d’informations et pour postuler : http://etremarin.fr/#/objectif3/offres/VOA-1A8/ Par mail : srm.se.officiers@marine.defense.gouv.frUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18242012-01-23 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1824www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1824DESCRIPTIF DE L'INSTITUTION La Marine nationale propose chaque année 3000 emplois à de jeunes français, garçons et filles, âgés de 16 à 29 ans, d'un niveau scolaire allant de la 3ème à BAC + 5.Choisir la Marine, c'est décider de servir, soit au sein des bâtiments de surface, des sous-marins, des aéronefs ou des commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays, soit à terre dans l'environnement et le soutien de ces unités. Carrières, contrats ou stages, la Marine propose de nombreuses possibilités d'emplois parmi lesquelles chacun, en fonction de ses aspirations, de ses études ou de ses compétences, peut trouver ce qu'il souhaite. La mer, la vie en équipage et les missions opérationnelles constituent un environnement propice à l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. DURÉE 4 ans ENVIRONNEMENT DU POSTE Le centre d'interprétation et de reconnaissance acoustique (CIRA) est basé à Toulon et assure quatre missions : - le soutien opérationnel des forces avec le déploiement des analystes à bord des sous-marins et des frégates anti-sous-marines pour chacune de leurs missions opérationnelles - l'expertise en matière de classification et de discrétion acoustique pour la définition et le développement des futurs programmes de la marine - la formation des classificateurs embarqués ainsi que les analystes - l'analyse des enregistrements et la diffusion du renseignement acoustique vers les forces. MISSIONS L'officier sous contrat a plusieurs missions: - réaliser de manière autonome des études théoriques relatives aux phénomènes acoustiques sous- marins (traitement de signal, propagation) - suivre, faire évoluer, voire concevoir, un (ou des) démonstrateur(s) informatique(s) sur PC (windows XP et Linux) - rédiger éventuellement des spécifications techniques de besoins - encadrer le personnel de la cellule (4 personnes) LIEU DU POSTE Toulon (83) - Formation Initiale d'Officiers à l'Ecole navale (29) STATUT Poste sous statut militaire CONDITIONS POUR POSTULER Diplôme d'ingénieur ou profil universitaire scientifique Connaissances en traitement de signal, en acoustique et en informatique. Bon d'anglais souhaité Goût pour le travail en équipe, le challenge, respect de la hiérarchie et des délais. Contrat de 4 ans renouvelable Environ 1800 euro nets mensuels évolutifs DATE LIMITE DE RECRUTEMENT Avant début mars Pour plus d’informations et pour postuler : http://etremarin.fr/#/objectif3/offres/OSC-E54/ Par mail : srm.se.officiers@marine.defense.gouv.fr Par téléphone : 04.22.43.90.02UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18232012-01-23 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1823www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1823DESCRIPTIF DE L'INSTITUTION La Marine nationale propose chaque année 3000 emplois à de jeunes français, garçons et filles, âgés de 16 à 29 ans, d'un niveau scolaire allant de la 3ème à BAC + 5.Choisir la Marine, c'est décider de servir, soit au sein des bâtiments de surface, des sous-marins, des aéronefs ou des commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays, soit à terre dans l'environnement et le soutien de ces unités. Carrières, contrats ou stages, la Marine propose de nombreuses possibilités d'emplois parmi lesquelles chacun, en fonction de ses aspirations, de ses études ou de ses compétences, peut trouver ce qu'il souhaite. La mer, la vie en équipage et les missions opérationnelles constituent un environnement propice à l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. ENVIRONNEMENT DU POSTE La force d’action navale (FAN), constituée en force maritime indépendante, est un réservoir de forces et de compétences destiné à : - assurer de manière permanente l’aptitude opérationnelle d’éléments de force maritime et d’états-majors de conduite de forces navales à la mer - constituer, sur ordre, des états-majors de commandement de composante maritime de groupe aéronaval, de force amphibie ou de groupe de guerre des mines. Les fonctions organiques de la FAN sont le montage des activités, le contrôle de la disponibilité et conservation des bâtiments de surface, l'acquisition et contrôle de l’aptitude opérationnelle, le maintien de la sécurité nucléaire. Le cabinet est chargé de gérer au quotidien les modalités pratiques liées à l’activité de l’Amiral tant dans ses liens avec ses unités que dans son travail de représentation publique. MISSIONS L'officier communication et relations publiques d’ALFAN Brest est chargé, sous l’autorité du chef de l’antenne de l’état-major d’ALFAN à Brest et en relation avec l’officier de communication de la Force d’action navale (basé à Toulon) de la mise en oeuvre des objectifs de communication de la Force d’Action Navale : - communication interne à la force d’action navale (FAN) : soutien des unités dans la préparation et la réalisation des activités de relations publiques et de communication, réalisation de brèves et reportages pour le site intranet et Cols Bleus. - communication externe et relations presse : préparation de conférences et de communiqués de presse à l’occasion d’activités évènementielles (visite d’autorités françaises ou étrangères, couverture médiatique des activités de FAN, prise en charge de journalistes, animation de partenariats avec d’autres organismes, relations avec les officiers de communication centraux ou régionaux…). - rayonnement : gestion d’embarquements, de visites et soutien aux unités dans ces activités de rayonnement. Dans le cadre de la mise en condition opérationnelle des bâtiments, des exercices de media-training sont à réaliser en lien avec la division entraînement de la Force d’Action Navale. De plus, le VOA a vocation à embarquer sur les bâtiments dans plusieurs contextes : soutien aux unités dans leurs activités de relations publiques, suivi de journalistes, réalisation de reportages. CONDITIONS POUR POSTULER Licence/Master en communication. Bon niveau d'anglais et permis B souhaitables Contrat d’un an renouvelable Rémunération : Environ 900 euro nets mensuels + logé et nourri gratuitement Poste sous statut militaire, à pourvoir à Brest Pour plus d’informations et pour postuler : http://etremarin.fr/#/objectif3/offres/VOA-745/ Par mail : srm.se.officiers@marine.defense.gouv.fr Par téléphone : 04.22.43.90.02UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18222012-01-23 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1822www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1822Prestigieux site touristique situé à Saint Jean Cap Ferrat recherche un agent d'accueil et de sécurité (H/F). Missions ; accueil des visiteurs, surveillance caméras, parkings. Anglais bon niveau, autre langue appréciées. Excellente présentation et références exigées. CDD possibilité d'évoluer en CDI.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18212012-01-19 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1821www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1821CONDUCTEUR DE TRAVAUX / METREUR Menuiserie Bois : Agencement & Bâtiment Description de l’entreprise : B2R Consulting, cabinet spécialisé en Recrutement, Formation et Conseil dans les métiers de l’Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : PME familiale spécialisée en menuiserie bois : agencement et bâtiment, depuis 3 générations, intervenant pour une clientèle de promoteurs, architectes, bureaux d’études, hôpitaux… (40% de marchés publics - 60% de marchés privés) pour un chiffre d’affaires annuel moyen de 2 millions d’Euros (10% en fabrication et 90% en achat et pose). Description du poste à pourvoir : Dans la cadre du départ à la retraite du salarié honorant le poste depuis plus de 35 ans, notre client recrute son futur Conducteur de Travaux. Au sein d’une équipe comptant 12 salariés (2 en administratif, 3 en gestion de chantiers dont vous, 4 poseurs et 3 en atelier), vous évoluez sous la tutelle du gérant et de son père. Vous intervenez dans un premier temps en études de marchés privés ou publics ciblés par le gérant, à partir des demandes de prix ou des dossiers de consultation, vous estimez les ressources matériels et humaines nécessaires, établissez le coût de revient avant de définir le prix de vente après validation des coefficients à appliquer avec votre hiérarchie. En fonction de l’importance des affaires, vous êtes susceptible de rédiger vous-même vos devis et d’en assurer le suivi commercial. A la signature des marchés, vous transformez votre offre de prix en dossier d’exécution, anticipez et établissez vos besoins en fournitures et main d’œuvre, planifiez les travaux avec les différents intervenants du chantier (bureaux d’études, architectes, autres corps d’état…). Vous participez aux réunions de chantier, gérez les PV ainsi que les avancements afin de valider les facturations, anticipez et négociez les travaux supplémentaires…. Description du profil : BEP/CAP/Bac Pro à Bac +2 dans les métiers du bois et de l’agencement avec une expérience minimum de 10 ans sur un poste de métreur et/ou conducteur de travaux. Sans objectifs de développement commercial, la qualité de vos échanges avec les clients contribue à la fidélisation du portefeuille ainsi qu’à leur satisfaction, ainsi vous faites preuve d’écoute, de fiabilité, vous savez vous imposer naturellement afin de défendre vos idées et les intérêts de la société en tenant compte des attentes de chacun. Rémunération : Poste CDI à pourvoir immédiatement pour période d’accompagnement Satut ETAM Rémunération : 2500 à 2700euro brut / mois pour 40h hebdo Convention collective du bâtiment : majoration des congés payés et valorisation de l’ancienneté. Véhicule de service à disposition au dépôt pour déplacements sur chantiersUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18202012-01-19 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1820www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1820L’entreprise : LE CABANON, est une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la transformation de tomates et de pommes, située près d’Orange dans le Vaucluse. Autrefois producteur de la quasi-totalité des marques de ketchup sur les marchés français et limitrophe, La marque est prestigieuse auprès des acheteurs et des clients finaux. Entreprise longtemps sous statut de coopérative, elle a souffert de l’ouverture des marchés et connut des heures difficiles durant les années 2000. Solidement restructurée, conduite avec rigueur et volonté, LE CABANON s’est doté de nouveaux équipements performants et a gagné de nouveaux marchés, axant son business sur des gammes à la fois traditionnelles et modernes (sauces bio, gourdes de compote, recettes innovantes, marques terroir). Industriellement bien tenu et réorganisé, LE CABANON doit faire face à l’augmentation de ses volumes par une organisation adaptée et une disponibilité garantie de ses équipements. C’est dans ce contexte que se crée ce poste. Le poste Rattaché au Directeur des Opérations, vous aurez en charge la maintenance du site de production, en manageant une équipe de quatorze personnes composée à parts égales de techniciens et d’anciens agents de production, plus 2 alternants motivés. La Direction attend que vous apportiez une vision globale de l’animation de ce service, de la rigueur et de la méthode. L’amélioration de l’organisation, le respect de procédures internes, le suivi des budgets par secteurs seront notamment au programme. Meneur d’hommes respectueux et moteur par votre exemplarité, sous serez à la fois sur le terrain et occupé à des missions plus conceptuelles d’organisation ou d’achat de prestations. Ce service bénéficiera d’une attention particulière de l’équipe de Direction restreinte, ouverte aux suggestions d’amélioration susceptibles de participer aux progrès en cours. Profil attendu De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une solide expérience sur une fonction comparable, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Manager dans l’âme, vous êtes doté de charisme ou au moins d’un bon relationnel. Assertivité et organisation vous conduisent à entretenir des relations constructives et efficaces avec les prestataires et les partenaires internes (artisans, BE, chefs d’ateliers,..).UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18192012-01-19 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1819www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1819Entreprise Cette entreprise de vente en ligne a assis sa croissance et sa réputation sur une organisation innovante particulièrement efficace et fiable. Sa forte culture est axée sur des principes clairs parmi lesquels l’exemplarité des managers, l’obsession du client et la proactivité de chacun. Son énorme croissance en France, exemplaire sur de nombreux plans (stratégique, managérial, organisationnel) a justifié l’implantation d’un second entrepôt dans le Sud-est. Description de la mission : Le Manager Logistique prend en en charge la gestion et l'amélioration des flux logistiques et du niveau de service dans une aire du Centre de distribution, dans le souci de la meilleure offre clients et le souci des objectifs de productivité. Plus précisément, il aura à : • Etablir et piloter les plannings et les horaires d'équipes d'environ 50-80 pers. (et + en période de pointe) dans un environnement très dynamique, évolutif, et exigeant, • Faire respecter les objectifs de productivité, de qualité et de sécurité, • Participer à la constitution et au développement de l'équipe, • Être le relai entre les coordinateurs d'équipe présents sur le terrain et la Direction, • Être garant de la mise en place d'instructions générales, de la coordination et de l'évaluation du département en accord avec les procédures et la politique de notre organisation, • Prendre en charge la dimension disciplinaire en association avec les RH, • Garantir la fiabilité de l'inventaire sur des références multiples, • Atteindre les objectifs de stock fixés, • Mettre en place de nouveaux process afin d'améliorer l'expédition de commandes complexes, • Mesurer et évaluer régulièrement les process, • Améliorer la qualité et diminuer les erreurs, • Réduire le coût unitaire, • Assurer le suivi quotidien des indicateurs, • Etre garant du respect des règles internes et des modes opératoires. Profil Recherché : • Vous êtes titulaire d'un Master, d'un diplôme d'Ingénieur ou d’école de commerce, • Une certification Six Sigma sera un plus, • Une expérience significative en management d'équipes opérationnelles est indispensable, • Dynamique, fédérateur, pragmatique, H/F de terrain, • Excellente capacité à communiquer et aisance relationnelle, forte résistance au stress, • Capacité à travailler en horaires flexibles, y compris le samedi par roulement. • Maîtrise des outils : Word, Excel, Internet. Un anglais courant est impératif. Si vous êtes prêt à vous investir, ce groupe international vous offrira un niveau de salaire compétitif, des avantages sociaux de haut niveau et des perspectives de développement de carrière en France et à l'étranger. Poste ouvert à toute personne en situation de handicap.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18182012-01-19 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1818www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1818Au sein du Cabinet comptable, vous serez en charge du suivi d'un portefeuille diversifié de clients, des révisions des comptabilités, des déclarations fiscales et conseil, (logiciel Quadratus), du suivi technique d'autres collaborateurs. Visitez notre site internet : www.ballatore-chabert.com Maîtrise NTIC demandée.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18172012-01-19 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1817www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1817Entreprise Filiale à 100% de GDF SUEZ, Gaz Réseau Distribution France (GrDF) gère le plus long réseau de distribution de gaz naturel d'Europe et emploie plus de 11000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire français. Gage de la sécurité des biens et des personnes, de la qualité de desserte en gaz naturel et du respect de l'environnement, la filière exploitation s'articule autour de femmes et d'hommes de terrain au travers des métiers de techniciens, de chefs d'équipe technique et de responsable d'agence, partout en France, intervenant rapidement, 24h sur 24 et 7 jours/7. Poste GrDF Marseille recherche 1 Technicien Supérieur Géomètre-Topographe. Poste en CDI Profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 BTS géomètre topographe. Vous possédez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative, de qualités relationnelles et d'une forte implication. Vous maîtrisez les outils bureautiques, informatiques et les applications MICRO STATION, AUTOCAD, DAO, SIG, MS-PROJECT. Permis VL exigé. Déplacements quotidiens. Véhicule de service. Merci de postuler sur le site www.rh-partners.com rubrique « candidat », sous la référence PCA1201CB-TGTUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18162012-01-19 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1816www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1816Mutuelle nationale santé prévoyance en plein développement recherche : 1 Conseiller commercial sédentaire h/f poste basé à Toulon. Mission Au sein de l’équipe commerciale sédentaire, vous commercialisez des produits santé et prévoyance et assurez la gestion administrative des contrats. Profil Bac + 2 commercial, vous possédez une expérience commerciale acquise de préférence dans le milieu des mutuelles, des assurances ou de la banque. Dynamisme, sens commercial, persévérance, rigueur et capacité au travail en équipe sont indispensables. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous êtes particulièrement à l'aise au téléphone et en face à face. Travail du lundi au vendredi. Merci de postuler sur le site de notre conseil www.rh-partners.com, rubrique « candidat », sous la référence PCA1201CB-CCS.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18152012-01-19 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1815www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1815Green Monkeys est une société franco-suisse qui développe une solution de covoiturage dynamique innovante ciblant les grandes entreprises avec des ambitions européennes. La solution se base sur un site web, des applications mobiles, du support local et offre de nombreuses fonctionnalités inédites par rapport à la concurrence. Le siège est situé à Aix-en-Provence, la première filiale ainsi que le premier marché sont dans la région transfrontalière de Genève. Green Monkeys prévoit d’ouvrir 10 marchés en France puis en Europe dans les prochaines années. Projet social dans l’air du temps, nous souhaitons renforcer notre équipe de développement à son siège social d’Aix-en-Provence, par l’engagement d’un/e : Développeur Vous intégrerez l'équipe de développement plateforme Green Monkeys pour participer à la conception, la mise en oeuvre et le déploiement d'évolutions, de nouveaux produits et d'applications spécifiques. Vos responsabilités : • Intégrer des équipes projets Agile : vous participez à l'élaboration fonctionnelle et à la conception logicielle, vous développez rapidement des prototypes techniques ou fonctionnels. • Ecrire le code côté-serveur et/ou côté client : vous créez des applications web robustes et pouvant traiter des volumes importants en production. Vous participez à nos projets de recherche et de développement et à nos projets open source. • Faire évoluer l'infrastructure : vous participez à l'évolution de notre infrastructure et de nos systèmes d'automatisation, de systèmes distribués. Vous concevez et mettez en oeuvre les applications internes pour les différentes fonctions de l'entreprise. • Se spécialiser. Au sein de l'équipe GreenMonkeys, vous étendez vos compétences vers des domaines de connaissances particuliers : développement d'interfaces utilisateur (Ajax, Adobe Flex), applications clientes, développement d'applications mobiles Android/iPhone, systèmes embarqués, outils de développement et d'intégration continue, systèmes d'information géographique, applications distribuées et cloud computing, base de données NoSQL et sharding de bases données. Votre profil : • Maîtrise en informatique ou ingénieur en informatique • Fortes connaissances en programmation C/C++ et/ou Java et/ou Ruby, plusieurs années d'expérience en développement logiciel de préférence • Bonne culture informatique et internet, incluant structures de données, algorithmes, programmation orientée-objet et conception logicielle, bonne connaissance des réseaux TCP/IP, des systèmes *nix et Windows et des bases de données SQL. • Toute compétence particulière sur des langages de programmation (Python, Ruby, Javascript, ActionScript, etc.), des frameworks (Spring, Hibernate, Struts, Rails, Grails, Play, Django, etc.), les réseaux TCP/IP, les bases de données NoSQL et systèmes distribués est un plus. • Français et Anglais lus, écrits et parlés. Votre personnalité : • Créatif, talentueux et courageux, vous aimez relever de nouveaux défis, découvrir de nouvelles technologies et proposer des solutions. • Orienté objectifs, vous savez gérer les priorités pour amener les projets à leur terme. • Curieux, autonome et ouvert, vous souhaitez intégrer une équipe polyvalente et à taille humaine. • Impliqué dans les projets solidaires.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18092012-01-19 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1809www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1809MENUISIER ATELIER Agencement Bois Description de l’entreprise : B2R Consulting, Cabinet Conseil en Recrutement dans les métiers de l’Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Pme Niçoise spécialisée en fabrication et pose de menuiserie bois depuis 1991 pour une clientèle de particuliers par l’intermédiaire d’un important réseau d’architectes, de professionnels (majoritairement en agencement de magasin) et en sous traitance pour des entreprises générales (essentiellement en logement collectif), avec un effectif de 10 salariés et un chiffre d’affaires moyen de 700Keuro. Description du poste à pourvoir : Dans le cadre du départ en retraite de son Chef d’Atelier, notre client recrute un Menuisier Atelier confirmé susceptible d’évoluer rapidement en encadrement de l’atelier, ou ayant déjà une expérience similaire : Menuisier fabrication confirmé ayant la responsabilité de l’atelier, vous intervenez aussi bien en gestion technique de ce dernier qu’en fabrication des éléments de menuiserie. Gestion technique de l’atelier : Vous veillez au bon fonctionnement des outils et machines-outils : raboteuse, toupie, dégauchisseuse, scie à panneau, plaqueuse… (machines manuelles et semi-automatiques - pas de numérique). Vous commandez les pièces, changez les outils, suivez les affutages… Fabrication des éléments de menuiserie : A partir des plans et devis réalisés par la direction, vous transformez la vision commerciale du projet en feuilles de fabrication. Vous détaillez le projet en plusieurs phases de travail dont vous choisissez les procédés de fabrication avant de les déléguer aux menuisiers de l’atelier ou de les produire vous-même. Type de réalisations : bureau, dressing, placage, boiserie murale, placard, meuble, coffre de volets roulants….70% en panneaux et 30% en massif. En qualité de responsable de l’atelier, vous gérez le stock courant en bois et quincaillerie, les commandes spécifiques aux projets conséquents étant gérées par la direction à la signature des devis. Référent de l’atelier, vous savez estimer les temps de fabrication et communiquez avec votre direction lors du chiffrage d’éléments spécifiques. Description du profil : Vous êtes issu d’une formation de niveau BEP/CAP/Bac Pro en Menuiserie ou dans les métiers du bois et bénéficiez d’une expérience minimum de 10 ans en fabrication, idéalement avec une première expérience de chef d’atelier. Véritable interface entre la direction, les fournisseurs et les menuisiers, vous devrez faire preuve d’un bon relationnel et d’une réelle capacité à communiquer. Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste CDI sur Nice 2200 à 2400euro brut / mois sur la base de 39h hebdo Convention Collective du Bâtiment : majoration de 30% des congés payés Mutuelle prise en charge à 100% par la société Prime de fin d’année selon résultatUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18022012-01-19 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1802www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1802Prospecter, développer et fidéliser une clientèle dans le secteur du Bâtiment et Travaux Publics. Établir les propositions commerciales. Procéder au recrutement des candidats et au suivi des intérimaires en mission.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18012012-01-19 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1801www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1801Prospecter, développer et fidéliser une clientèle dans le secteur du Bâtiment et Travaux Publics. Établir les propositions commerciales. Procéder au recrutement des candidats et au suivi des intérimaires en mission.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18142012-01-18 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1814www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1814Entreprise de propreté régionale recherche un ou une commercial(e) sur les secteurs 06 et 83, avec une prépondérance pour le 06. Expérience minimum de 4 ans dans la profession et capacité à discuter avec des responsables, notamment de grands comptes. Véhicule fourni. Rémunération : fixe + variables, si compétences prouvées.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18132012-01-18 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1813www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1813RESPONSABLE SECURITE D’UN CENTRE D’INCENDIE ET DE SECOURS AUX PERSONNES OSC-F0C1 DESCRIPTIF DE L'INSTITUTION La Marine nationale propose chaque année 3000 emplois à de jeunes français, garçons et filles, âgés de 16 à 29 ans, d'un niveau scolaire allant de la 3ème à BAC + 5.Choisir la Marine, c'est décider de servir, soit au sein des bâtiments de surface, des sous-marins, des aéronefs ou des commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays, soit à terre dans l'environnement et le soutien de ces unités. Carrières, contrats ou stages, la Marine propose de nombreuses possibilités d'emplois parmi lesquelles chacun, en fonction de ses aspirations, de ses études ou de ses compétences, peut trouver ce qu'il souhaite. La mer, la vie en équipage et les missions opérationnelles constituent un environnement propice à l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. ENVIRONNEMENT DU POSTE Le bataillon de marins-pompiers de Marseille est une formation de la marine nationale placée sous le commandement d'un contre-amiral. Il est notamment composé de deux groupements opérationnels, au sein desquels sont situés des centres d'intervention et de secours (CIS) dirigés pour certains par des officiers subalternes. MISSIONS Activités principales : - Préparation générale du CIS à la mission. - Planification générale des activités internes au CIS (entraînements, interventions, etc.). - Responsable du maintien en état des infrastructures et du matériel confiés au CIS. - Gestion du personnel du CIS (entre 80 et 100 personnes). Dans ce cadre, il surveille et contrôle au profit du chef du CIS : - L’exécution des ordres - Le fonctionnement de la logistique et du soutien au sein du CIS. - La comptabilité du secteur loisir (gestion du magasin de l’unité). Il organise et contrôle le fonctionnement du service courant (horaires, restauration, hébergement, propreté, permissions, santé, tenues militaires et professionnelles, action sociale). Tâches annexes : - Officier remplaçant désigné du chef du CIS - animation directe des services entraînement et participation à la dynamique sportive du CIS. - correspondant privilégié des officiers du groupement dans les domaines ENT (entraînement) et LOG (logistique). - fonctions opérationnelles de niveau de chef de groupe. LIEU DU POSTE Marseille (13) ou autre affectation- Formation au Bataillon des Marins Pompiers de Marseille et à l'Ecole navale (29) CONDITIONS POUR POSTULER Master 1 ou 2 en gestion des risques ou équivalent dans le domaine scientifique. Une formation spécialisée sera délivrée en début de contrat. Informatique : maîtrise des logiciels de traitement de texte, de tableur et de présentation indispensable. Contrat de 4 ans renouvelable Rémunération : Environ 1800 euro nets mensuels Poste sous statut militaire Pour plus d’informations et pour postuler : http://etremarin.fr/#/objectif3/offres/OSC-F0C1/ Par mail : srm.se.officiers@marine.defense.gouv.fr Par téléphone : 04.22.43.90.02UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18112012-01-18 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1811www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1811DESCRIPTIF DE L'INSTITUTION La Marine nationale propose chaque année 3000 emplois à de jeunes français, garçons et filles, âgés de 16 à 29 ans, d'un niveau scolaire allant de la 3ème à BAC + 5.Choisir la Marine, c'est décider de servir, soit au sein des bâtiments de surface, des sous-marins, des aéronefs ou des commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays, soit à terre dans l'environnement et le soutien de ces unités. Carrières, contrats ou stages, la Marine propose de nombreuses possibilités d'emplois parmi lesquelles chacun, en fonction de ses aspirations, de ses études ou de ses compétences, peut trouver ce qu'il souhaite. La mer, la vie en équipage et les missions opérationnelles constituent un environnement propice à l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. ENVIRONNEMENT DU POSTE L’Ecole des officiers du commissariat de la marine (EOCM), installée sur le même site que l’Ecole navale, à Lanvéoc-Poulmic, est chargée de la formation initiale des commissaires de la marine et des officiers du corps technique et administratif de la marine. Ces officiers assurent au sein de la marine et du ministère de la défense des fonctions de direction et d’encadrement dans les domaines administratifs, juridiques, logistique et financier. MISSIONS Le Volontaire Officier Aspirant assiste l’officier de communication de l’EOCM dans les domaines suivants : - rédaction d’articles - relations avec les medias (presse nationale, locale, institutionnelle…) - mise à jour des sites intranet et Internet - préparation des salons, expositions et de toute activité événementielle de l’école - réalisation de support de communication (dépliants, brochures…) - diffusion de publipostage papier ou électronique - opérations de relations publiques Le VOA n’est pas astreint à un service ou une permanence, mais doit être disponible pour répondre aux exigences de l’actualité. Il participe à certaines tâches de service courant. LIEU DU POSTE Lanvéoc Poulmic (29) - Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l’Ecole du commissariat de la Marine (29) CONDITIONS POUR POSTULER BAC+3 en communication, maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) et du pack adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop). La maîtrise de l'anglais serait un plus. Contrat d’un an renouvelable Rémunération : Environ 900 euro nets mensuels + logé et nourri Poste sous statut militaire Pour plus d’informations et pour postuler : http://etremarin.fr/#/objectif3/offres/VOA-E8D/ Par mail : srm.se.officiers@marine.defense.gouv.fr Par téléphone : 04.22.43.90.02UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18082012-01-18 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1808www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1808Commercial dotée d'une expérience confirmée dans le domaine de la banque / assurance, vous donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle en nous rejoignant. Notre Mutuelle, leader sur son secteur cherche un professionnel des produits santé/ épargne/ prévoyance pour les entreprises. Votre écoute et votre fibre commerciale font de vous un collaborateur apprécié et performant. Secteur haut var, est var et littoral varoisUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18072012-01-18 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1807www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1807Commercial dotée d'une expérience confirmée dans le domaine de la banque / assurance, vous donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle en nous rejoignant. Notre Mutuelle, leader sur son secteur cherche un professionnel des produits santé/ épargne/ prévoyance pour les entreprises. Votre écoute et votre fibre commerciale font de vous un collaborateur apprécié et performant.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18062012-01-18 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1806www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1806Commercial dotée d'une expérience confirmée dans le domaine de la banque / assurance, vous donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle en nous rejoignant. Notre Mutuelle, leader sur son secteur cherche un professionnel des produits santé/ épargne/ prévoyance pour les entreprises. Votre écoute et votre fibre commerciale font de vous un collaborateur apprécié et performantUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18052012-01-18 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1805www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1805La Mutuelle du Var Emoa recrute un Conseiller mutualiste agence basé sur Marseille. Vous conseillez et proposez les produits les plus adaptés à nos adhérents, développez, prospectez et fidélisez le portefeuille de l'agence. Doté d'un très bon relationnel, d'une présentation irréprochable et connaissant les produits santé/ épargne/ prévoyance, vous disposez d'une fibre commerciale éprouvée. Niveau d'étude Bac +2 BTS Assurance ou équivalence requise, expérience 1 à 2 ans. Poste statut E4, non cadre. Rémunération fixe + variableUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18042012-01-18 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1804www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1804La Mutuelle du Var Emoa recrute un Conseiller mutualiste agence basé sur Antibes. Vous conseillez et proposez les produits les plus adaptés à nos adhérents, développez, prospectez et fidélisez le portefeuille de l'agence. Doté d'un très bon relationnel, d'une présentation irréprochable et connaissant les produits santé/ épargne/ prévoyance, vous disposez d'une fibre commerciale éprouvée. Niveau d'étude Bac +2 BTS Assurance ou équivalence requise, expérience 1 à 2 ans. Poste statut E4, non cadre. Rémunération fixe + variableUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18032012-01-18 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1803www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1803Prospecter, développer et fidéliser une clientèle dans le secteur du Bâtiment et Travaux Publics. Établir les propositions commerciales. Procéder au recrutement des candidats et au suivi des intérimaires en mission.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17992012-01-18 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1799www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1799ENVIRONNEMENT DU POSTE La force maritime des fusiliers marins et commandos comprend 2200 marins, répartis en neuf unités de protection et six commandos stationnés sur le territoire national, en métropole et outre-mer. L’état-major ainsi que l’organisme de soutien, la base des fusiliers marins et commandos, sont implantés à Lorient. L’école des fusiliers assure la formation de tous les fusiliers marins et commandos, notamment des officiers. Cette force a pour mission : - la protection des sites stratégiques sensibles de la marine et le renforcement de la protection des navires de la marine ; - les opérations spéciales et les missions générales aéromaritimes dans le cadre de l’action de l’Etat en mer. Déployés régulièrement sur de nombreux théâtres, les commandos marine agissent dans le cadre des: - opérations spéciales (protection et évacuation des ressortissants, missions de reconnaissance, assistance opérationnelle…) - missions générales aéromaritimes (opérations amphibies, guidage et appui feu, renfort des équipes de visite…) - missions de sauvegarde maritime (police en mer, lutte contre le terrorisme maritime et contre les trafics illicites…). Chaque commando est articulé autour de trois groupes de combat, de deux groupes de commandement et d’un groupe spécialisé. Les groupes de commandement sont organisés, entraînés et équipés pour conduire trois types de missions : - commander un détachement de commandos en opérations ; - participer à une cellule de mise en oeuvre de forces spéciales ; - être intégré au sein d’un poste de commandement (PC) de « forces spéciales ». Les deux groupes de commandement et les cellules de soutien d’un commando constituent l’escouade de commandement (ECT), entité à vocation organique à laquelle revient l’ensemble des tâches de gestion courante et d’administration de l’unité. MISSIONS Le volontaire aspirant devra s’intégrer rapidement à l’environnement commando. La formation dispense les savoir-faire élémentaires des commandos et l’aptitude à la direction de certaines séances d’entraînement. Ils sont sensibilisés à l’exercice de l’autorité. Cette expérience unique leur permettra de découvrir la vie et l’organisation d’un commando marine. Les opportunités d’emplois possibles pour l’adjoint logistique en commando couvrent deux domaines : - les opérations : au sein du bureau opération, il aide à la gestion des opérations du commando. - la logistique : il est assistant de l’officier logistique (définition des besoins opérationnels, études de marché, évaluation-tests, suivi des acquisitions, veille technologique, formation). D’autres aspects sont envisageables : - départ outre-mer : à l’appréciation du commandement, il peut rejoindre le détachement commando présent à Djibouti ou (exceptionnellement) lors de certaines opérations. - travail au sein des groupes de combat : intégration temporaire dans une équipe commando pour participer à un exercice, un entraînement (nautisme, combat, parachutisme). Le VOA a également la possibilité d’obtenir des qualifications ou certificats spécifiques liés à l’activité commando : - directeur de tir - parachutiste - permis côtier et hauturier, chef d’embarcation en raid nautique - certificat commando… CONDITIONS POUR POSTULER A partir de BAC +2 : - formations scientifiques/techniques (écoles d’ingénieurs, formations universitaires scientifiques) - écoles de commerce ou universités Le VOA peut s’effectuer au titre d’une année de césure, d’une première expérience comme jeune diplômé ou d’une année « test » au sein d’un commando avant un engagement de plus longue durée. Une excellente condition physique et sportive est indispensable (tests lors des épreuves de sélection et entraînements tout au long de l’année du VOA) Des compétences linguistiques avérées (anglais principalement) sont nécessaires. Les capacités de rédaction et de synthèse sont appréciées et la maîtrise de l’outil informatique doit être courante (pack office) Pour plus d’informations et pour postuler : http://etremarin.fr/#/objectif3/offres/VOA-230/ Par mail : srm.se.officiers@marine.defense.gouv.fr Par téléphone : 04.22.43.90.02UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=18102012-01-17 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1810www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1810Entreprise de négoce en vins recrute un/une conducteur/conductrice de ligne d'embouteillage. Vous serez chargé(e) de mener les lignes d'embouteillage de vin selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production. Une première expérience en conduite de machines automatisées serait fortement appréciée. Les débutants sont également acceptés (formation interne possible).UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17982012-01-17 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1798www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1798B2R Consulting, cabinet spécialisé en Recrutement, Formation et Conseil dans les métiers de l’Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Bureau d’études spécialisé en maitrise d’œuvre d’exécution et OPC depuis 2002 composé de 12 salariés. Description du poste à pourvoir : Notre client recherche dans le cadre du départ à la retraite d’un de ses salariés, un Maitre d’Œuvre d’Exécution & OPC expérimenté. En relation directe avec le gérant et au sein d’une équipe composée de 8 ingénieurs et techniciens, 5 spécialisés en MOE & OPC, 2 en livraison et 1 en montage de dossiers d’études, vous intervenez majoritairement sur des marchés privés en bâtiment d’habitations auprès d’une clientèle de promoteurs et plus ponctuellement sur des marchés en industrie et tertiaire. En qualité de maitre d’œuvre d’exécution & OPC, vous êtes le garant pour un maitre d’ouvrage de la bonne exécution des travaux par l’ensemble des corps d’état tant sur les plans qualitatif, temporel et financier. A ce titre, vous avez en charge l’initialisation des visites de réception des autorités administratives, la participation à la négociation et au règlement des conflits ou expertises diverses, la mobilisation des spécialistes techniques nécessaires….Vous effectuez l’analyse des tâches relatives aux études et travaux, déterminez les enchainements, harmonisez dans le temps et l’espace les actions des intervenants. Vos missions : ordonnancer, piloter et coordonner les différents corps d’état, diriger techniquement les chantiers, gérer les TMA, réaliser les OPR, assurer les relations avec les services concessionnaires, participer à la réception des travaux et aux levées de réserves (obtention des quitus) et boucler administrativement les dossiers (DGD, DOE, PV de réception, suivi de l’année de parfait achèvement). Description du profil : Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la construction avec une expérience minimum de 10 ans en maitrise d’œuvre d’exécution et/ou OPC. Vous bénéficiez de bonnes connaissances des techniques TCE, d’une bonne communication et d’un bon contact humain, d’un grand sens de l’organisation et de la coordination des travaux et faites preuve d’autonomie. Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste à pourvoir en CDI sur le Dpt 06 en statut Cadre Rémunération proposée : 36 à 48Keuro brut / an sur 12 mois Autres éléments de rémunération / avantages : mutuelle, tickets restaurant, plan épargne, plan épargne retraite collectif, véhiculeUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17842012-01-17 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1784www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1784Au sein d’un hôtel 5 étoiles de luxe, la personne sera chargée, de préparer les desserts mignardises, gâteaux …le travail se fera en brigade . Mention complémentaire pâtisserie indispensable. Veuillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@byblos.comUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17972012-01-16 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1797www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1797Description de l’entreprise : B2R Consulting, cabinet spécialisé en Recrutement, Formation et Conseil dans les métiers de l’Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Groupe d’ingénierie indépendant Français de dimension internationale. Nous recrutons pour le service Infrastructure de l’agence Côte d’Azur. Description du poste à pourvoir : Vous serez rattaché au Service Infrastructures, et serez amené à travailler plus particulièrement avec un ingénieur en études routières avec qui vous fonctionnerez en binôme. Sous sa tutelle, vous évoluez sur les études préliminaires, l’AVP, le PRO, le DCE et le VISA des plans d’exécution. A partir des fonds de plan fournis sous AUTOCAD, des indications données par l’ingénieur, des études géotechniques et des relevés topographiques, vous concevez les infrastructures routières (routes et autoroutes) ainsi que les équipements de signalisation, assainissement … Vous êtes chargé de caler l’axe de la route en plan comme en altimétrie sous MENSURA (ou COVADIS - PISTE - GEOMACAO). L’ensemble de vos études doit répondre aux normes ICTAAL, ICTAVRU, ARP tout en cherchant à optimiser les coûts (optimisation des déblais, remblais, terrassements…). En partenariat avec l’ingénieur qui rédige le CCTP, vous effectuez les métrés du projet et préparez le DQE des dossiers de consultation des entreprises En phase exécution, vous participez à la vérification des plans entreprises. Description du profil : Niveau Bac +2 dans les métiers du Génie Civil / Vrd / Tp avec une expérience en études routières de minimum 5 ans en cabinet de géomètre, entreprises, collectivités publiques et/ou idéalement en bureau d’études. Maitrise AUTOCAD exigée Maitrise de MENSURA exigée, ou éventuellement COVADIS ou PISTE ou GEOMACAO Connaissance des normes routières ICTAAL, ICTAVRU, ARP souhaitée Poste nécessitant beaucoup d’autonomie tout en évoluant aves un esprit d’équipe. Jouant un rôle de référent lié à votre expérience, vous aimez échanger avec vos collègues et supérieurs et êtes force de proposition. Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste à pourvoir en CDI à proximité de Nice, statut ETAM Rémunération selon profil et expériences sur 13,3 mois, mutuelle, participation, intéressement, prime annuelle et tickets restaurant Base horaire : 37h hebdo donnant droit à 12 jours de RTT en moyenne selon jours fériésUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17962012-01-16 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1796www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1796Description de l’entreprise : B2R Consulting, cabinet spécialisé en Recrutement, Formation et Conseil dans les métiers de l’Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Agence des Alpes Maritimes d’un groupe d’envergure nationale, acteur majeur du génie électrique en France avec 300 implantations. Description du poste à pourvoir : Rattaché au pôle tertiaire, vous évoluez sous la tutelle de vos chefs de chantiers et conducteurs de travaux, sur des chantiers issus de marchés privés / publics de moyenne et grande envergure dans les secteurs tertiaire et semi industriel : parkings, maisons de retraite, bâtiments communaux, aéroport, hôtellerie de luxe… Véritable chef d’équipe, vous gardez une part importante d’exécution tout en tenant votre rôle d’encadrement, ainsi, vous gérez les implantations en fonction des plans, les approvisionnements en matériels et ressources, organisez le planning de vos équipes, répartissez les tâches et veillez au respect des consignes de sécurité. Tout au long du chantier, vous vérifiez l’avancement selon les objectifs définis avec votre hiérarchie. Véritable référent de l'ensemble des intervenants (vos équipes, client, hiérarchie, autres corps d’états…), vous encadrez tout ou partie d’un chantier et veillez au respect des choix techniques, des délais et à l’optimisation des coûts de production. Description du profil : BEP/CAP/Bac Pro dans les métiers de l’électricité avec une expérience minimum de 10 ans, vous avez évolué naturellement vers un poste de chef d’équipe du fait de votre expertise technique, mais également grâce à un tempérament de meneur d’hommes. Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste CDI à pour voir sur Nice Niveau N4P1 à N4P2 selon expérience, salaire selon grille : 1650 à 1800euro brut / mois + nombreux avantages groupe (détail sur demande)UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17952012-01-16 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1795www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1795Description de l’entreprise : B2R Consulting, cabinet spécialisé en Recrutement, Formation et Conseil dans les métiers de l’Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : entité Azuréenne de la filiale travaux publics & travaux routiers d’un groupe d’envergure international proposant une offre globale dans le domaine de la construction. Dans le cadre du renforcement des équipes travaux de l’agence du département 06 qui compte 75 salariés et produit un chiffre d’affaires de 11meuro sur 2010, notre client recrute en CDI son futur Conducteur de Travaux VRD. Description du poste à pourvoir : Sous la responsabilité du responsable d’exploitation et en collaboration avec un second conducteur de travaux, vous intervenez en phase exécution des affaires. Vous transformez le dossier commercial en dossier travaux, analysez les pièces marchés, revalidez le budget et mettez en place votre chantier. Tout au long de l’exécution, vous faites un suivi budgétaire, établissez les plannings, participez aux réunions de chantiers, anticipez et chiffrez les travaux supplémentaires, validez les avancements pour facturations jusqu’à la réception. Ainsi, vous êtes le garant d’une réalisation respectant les contraintes techniques, les délais et les engagements de rentabilité. Sans objectif de développement commercial, vous veillez à fidéliser vos clients par la qualité de votre relationnel auprès des maitres d’œuvres et maitres d’ouvrages. Vous êtes force de propositions concernant les problématiques techniques rencontrées par ces derniers. De par votre rôle, vous maintenez un veille concernant les travaux à venir et non soumis à marché d’appels d’offres publics. Ainsi, vous savez gérer dans sa globalité une affaire inférieure à 40Keuro (chiffrage, suivi commercial, exécution…) Véritable charnière entre les études et l’exécution, vous êtes impliqué dans l’évolution des méthodes et procédures. Impliqué dans la gestion du centre de profit, vous participez aux recrutements et au développement de votre structure. Description du profil : Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des travaux publics - formation généraliste ou spécialisée - vous bénéficiez d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire en VRD, idéalement avec de l’enrobé. Vous êtes à la fois gestionnaire, technicien et manager, et pouvez justifier d’expériences positives ayant confirmé vos compétences et aptitudes. Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste CDI sur les Alpes Maritimes - statut CADRE 3000euro brut / mois sur 12,3 mois, intéressement (0,5 à 1,5 mois de salaire brut non chargé), mutuelle Pro Btp, repas sur note de frais, véhicule de fonction 5 places.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17932012-01-16 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1793www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1793Description de l’entreprise : Cabinet de conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le domaine de la construction sur les Alpes Maritimes, le Var, Monaco et la Corse recrute pour son client, PME indépendante d'une soixantaine de personnes, basé sur Nice, spécialisée en électricité courants forts (HT, TGBT, GE, …) & faibles (SSi, Vdi, Contrôle d’accès, vidéosurveillance, Alarme intrusion, GTC…), reconnue pour son savoir faire, et son approche globale en conception, installation et maintenance. Description du poste à pourvoir : Traitant des projets d’envergure, notre client recherche dans le cadre de son développement un chargé d'affaires en courant fort/courant faible. Au sein d’une structure qui comprend un bureau d’études interne de 4 projeteurs, en collaboration avec les responsables de la société, vous gérez un porte feuille annuel de travaux de 1,5 à 2 meuro constitué majoritairement de marchés privées essentiellement dans le domaine du tertiaire (Grande distribution, secteur bancaire, hôtellerie et villas de luxe) mais aussi dans l'industrie. Sans objectifs fixes de développement commercial, vous prenez en charge des dossiers détectés par votre hiérarchie et en assurez la complète production. - Validation technique : En relation directe avec le BE, vous pilotez les phases études, analysez les DCE, proposez des variantes techniques, valider les dimensionnements des installations. - Financier et Administratif : Vous chiffrez des projets tertiaire, avez une approche financière des projets et savez négociez vos ventes et achats. Vous êtes le garant de la rentabilité financière de vos affaires. - Suivi du projet : Homme de terrain, en relation avec vos monteurs, vous menez et organisez l’exécution des travaux : moyens, planification, sécurité, réunions de chantiers... En qualité de chargé d’affaires, vous assurez l’interface entre l’ensemble des intervenants, représentez l’entreprise sur vos projets, garantissant la bonne marche commerciale avec vos interlocuteurs. Vous faites des remontées régulières auprès de votre direction. Description du profil : Motivé par l'aspect technique des projets, vous êtes issu d’une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l’électricité et bénéficiez d’une expérience minimum de 7 ans sur un poste similaire sur le secteur tertiaire, et de 10 ans dans le domaine. Autonome, doté de fortes capacités organisationnelles et d'une solide expérience terrain dans l'électricité tertiaire, vous êtes capable de gérer en toute autonomie vos équipes et de mener à terme vos affaires, dans un souci d'optimisation des ressources et de qualité. Doté d'une fibre commerciale, vous savez créer les conditions favorables à une bonne relation avec vos clients. Rémunération : Poste à pourvoir en CDI sur Nice en Statut Cadre. Rémunération proposée : 40 à 45Keuro brut / an + primes et véhicule.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17922012-01-16 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1792www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1792Description de l’entreprise : B2R Consulting, cabinet spécialisé en Recrutement, Formation et Conseil dans les métiers de l’Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : B.E.T. Fluides - Energies reconnu, en forte expansion et filiale d’un groupe régional, intervenant auprès de clients publics et privés (collectivités, hôpitaux, tertiaire, industries…). Description du poste à pourvoir : Dans le cadre de l’évolution du salarié ayant actuellement le poste et qui prend la direction d’une nouvelle l’agence, notre client recrute son futur Chargé d’Affaires dans le domaine de l’Électricité courants forts et faibles, haute tension, SSI, groupes électrogènes. Afin de mener à bien, entre autre, des missions de conception et de suivi de réalisation, le chargé d’affaire exerce aussi bien depuis le bureau que sur le terrain (phases Audit, APS, APD, DCE, DET…). En collaboration avec le chef d’agence, les différents chargés d’affaires, et les projeteurs, vous êtes le référent de la cellule électricité du bureau et gérez en moyenne 300keuro de Chiffre d’affaires par an, constitué de marchés publics et privés essentiellement dans le domaine du tertiaire et dans une moindre mesure le logement et l’industrie. Dans la continuité du développement commercial actuel de l’agence, vous intervenez dans un premier temps en production des affaires obtenues par votre hiérarchie, à moyen terme vous êtes capable de détecter et prendre en charge des dossiers issus de votre propre veille sur les marchés publics et privés. Aussi vous échangez régulièrement avec votre hiérarchie sur les autres projets éventuels de gré à gré. Une fois la livraison des travaux effectuée vous assurez le suivi de la satisfaction des clients en répondant notamment aux questions techniques qu’ils peuvent avoir. En véritable maître d’œuvre, vous produisez de manière autonome vos études de conception et d’exécution, avec l’appui des collaborateurs du groupe : projeteurs, ingénieurs, direction… Description du profil : De formation Bac +2 à Bac +5 généraliste ou spécialisée / parcours universitaire (BTS, DUT, ENSAM, Polytech, Les Mînes, ESIGELEC, Master 2 …), ayant une première expérience de 5 ans minimum en bureau d’étude sur un poste similaire en électricité, capable de gérer plusieurs dossiers en même temps à différents stades de réalisation. Le candidat doit maîtriser parfaitement l’environnement règlementaire Electricité, et utiliser couramment Autocad, Project, Caneco, Excel et Word. Leadership, bon sens, esprit de synthèse, bonne humeur et relationnel client sont les clés de votre réussite. Mobilité sur le grand Sud de Marseille à Menton. Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Directement fonction de l’expérience apportée et de l’efficacité du collaborateur on envisage dans un premier temps : 32 à 36 Keuro bruts / an sur 12 mois en statut cadre + Avantages (mutuelle, TR, prime de fin d’année) + voiture de fonction 2 places. La participation au déménagement éventuel du candidat sur Toulon est envisageable.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17912012-01-16 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1791www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1791DESCRIPTIF DE L'INSTITUTION La Marine nationale propose chaque année près de 3000 emplois à de jeunes français, garçons et filles, âgés de 16 à 29 ans, d'un niveau scolaire allant de la 3ème à BAC + 5.Choisir la Marine, c'est décider de servir, soit au sein des bâtiments de surface, des sous-marins, des aéronefs ou des commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays, soit à terre dans l'environnement et le soutien de ces unités. Carrières, contrats ou stages, la Marine propose de nombreuses possibilités d'emplois parmi lesquelles chacun, en fonction de ses aspirations, de ses études ou de ses compétences, peut trouver ce qu'il souhaite. La mer, la vie en équipage et les missions opérationnelles constituent un environnement propice à l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. ENVIRONNEMENT DU POSTE La Marine nationale offre la possibilité à des étudiants ou de jeunes diplômés, de moins de 26 ans et diplômés d’un Bac + 2 minimum, d’embarquer durant 9 mois en tant que chef de quart sur un bâtiment basé en métropole (Brest, Toulon, Cherbourg) ou outre-mer (Polynésie Française, Nouvelle-Calédonie, Antilles, Réunion, Guyane). Avant d’embarquer, une formation à la fonction de chef de quart se déroule de septembre à décembre à l’Ecole navale, l’école de formation des cadres de la Marine, sur la presqu’île de Crozon, à Brest. Cette formation comprend les enseignements suivants : navigation, calculs nautiques, astronomie, stages pratiques de quart à la mer, manoeuvre de navires, météorologie, règlements et sécurité nautique. Le recrutement est annuel avec une unique session en septembre (3 mois de formation puis 9 mois d’embarquement, le choix des affectations s’effectuant à l’issue de la formation). MISSIONS Embarquement durant 9 mois en tant que chef de quart sur un bâtiment basé en métropole (Brest, Toulon, Cherbourg) ou outre-mer (Polynésie Française, Nouvelle-Calédonie, Antilles, Réunion, Guyane). A la mer, le chef de quart assure la permanence du commandement, il est responsable :- de la navigation en tenant compte des exigences de la mer (trafic, opérations maritimes, directives du commandant…), de la sécurité nautique,- de la manoeuvre du bâtiment,- de la gestion de l’équipe en passerelle de navigation. En dehors de ses quarts, le chef de quart assure des fonctions qui varient selon le type et la taille du bâtiment. Elles comprennent des responsabilités d’encadrement du personnel et des fonctions relatives au maintien en condition du bâtiment (planification d’activité, maintenance, suivi d’indicateurs, relations avec les étatsmajors). La durée de ces missions varie en fonction de l’actualité et des opérations de la Marine. En conséquence, une mobilité internationale est exigée. CONDITIONS POUR POSTULER Etudiants et jeunes diplômés, titulaires d'un Bac+2 minimum dans le cadre d’une année de césure, d'une première expérience de leadership ou d'une année « test » de la vie embarquée. Contrat d’un an Rémunération : Environ 900 euro nets mensuels + primes à la mer + logé et nourri gratuitement Poste sous statut militaire Pour plus d’informations et pour postuler : http://etremarin.fr/#/objectif3/offres/VOA-0F6/ Par mail : srm.se.officiers@marine.defense.gouv.fr Par téléphone : 04.22.43.90.02UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17902012-01-12 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1790www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1790DESCRIPTIF DE L'INSTITUTION La Marine nationale propose chaque année 3000 emplois à de jeunes français, garçons et filles, âgés de 16 à 29 ans, d'un niveau scolaire allant de la 3ème à BAC + 5.Choisir la Marine, c'est décider de servir, soit au sein des bâtiments de surface, des sous-marins, des aéronefs ou des commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays, soit à terre dans l'environnement et le soutien de ces unités. Carrières, contrats ou stages, la Marine propose de nombreuses possibilités d'emplois parmi lesquelles chacun, en fonction de ses aspirations, de ses études ou de ses compétences, peut trouver ce qu'il souhaite. La mer, la vie en équipage et les missions opérationnelles constituent un environnement propice à l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. ENVIRONNEMENT DU POSTE Les sous-marins nucléaires lanceurs d’engins (SNLE) constituent la principale composante des forces nucléaires stratégiques (FNS). La permanence d’un SNLE à la mer garantit la possibilité d’exécuter à tout moment au moins une frappe nucléaire de riposte. Les SNLE bénéficient des matériels les plus modernes ainsi que d’une discrétion acoustique accrue. A la mer, le SNLE est une base entièrement autonome qui reste non localisée tout au long de sa patrouille. Chaque SNLE compte deux équipages de 110 hommes qui sont tour à tour responsables du sous-marin. Le cycle opérationnel comprend une période d’entraînement sur simulateur localisée au centre d’entraînement et d’instruction « Roland Morillot » dans l’arsenal de Brest ; une période d’entretien du bâtiment au sein de la base opérationnelle de l’Ile Longue en presqu’île de Crozon ; une patrouille de 9 à 10 semaines ; une période de soutien du deuxième équipage pendant la période d’entretien de ce dernier à l’Ile Longue et enfin quelques semaines de permissions. MISSIONS Les fonctions attribuées à l’adjoint de quart dépendent de son cursus de formation. Intégré à l’état-major du bâtiment, il peut être amené à travailler soit au sein du groupement navire (propulsion, sécurité plongée, sécurité classique et toutes installations liées à la viabilité à bord du sous-marin), soit au sein du groupement opérations (conduite du bâtiment et des opérations) sous les ordres du chef de groupement concerné. A la mer, son emploi du temps se divise en deux grands objectifs : - découvrir le fonctionnement du sous-marin et de ses installations par un passage au sein des différents compartiments et postes de quart ; - remplir des fonctions effectives au sein de l’organisation du sous-marin. Cela se traduit au sein du groupement navire par un rôle d’adjoint à l’officier chargé de la sécurité plongée plus particulièrement pour ce qui concerne la sécurité classique (organisation incendie) ou par un rôle d’adjoint au chef de groupement pour ce qui concerne la santé sécurité au travail. Au sein du groupement opération, il peut être amené à seconder l’officier chargé des armes tactiques ou à remplir des fonctions de suivi de la situation renseignement. Il peut occuper des fonctions de quart en tant qu’adjoint à l’officier chef du quart (chef de toutes les chaînes fonctionnelles du bâtiment) en étant à ce titre plus particulièrement chargé de la tenue de la situation nautique du sous-marin. A terre, il n’effectue pas de service de permanence mais est susceptible d’être employé dans des missions de relations publiques en dehors des heures ouvrables. CONDITIONS POUR POSTULER Titulaire d’un Bac +2, le VOA aura nécessairement une formation scientifique ou technique pour la conduite des opérations maritimes. Doté de bonnes qualités relationnelles, il saura s'adapter à un équipage et faire preuve de grandes qualités humaines. Contrat d’un an Rémunération : Environ 900 euro nets mensuels + primes à la mer + logé et nourri gratuitement Poste sous statut militaire Pour plus d’informations et pour postuler : http://etremarin.fr/#/objectif3/offres/VOA-D12/ Par mail : srm.se.officiers@marine.defense.gouv.fr Par téléphone : 04.22.43.90.02UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17892012-01-12 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1789www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1789Au sein d’un hôtel 5 étoiles de luxe, sous la responsabilité du sommelier la personne sera chargée de conseiller le client en fonction des mets choisis, de présenter les produits ( vins et spiritueux), d’effectuer le service en salle et de gérer et d’approvisionner la cave. Ce poste concerne le service du soir uniquement. Veuillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@byblos.comUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17882012-01-12 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1788www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1788Au sein d’un hôtel 5 étoiles de luxe, vous interviendrez sur le service du midi ou du soir (50 à 200 couverts), Travail en équipe (brigade de 20 personnes). Veuillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@byblos.comUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17862012-01-12 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1786www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1786Au sein du spa d’un hôtel 5 étoiles de luxe, la personne sera chargée des divers soins et massages, de la mise en beauté des pieds et des mains, de l’épilation, assurera également la vente des produits (prime sur les ventes). Veuillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@byblos.comUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17852012-01-12 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1785www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1785Au sein d’un hôtel 5 étoiles luxe, vous serez en charge de la mise en place de la salle, de débarrasser les tables, vous assurerez le relais entre la cuisine et la salle, vous passerez les plateaux …. Veuillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@byblos.comUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17832012-01-12 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1783www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1783Au sein d’un hôtel de luxe 5 étoiles de 91 chambres, la personne sera chargée de l’entretien du linge (serviettes, uniformes, pressing clients) mise en machine et sortie, pliage, repassage, comptage, déplacements des chariots… Veuillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@byblos.comUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17812012-01-12 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1781www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1781Au sein d’un hôtel luxe 5 étoiles, la personne interviendra sur le service du midi ou du soir, 50 à 200 couverts, interviendra dans une brigade de 20 personnes, devra donner des ordres et les faire appliquer, rigueur et organisation sont indispensables pour ce poste. Veuillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@byblos.comUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17792012-01-12 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1779www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1779Au sein d’un hôtel 5 étoiles de luxe, la personne sera chargée, sous l’autorité du chef de partie pâtisserie, de préparer les desserts mignardises, gâteaux …Pour ce poste, il est indispensable de posséder des capacités d’organisation, rapidité d’exécution. Veuillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@byblos.comUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17782012-01-12 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1778www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1778Au sein d’un hôtel 5 étoiles Luxe, la personne sera chargée de la fabrication et de l’élaboration de plats sous la responsabilité du chef de partie. Brigade de 20 personnes service du midi ou soir (50 à 200 couverts). Plusieurs postes échelonnés d’avril à juillet. Veuillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@byblos.comUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17772012-01-12 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1777www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1777Au sein d’un hôtel 5 étoiles luxe, vous serez en charge du service dans les chambres, vous porterez les plateaux dans les escaliers de l’hôtel. Travail en équipe, esprit de communication, aisance relationnelle indispensable. Connaissance de micros Fidelio appréciée. Veuillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@byblos.comUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17762012-01-12 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1776www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1776Au sein d’un hôtel 5 étoiles luxe, vous encadrerez une équipe de commis, serez responsable de la qualité de la prestation, service en chambres sur plateaux…vous travaillerez en équipe, esprit de communication, aisance relationnelle … Micros Fidelio serait un plus. Veuillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@byblos.comUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17752012-01-12 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1775www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1775Au sein d’un hôtel 5 étoiles de Luxe, la personne sera chargée du nettoyage des lieux communs, et de l’extérieur (Karcher), de la manutention (transfert des lits…). Travail en équipe, bon sens de l’organisation, sens du détail, résistance à la station debout prolongée… Veuillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@byblos.comUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17742012-01-12 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1774www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1774Au sein d’un hôtel de luxe 5 étoiles de 91 chambres, la personne sera chargée de l’entretien et du nettoyage des chambres. Travail en équipe, rigueur et disponibilité indispensables. Veuillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@byblos.comUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17732012-01-12 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1773www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1773Le second de cuisine assiste le Chef de cuisine dans ses missions et est en charge de la gestion de la brigade, des denrées alimentaires et de l’envoi des plats de la carte. Il doit maîtriser le concept, faire preuve d’initiative et de flexibilité. Avec plusieurs années d’expérience dans la restauration de luxe, il doit avoir une bonne résistance physique et faire preuve de disponibilité. Veuillez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@byblos.comUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17672012-01-12 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1767www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1767Domaine viticole recherche un(e) assistant(e) de gestion. Vous avez en charge la gestion administrative d’un portefeuille de clients professionnels, l’accueil des clients et la vente au caveau, la gestion administrative des clients, des locataires et des fournisseurs. Vous planifiez les commandes et les livraisons, gérez les litiges, suivez les encaissements et assurez la relance clients. Vous assurez l’accueil téléphonique, la tenue de l’agenda et l’organisation des déplacements de la direction. De formation technique supérieure en gestion ou en commerce, vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire. L’anglais courant à l’écrit et à l’oral est exigé pour ce poste. Vous maîtrisez le Pack Office Autonomie, polyvalence, aisance relationnelle, discrétion et sens de l’organisation seront des qualités appréciées pour ce poste.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17712012-01-11 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1771www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1771Entreprise ANGELA SERVICES Services à la Personne :Nous recherchons 2 Jardiniers sur la région de Toulon EST: VOUS TRAVAILLEREZ CHEZ DES PARTICULIERS : ENTRETIEN DES JARDINS, TAILLE DES HAIES... VOUS POURREZ ÉGALEMENT ÊTRE AMENÉ A FAIRE DES PETITS TRAVAUX DE BRICOLAGE Contrat en CDI à Temps partiel au début.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17702012-01-11 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1770www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1770ANGELA SERVICES OFFRE D EMPLOI: Vous assurez l'entretien courant de la maison de particuliers en toute autonomie : ménage, entretien du linge, repassage. Missions et horaires à définir.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17232012-01-11 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1723www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1723Remplacement pour un congés maternité. Fort d’une première expérience acquise en cabinet comptable, vous serez chargé(e) du suivi d’un portefeuille diversifié de clients en paye et droit social. logiciel Quadratus. Visitez notre site : www.ballatore-chabert.comUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17692012-01-09 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1769www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1769Mission générale : Appui administratif à la mission de développement de la Fédération Grand Sud des Groupements d’Employeurs Activités principales du poste : - Inventaire des GE de la région (adresses et mails) - Mailings - Réception des appels - Organisation des RDV avec le Délégué Régional - Organisation de réunions des GE de la Région PACA - Appui administratif aux GE adhérents - Coordination avec les autres sites et le siège Vous maîtrisez le pack office et savez élaborer des tableaux de bord et des supports de présentation powerpoint. Connaissances en communication et réseaux sont indispensables ainsi que la bonne appréhension du tissu économique local, des partenaires professionnels et institutionnels, des métiers, des filières et des territoires est essentielle. Idéalement, vous avez des connaissances de droit administratif, droit des associations, droit social. Des notions de gestion comptable, sociale et paye seraient un plus. Les qualités nécessaires pour ce poste sont : rigueur administrative, sens des responsabilités, communication, autonomie, bon relationnel, qualité d’accueil téléphonique, qualité rédactionnelle. Aptitude au travail en équipe pour les comptes-rendus d’état d’avancement des tâches confiées. Contrat CAE de 20 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 Formation assurée pendant la durée du contratUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17682012-01-09 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1768www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1768Depuis plus de dix ans, ABC ENGINEERING édite des logiciels hébergés dans les secteurs de l’insertion/emploi, le transport public et le développement durable à l’attention des entreprises, associations et collectivités. ABC ENGINEERING assure l’ensemble du cycle de production de logiciels, de l’analyse jusqu’à la formation et le conseil. Pour accompagner son développement, elle recherche son : Responsable administratif, comptable et financier (H/F) Basé à Aix-en-Provence (13) Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vos missions se déclineront autour de quatre domaines principaux : Gestion / Finance - Définir et mettre en place les procédures de gestion administrative et financière et les indicateurs nécessaires au suivi d'activité et au reporting à la direction - Elaborer le budget prévisionnel de la structure, le présenter aux instances dirigeantes et effectuer les ajustements - Suivre l'évolution des résultats financiers de la structure et établir son plan de financement - Assurer la saisie comptable jusqu’au bilan. - Assurer la gestion de la trésorerie et émettre des recommandations sur l'allocation des ressources financières aux instances dirigeantes - Définir et mettre en place les procédures de contrôle de gestion et l'audit interne (évaluation des risques financiers, validation de choix fiscaux, ...) - Superviser et coordonner l'action des services, des conseils juridiques en matière de litige et de montages financiers Ressources Humaines - Elaborer les actes relatifs à la gestion du personnel. - Assurer le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel et à la médecine du travail. - Fournir la mise à jour régulière du tableau des effectifs. - Prendre en charge la gestion administrative des stagiaires et de la formation interne. Gestion administrative générale - Elaborer les outils et procédures liées au bon fonctionnement des services (courriers, notes internes, tableaux de bords…). - Veiller au suivi de la logistique bureautique et gérer les équipements. - Superviser le travail de l’assistante de gestion. - Prendre en charge l’audit interne : analyser les pratiques de tous les services (comptable, financier, commercial, juridique, achats, informatique...). Affaires juridiques - Assurer la responsabilité des procédures juridiques (actes, baux, contrats…). - Mettre en œuvre une fonction de veille juridique sur les différents domaines de sa responsabilité (droits du travail, aspects comptables…). Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en finance ou gestion (DECS, Master finance d’entreprise, ESC…) et vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins sept ans, idéalement acquise au sein d’une entreprise de services ou plus particulièrement dans le domaine informatique. La maîtrise du Pack Office et l’utilisation d’Internet sont indispensables pour ce poste, ainsi que les techniques informatiques de gestion. Des notions en droit social et fiscal sont attendues et la maîtrise de la suite logiciel Quadratus et de Money serait un plus. Rémunération brute de 38 à 44 Keuro, selon profil, pour un poste à temps complet. A cela se rajoute : tickets restaurant, un Plan d’Epargne Entreprise, un accord d’intéressement (équivalent à un 13ème mois) et une mutuelle d’entreprise (à venir) dont les termes sont à définir. Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à l’adresse : emploi@abcengineering.frUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17662012-01-09 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1766www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1766Vous accueillerez les clients, ferez visiter la cave, réceptionnerez des groupes français et étrangers. Vous préparerez les commandes, procèderez aux opérations de vente et encaissements et serez amené(e) à faire des livraisons si besoin. Vous gérerez les stocks et serez responsable de l’entretien et de la bonne tenue du point de vente. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Agricole et/ou justifiez d'une expérience professionnelle en viticulture ou œnologie. Débutant(e) accepté(e) si expérience significative dans la vente et très motivé(e) Anglais exigé et la maîtrise d’une autre langue serait appréciée Moyen de locomotion et permis de conduire exigés Travail les samedis, dimanches, et jours de férié en période estivale du 1/04 au 30/09 tout en conservant 2 jours de repos dans la semaine. Vous avez une grande capacité d’adaptation, vous savez travailler seul(e) ou en équipe et êtes autonome et polyvalent(e).UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17652012-01-05 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1765www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1765Description de l’entreprise Nextia est une agence de communication globale, travaillant avec des entreprises allant de la PME jusqu’aux Grands Comptes. L’agence est amenée à produire tout type de supports : • Univers graphique: logo, charte, papèterie, déclinaison tous supports • Documents promotionnels : Brochures, plaquette, mailing, e-mailing, PLV , animation de stands (kakémono, stand parapluie…) • Sites web : Web design, intégration, développement • Animation multimédia Informations clés - Région : PACA - Aix en Provence - 298 av du club hippique - Secteur : Agence de communication - Type de poste : CDI temps plein - Niveau d’étude : Bac+2 à Bac+3 - Niveau de poste : expérience 3 ans Description du poste : Directeur Artistique junior (H/F) Rattaché au Directeur de la Production vous travaillerez en collaboration avec un Directeur Artistique confirmé et un développeur web, sur la réalisation de différents supports de communication pour le compte de clients de l’agence et principalement sur les sites web. Vos missions : Vous travaillerez principalement sur le graphisme des sites web clients : - Webdesign - Intégration CSS / XHTML / Javascript Et serait amené à travailler également de manière plus ponctuelle sur des projets de graphisme sur différents supports : - Identité visuelle - Edition Vous saurez faire preuve d'initiative et mener un projet dans son ensemble (maquette, validation des spécifications fonctionnelles définis par l'équipe technique, suivi de projets). Votre profil : - Vous êtes créatif(ve) et force de proposition - Vous êtes dynamique et réactif(ve) - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous aimez travailler en équipe Vos compétences techniques : - Maîtrise des logiciels graphiques Indesign, Adobe Photoshop et Illustrator (une connaissance de flash est un plus) - Intégration CSS / XHTML / JavascriptUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17542012-01-05 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1754www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1754Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vos activités seront notamment les suivantes : * Gestion des contrats de travail (CDD, CDI, …) * Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers (maintien dans l’emploi, sanctions disciplinaires, établissement des DAT et suivi de l’absentéisme, …) en collaboration avec les Responsables et les Directeurs d’Exploitation * Suivi des procédures d’inaptitude et de reclassement * Conseil auprès des opérationnels * Suivi des tableaux de bord RHUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17612012-01-04 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1761www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1761Afin d’accélérer notre implantation en France Trouvé ! Immobilier recrute. Devenez Négociateur indépendant en immobilier ! Nous vous offrons des outils, des moyens, et notre savoir-faire : Formations enseignées par de véritables professionnels de l’Immobilier, un secteur d’exclusivité, un logiciel pour gérer votre activité immobilière en lien direct avec plus de 300 Sites Internet. Vous voulez être votre propre patron mais pas seul(e), gérer votre emploi du temps, gagnez jusqu’à 98 % des honoraires. Contactez-nous au numéro vert gratuit : 0 800 55 00 15 ou par e-mail : recrutement@trouve-immobilier.fr et rejoignez un Réseau national, véritable équipe de partenaires à taille humaine. Consultez notre site internet www.trouve-immobilier.frUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17602012-01-04 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1760www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1760Afin d’accélérer notre implantation en France Trouvé ! Immobilier recrute. 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Consultez notre site internet www.trouve-immobilier.frUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17562012-01-04 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1756www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1756Rattaché à notre agent de maitrise d’exploitation, vos principales missions seront: * Entretenir et exploiter les stations de traitements des eaux par osmose inverse * Gestion de 3 stations de traitement * Mettre en œuvre les technicités possédées en vue d’assurer l’entretien technique et la réparation des matériels et des équipements * Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnement, en rechercher les causes, définir et préparer les actions correctives * Garantir les contrôles préventifs systématiques et suggérer toute mesure de prévention * Réaliser la maintenance de traitement de lixiviats et de biogaz * Réaliser la maintenance des réseaux de fluides (lixiviats, concentrats, eaux de ruissellement interne, …) * Renseigner les documents relatifs au suivi de la maintenance * Rédiger les synthèses de données fluides (STEP et biogaz) Connaissances requises : * Connaissances en électricité, mécanique * La connaissance en risques chimiques et ATEX est souhaitée * Habilitation Electrique (BR, B1V) demandée * Utilisation et Maîtrise de l’informatiqueUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17552012-01-04 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1755www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1755Vos principales missions seront : * Conduite de la chaudière en contrôlant en permanence les Paramètres de sécurité * Relever les paramètres en local * Superviser et interpréter les variations * Mise en Place du process de séchage de boue * Appliquer les consignes de sécurité des installations et conduire les installations en sécurité * Nettoyer l’installation * Assurer la maintenance préventive et corrective de l’installation * Rendre compte aux techniciens de maintenance, des problèmes rencontrés * Mettre à jour les documents de conduite et de relevésUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17532012-01-04 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1753www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1753Centre de Relation Client recrute ASSISTANTS COMMERCIAUX (H/F) pour effectuer de la prise de rendez-vous par téléphone auprès de particuliers et professionnels pour des produits en assurances, téléphonie, informatique, etc... avec gestion de planning CDD évoluant vers CDI 35Heures hebdomadaire salaire : 9,22 euro /HEURE + PRIMES bonne élocution, aisance téléphonique et bon niveau d'orthographe exigé envoyer cv et Lm : recrutement@contactmedia.frUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17512012-01-04 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1751www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1751Afin d’accélérer notre implantation en France Trouvé ! 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Consultez notre site internet www.trouve-immobilier.frUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17522012-01-03 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1752www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1752Centre de Relation Client recrute Téléopératrices et téléopérateurs pour effectuer de la prise de rendez-vous par téléphone auprès de particuliers et professionnels pour des produits en assurances, téléphonie, informatique, etc... CDD évoluant vers CDI 35Heures hebdomadaire salaire : 9,22 euro /HEURE + PRIMES bonne élocution, aisance téléphonique et bon niveau d'orthographe exigé envoyer cv et Lm : recrutement@contactmedia.frUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17502012-01-03 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1750www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1750Description de l’entreprise : 2 lieux de travail à Nice ouest : le principal ; Service de restauration dans une école internationale à Nice Saint Isidore. Travail dans une remorque snack située dans la cours de l’établissement. Je travaille en collaboration avec 2 salariés, uniquement en période scolaire, et pour le service du midi. Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi à partir de 7h45 en journée continue. Hors vacances scolaires. Si convient, possibilité de CDI Description du poste : Capacités polyvalentes : - Fabrication de sandwiches, - Vente, Encaissement, et tenu des comptes des clients (des enfants et ado, et des profs). - Cuissons : friteuse (frites, nuggets...) et grill (panini...) à gérer simultanément au service, qui doit se faire chaud, et à la demande, mais très rapidement. - Approvisionnement des frigo - Réception et rangement des commandes fournisseur - Vaisselle, - Nettoyage des plans de travail et du sol Description du profil : Cherche personne très dynamique et motivée. Grande adaptabilité, disponibilité, patience. Familiarisé avec la caisse et le rendu de monnaie. Grand sens de l'organisation nécessaire. Sens de la collaboration, autonomie dans le travail. 2ème lieu de travail : Snack à Fabron, travail 1 à 2 week-end par mois et les vacances scolaires pour obtenir un temps complet. Horaires : à définir en fonction de la saison, mais généralement 12h - 17h Description du poste : Fabrication, vente, service en terrasse, encaissement, vaisselle.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17492012-01-03 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1749www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1749Babychou Services recrute un(e) intervenant(e) pour s'occuper d'un garçon de 4 ans du lundi au vendredi de 6h30 à 7h30 : petit déjeuner, préparer le garçon et l'accompagner à l'école. Possibilité de faire plus d'heures en fonction de vos disponibilité. N'hésitez pas à contacter Babychou Services au : 04 94 10 73 03UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17482012-01-03 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1748www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1748Description de l’entreprise : B2R Consulting, cabinet spécialisé en Recrutement, Formation et Conseil dans les métiers de l’Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : PME spécialisée dans les travaux de ferronnerie d’art et de métallerie. Description du poste à pourvoir : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute son futur Ferronnier Métallier Confirmé. A partir des fiches de fabrication fournies par le gérant, vous vous positionnez en qualité de référent en fabrication et pose, orientez les choix techniques, encadrez le cas échéant des ouvriers débutants, anticipez les problématiques atelier et chantier (traçage, réalisation de gabarits…). Pour certains types de travaux, vous serez amené à effectuer les prises de mesures sur site. Vous contribuez à la bonne gestion des stocks. Type de réalisations : marquises, mains courantes, rampes débillardées, escaliers, clôtures, garde-corps, portails, ferronnerie d’art…en acier et fer forgé (photos de l’atelier sur demande, à noter que les parties découpe et pliage de tôles se font à l’atelier sur une guillotine et plieuse). Description du profil : Métallier - Ferronnier bénéficiant d’une expérience minimum de 15 ans idéalement en fabrication et pose. Maîtrise de la forge au charbon et au gaz, et de la soudure à l’arc. Rémunération et informations complémentaires sur le poste : - Poste à pourvoir en CDI à proximité de Monaco et de la frontière Italienne. - 2000 à 2400euro net / mois sur base 39h hebdo - heures supplémentaires majorées - prime de fin d’annéeUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17472012-01-03 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1747www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1747CONDUCTEUR DE TRAVAUX Électricité Tertiaire & Bâtiment Description de l’entreprise : B2R Consulting, Cabinet Conseil en Recrutement dans les métiers de l’Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Filiale Provence Alpes Côte d’Azur d’un groupe d’envergure nationale spécialisé en systèmes et infrastructures de communication ainsi qu’en réseaux de distribution d’énergie (1500 salariés en France sur 45 sites). Description du poste à pourvoir : Dans le cadre du développement de son activité électricité sur les Alpes Maritimes, notre client recrute son futur conducteur de travaux. Sous la tutelle du responsable de service électricité qui développe également l’entité électricité du Var (1 conducteur de travaux, 5 techniciens + sous-traitance et intérim) et le bureau d’études (1 technicien d’études et 1 chiffreur), vous évoluez au sein des bureaux des Alpes Maritimes. Véritable interface entre le responsable de service et les équipes (5 techniciens + sous-traitance et intérim), vous prenez en charge les dossiers en exécution à partir des études établies en interne. Ainsi, vous revalidez les dossiers, les plans et les cahiers des charges, effectuez les démarches administratives et techniques d’ouverture de chantier, assurez le suivi financiers et organisez les approvisionnements. En qualité de référent sur chantier, vous veillez au respect des dispositifs de sécurité et de la réalisation des travaux dans le respect des normes techniques. Vous décidez de la composition de vos équipes, gérez les plannings et représentez votre société lors des réunions de chantier. Gestionnaire des travaux, vous participez aux études et à l’élaboration des quantitatifs et estimatifs (temps de réalisation, variantes et optimisations techniques et financières). A dominante courant fort, vous intervenez majoritairement sur des chantiers de type bâtiment et tertiaire (logements collectifs, hôtels, cliniques, collèges…) de l’incorporation béton et la mise en service des installations et avez un rôle d’encadrement de l’activité courant faible produite par un service spécialisé du groupe. Description du profil : Vous êtes issu d’une formation de niveau Bep / Bac Pro à Bac +2 dans le domaine de l’électricité et bénéficiez d’une expérience minimum de 5 ans en conduite de travaux électriques sur un poste similaire. Notions de chiffrage et utilisation du logiciel Autocad appréciées. Rémunération : Poste CDI sur le Dpt 06 - statut etam ou cadre 34 à 38Keuro brut / an - Mutuelle - Convention collective de la métallurgieUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17462012-01-03 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1746www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1746GEOMETRE TOPOGRAPHE PROJETEUR VRD / TP / GC / CANALISATION Description de l’entreprise : B2R Consulting, cabinet spécialisé en Recrutement, Formation et Conseil dans les métiers de l’Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Groupe Français d’envergure internationale spécialisé en conception, installation et entretien des réseaux et ouvrages génie civil associés dans les domaines de l’eau, la voirie, les télécoms et l’énergie. L’agence du Var, spécialisée dans l’activité eau : eau potable, assainissement…avec un effectif de 50 salariés, recrute un Géomètre Topographe Projeteur. Description du poste à pourvoir : Sous la tutelle du responsable d’exploitation et en collaboration avec l’ensemble des intervenants techniques de l’agence, vous intervenez ponctuellement en phase étude de prix (cubature, levés et métrés théoriques…) et majoritairement en phase exécution. Votre rôle consiste alors à transformer le dossier marché en dossier travaux, ainsi vous reprenez les plans topo, d’urbanisme, vos propres levés …afin de dessiner sous Autocad (ou Micro Station - profils en long sous Covadis) les ouvrages projetés avec l’appui technique des conducteur de travaux qui vous indiquent les obligations liées aux marchés (profondeur d’enfouissement, pentes naturelles…). A partir de ces plans, vous vous rendez régulièrement sur sites pour implanter vos chantiers avec un théodolite, vous contrôlez le respect de vos implantations, et effectuez les derniers relevés en fin de chantier afin de dessiner les plans de récolement. Description du profil : Bac Pro à Bac +2 Géomètre Topographe avec une expérience confirmée de 5 ans en entreprise de VRD, TP ou GC, idéalement, ayant une activité dans le secteur de l’eau. Logiciels utilisés : Autocad, Micro Station, Covadis Maitrise des levées terrains avec Théodolite est exigée, idéalement avec Station Totale et GPS avec exploitation sur Covadis. Véritable charnière entre la vision commerciale des projets et la réelle exécution, vous devez faire preuve de précision et d’une réelle maitrise des outils évoqués. Impliqué, autonome, meneur d’homme, vous savez imposer vos directives. Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste CDI à pourvoir sur le Var en statut ETAM 1900 à 2200euro brut / mois sur 13 mois - base de 157h mensuelle ouvrant droit à 10 jours de RTT en moyenne par an Véhicule de service : déplacement sur le département du Var Ordinateur et téléphone Mutuelle Prime de fin d’année Convention collective des TP : majoration de 30% des congés payés et valorisation de l’ancienneté Participation Comité d’entrepriseUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17452012-01-03 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1745www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1745CHARGE D’AFFAIRES Chauffage - Ventilation - Climatisation - Plomberie Alpes Maritimes & Monaco Description de l’entreprise : B2R Consulting, Cabinet Conseil en Recrutement dans les métiers de l’Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client : Pme indépendante spécialisée en études, installations et maintenance de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie avec 2 entités (Alpes Maritimes & Monaco) et un effectif total de 35 salariés. Description du poste à pourvoir : Dans le cadre de son développement et du renforcement de son département travaux, notre client recrute son futur Chargé d’Affaires CVCP. Rattaché au Directeur Technico-commercial et en collaboration directe avec le bureau d’études et un second chargé d’affaires, vous assurez le chiffrage des appels d’offres et divers devis et avez la responsabilité technique d’une ou plusieurs affaires. Vous êtes le garant du résultat technique et économique ainsi que de la qualité et des délais. Votre responsabilité technique consiste à : - Analyser les contraintes techniques - Préparer les chantiers - Analyser les besoins en ressources humaines - Analyser les besoins en matériels et commandes - Faire l’interface entre la cellule technique de l’entreprise, les ouvriers et les différents interlocuteurs sur les chantiers (architecte, BE, autres corps d’état…) - Gérer les problèmes techniques (synthèse, réservations, implantations, traçages, exécutions…) Votre responsabilité économique et financière consiste à : - Optimiser les volumes d’heures d’exécution et les coûts d’achat matériels - Elaborer les plans (synthèse, réservations, exécutions, notes de calcul…) avec comme support le BE interne de l’entreprise. - Anticiper et chiffrer les travaux supplémentaires à transférer à la hiérarchie. - Participer au suivi financier des chantiers (compta analytique par chantier) - Contrôler les BC/BL - Aider à l’établissement des avancements Vous intervenez sur plusieurs chantiers simultanés avec un budget travaux pouvant aller jusqu’à 3Meuro/ an Description du profil : Vous êtes issu d’une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du CVC et bénéficiez d’une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire Ou Ancien gérant ayant cédé son entreprise (l’historique société et les interdictions de gérer seront vérifiées) Votre expérience chantier vous permet de vous imposer par votre expertise technique, véritable meneur, vous savez manager les équipes de production. Vous savez adapter vos échanges aux différents interlocuteurs. Organisez et rigoureux, vous anticipez continuellement les problématiques tout en étant assez flexible pour faire face aux imprévus. De bonnes compétences rédactionnelles sont souhaitées dans le cadre des échanges écrits avec les différents interlocuteurs. Maitrise de l’outil informatique - Pack Office, idéalement AUTOCAD. Rémunération et informations complémentaires sur le poste : Poste CDI à pourvoir sur les Alpes Maritimes ou Monaco Statut ETAM ou CADRE selon expérience 2800 à 3200euro net / mois Convention collective du bâtiment avec majoration des congés payés Prévoyance - Mutuelle (dont 40% prise en charge par l’entreprise) Véhicule de service 2 places avec carte autoroute, carte gazoil, téléphone mobileUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17432012-01-03 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1743www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1743Au sein de notre nouveau laboratoire de fabrication de biscuits, les missions sont les suivantes : Réception et préparation des matières premières Opérations de fabrication et d’emballage Opérations de nettoyage Le candidat devra rechercher un travail en équipe et respecter/faire respecter des règles d’hygiène et de sécurité. Le candidat saura épauler le responsable de production. Le candidat sera motivé pour intégrer un projet de développement.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17352012-01-02 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1735www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1735Cabinet immobilier très bien implanté sur Marseille et sa région recherche pour son service transaction des négociateurs - statut salariés ou indépendants. Vos principales missions : Chercher, estimer, vendre des biens immobiliers, les présenter aux clients prospectés, les informer sur les modalités d'acquisition. Négocier, assister et conseiller les clients (volet administratif et financier). Lieu de travail : Marseille Envoyer dossier de candidature - gchevalier@otim-immo.comUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17422011-12-28 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1742www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1742Job City, spécialiste du recrutement, recrute des Commerciaux Sédentaires H/F pour un de ses clients, acteur majeur du marché de l'information en B to B. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous développez et fidélisez un portefeuille clients de professionnels fourni par l'entreprise. A l'écoute de vos interlocuteurs, vous détectez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées de marketing direct. Vous véhiculez l'image de l'entreprise grâce à votre expertise, votre sens de l'écoute et du service, et établissez avec vos clients un véritable partenariat. Votre objectif quotidien : conquérir de nouveaux clients et fidéliser votre portefeuille. Pour vous permettre de l'atteindre, vous bénéficierez d'une formation complète aux produits, de contacts qualifiés (appels entrants), d'outils innovants d'aide à la vente et d'un accompagnement permanent. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous évoluez au sein d'une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs. De formation commerciale type Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans dans la vente par téléphone en B to B. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un tempérament commercial fort. Impliqué(e) dans votre métier, volontaire, vous avez le goût du challenge, le sens de la négociation et la capacité à créer une relation forte et durable avec vos clients. Une forte sensibilité au domaine informatique est appréciée. Postes à pourvoir rapidement : dynamisez votre carrière en rejoignant une entreprise en plein essor ! Salaire Attractif composé d'un fixe + primes variables sur objectif - TR, mutuelle. Envoyez votre CV à l'adresse suivante : aix@job-city.frUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17402011-12-28 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1740www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1740Eiffel Industrie, entité d'EIFFAGE Construction Métallique, est l'une des références incontournable de la maintenance industrielle multi-métiers. Notre mission est de garantir la fiabilité des installations et la pérennité de l'activité de nos clients. Historiquement positionnée sur les secteurs de la pétrochimie et de la chimie, la société a développé la rigueur et les compétences nécessaires à des interventions dans un environnement très exigeant. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e): Technicien d'usinage (H/F) (Rognac) Missions : Vous serez chargé(e) de fabriquer des pièces mécaniques sur machines conventionnelles : tour, mortaiseuse, perçeuse, fraiseuse.... Vous réaliserez egalement toutes autres opérations mécaniques en atelier (perçage, rainurage, taraudage...). De formation mécanique (CAP / BEP minimum), vous avez 3 à 5 ans d'expérience en atelier sur machines conventionnelles. Vous faites preuve de rigueur (normes de sécurité), adaptabilité, rapidité. Vous avez une bonne gestion du temps de travail, le goût pour le travail en équipe, et un bon relationnel .UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17382011-12-28 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1738www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1738EIFFEL INDUSTRIE est l'une des références incontournable de la maintenance industrielle multi-métiers. Notre mission est de garantir la fiabilité des installations et la pérennité de l'activité de nos clients. Dans le cadre de la maintenance de notre materiel, nous recherchons un(e) MECANICIEN(NE) H/F. Rattaché(e) au Responsable Régional Matériel, vous assurez l'entretien et le suivi du matériel de l'agence dont vous dépendez. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Identification, réparation et rapatriement du matériel. - Préparation des différents matériels pour les contrôles et visites réglementaires. Vous viendrez également en appui sur les chantiers pour divers travaux de mécanique, de découpe, de montage d'accessoires divers... Diplômé d'un BTS Maintenance du Matériel de TP, Vous avez acquis 3 années d'expérience au poste de Dépanneur et disposez de solides connaissances en électromécanique, et/ou en dépannage des engins de TP . Sens du relationnel et autonomie vous permettront de mener à bien la mission qui vous sera confiée.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17372011-12-28 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1737www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1737BAREP, Filiale de EIFFAGE Construction Métallique est une PME de service industriel, Elle propose à ses clients des solutions techniques à forte valeur ajoutée afin d’améliorer la performance des équipements de maîtrise des fluides et la maîtrise des budgets. Sous la responsabilité du responsable Méthodes et Production vous aurez en charge: - L'étude de la réimplantation des lignes de production - L'étude des processus industriels - Le développement des bancs d'essais - La mise en place et développement d'un nouvel ERP Vous suivez actuellement une formation en école d'ingénieur à dominante mécanique et/ou électrotechnique et êtes intéressé(e) par les méthodes et la production. Rigoureux/se et autonome, vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre sur le terrain. Vous maitrisez les outils informatiques Le poste est basé à Saint Genis-Laval (69) mais des déplacements ponctuels sont à prévoir sur Bordeaux et Paris.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17362011-12-28 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1736www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1736Description du poste : - Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires. - Déterminer les remises en état et aux normes de l'installation ou de l'équipement électrique et identifier les éléments défectueux. - Démonter les composants de leur support (boîtiers, armoires, caches, ...), les changer ou les réparer. - Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique. - Vérifier l'isolation électrique et détecter l'origine des courants de fuite. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. Description de l'entreprise : Au sein du groupe EIFFAGE, troisième groupe français du BTP et des concessions, EIFFAGE Construction Métallique (anciennement Eiffel) réunit les métiers des ouvrages spéciaux et des façades structurelles, des ouvrages d’art, de l’énergie, de l’industrie et des métiers liés à la maintenance. Nous intervenons dans des environnements aussi variés que la réhabilitation d’ouvrages prestigieux, le bâtiment et les travaux publics, l’offshore, le nucléaire, la mécanique, la maintenance industrielle, la tuyauterie, la chaudronnerie… Fort de nos 5 000 collaborateurs en France et à l’international, nos savoir-faire : relever tous les défis et apporter une solution sur-mesure à nos clients. Nos différents domaines d'activité : Ouvrages d'art, ouvrages spéciaux, bâtiments, verrières, mécanique, chaudronnerie, offshore, façades de prestige, éolien, maintenance industrielle, tuyauterie, travaux neufs en industrie. Eiffel Industrie est l'une des références incontournable de la maintenance industrielle multi-métiers. Notre mission est de garantir la fiabilité des installations et la pérennité de l'activité de nos clients. Dans le cadre de la maintenance de nos locaux, nous recherchons un(e) Electricien(ne). Description du profil : Titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro en électricité, vous maitrisez la lecture de plan, de schéma, l'utilisation d'appareils de mesures électriques (multimètre....). Votre habilitation aux risques d'origine électrique est à jour.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17332011-12-28 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1733www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1733Nous sommes une Entreprise de Batiment générale basée dans le sud de la France avec trois agences couvrant les départements du Var, des Alpes Maritimes, et des Bouches du Rhône. Fort de notre expérience depuis plusieurs annees, nous collaborons avec de grandes enseignes commes Intermarché, Groupe Casino, Carrefour, Conforama...ainsi que des syndics et bien sur des particuliers. Nous recherchons plusieurs postes dans le batiments, et sommes à la recherche de personnel motivé et autonome.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17322011-12-28 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1732www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1732Nous sommes une Entreprise de Batiment générale basée dans le sud de la France avec trois agences couvrant les départements du Var, des Alpes Maritimes, et des Bouches du Rhône. Fort de notre expérience depuis plusieurs annees, nous collaborons avec de grandes enseignes commes Intermarché, Groupe Casino, Carrefour, Conforama...ainsi que des syndics et bien sur des particuliers. Nous recherchons plusieurs postes dans le batiments, et sommes à la recherche de personnel motivé et autonome.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17312011-12-28 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1731www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1731Nous sommes une Entreprise de Batiment générale basée dans le sud de la France avec trois agences couvrant les départements du Var, des Alpes Maritimes, et des Bouches du Rhône. Fort de notre expérience depuis plusieurs annees, nous collaborons avec de grandes enseignes commes Intermarché, Groupe Casino, Carrefour, Conforama...ainsi que des syndics et bien sur des particuliers. Nous recherchons plusieurs postes dans le batiments, et sommes à la recherche de personnel motivé et autonome.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17302011-12-28 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1730www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1730Nous sommes une Entreprise de Batiment générale basée dans le sud de la France avec trois agences couvrant les départements du Var, des Alpes Maritimes, et des Bouches du Rhône. Fort de notre expérience depuis plusieurs annees, nous collaborons avec de grandes enseignes commes Intermarché, Groupe Casino, Carrefour, Conforama...ainsi que des syndics et bien sur des particuliers. Nous recherchons plusieurs postes dans le batiments, et sommes à la recherche de personnel motivé et autonome.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17292011-12-28 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1729www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1729Nous sommes une Entreprise de Batiment générale basée dans le sud de la France avec trois agences couvrant les départements du Var, des Alpes Maritimes, et des Bouches du Rhône. Fort de notre expérience depuis plusieurs annees, nous collaborons avec de grandes enseignes commes Intermarché, Groupe Casino, Carrefour, Conforama...ainsi que des syndics et bien sur des particuliers. Nous recherchons plusieurs postes dans le batiments, et sommes à la recherche de personnel motivé et autonome.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17272011-12-28 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1727www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1727Nous sommes une Entreprise de Batiment générale basée dans le sud de la France avec trois agences couvrant les départements du Var, des Alpes Maritimes, et des Bouches du Rhône. Fort de notre expérience depuis plusieurs annees, nous collaborons avec de grandes enseignes commes Intermarché, Groupe Casino, Carrefour, Conforama...ainsi que des syndics et bien sur des particuliers. Nous recherchons plusieurs postes dans le batiments, et sommes à la recherche de personnel motivé et autonome.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17262011-12-28 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1726www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1726Nous sommes une Entreprise de Batiment générale basée dans le sud de la France avec trois agences couvrant les départements du Var, des Alpes Maritimes, et des Bouches du Rhône. Fort de notre expérience depuis plusieurs annees, nous collaborons avec de grandes enseignes commes Intermarché, Groupe Casino, Carrefour, Conforama...ainsi que des syndics et bien sur des particuliers. Nous recherchons plusieurs postes dans le batiments, et sommes à la recherche de personnel motivé et autonome.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17252011-12-28 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1725www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1725Nous sommes une Entreprise de Batiment générale basée dans le sud de la France avec trois agences couvrant les départements du Var, des Alpes Maritimes, et des Bouches du Rhône. Fort de notre expérience depuis plusieurs annees, nous collaborons avec de grandes enseignes commes Intermarché, Groupe Casino, Carrefour, Conforama...ainsi que des syndics et bien sur des particuliers. Nous recherchons plusieurs postes dans le batiments, et sommes à la recherche de personnel motivé et autonome.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17242011-12-28 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1724www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1724Nous sommes une Entreprise de Batiment générale basée dans le sud de la France avec trois agences couvrant les départements du Var, des Alpes Maritimes, et des Bouches du Rhône. Fort de notre expérience depuis plusieurs annees, nous collaborons avec de grandes enseignes commes Intermarché, Groupe Casino, Carrefour, Conforama...ainsi que des syndics et bien sur des particuliers. Nous recherchons plusieurs postes dans le batiments, et sommes à la recherche de personnel motivé et autonome.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17222011-12-28 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1722www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1722VOUS DEMARCHEREZ UNE CLIENTELE DE PROFESSIONNELS DE LA GMS & GROSSISTES POUR PRESENTER LA GAMME DE PRODUITS. VOUS DEVELOPPEREZ LE PORTEFEUIL CLIENTS ET ASSUREREZ LE SUIVI DES VENTES. LA CONNAISSANCE DE L'ALIMENTAIRE EST UN PLUS.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17212011-12-28 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1721www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1721SYNERGIE, gestion globale des Ressources Humaines, recrute pour un de ses clients, 1 Plombier Chauffagiste. Vous interviendrez sur tout le Grand Var Est : - Vous interviendrez sur chaudières gaz individuelles dans des logements privés, ainsi que les cumulus et VMC. - Vous effecuterez les dépannages, travaux de rénovations, d'entretien, brasure, pose de tuyauteries,... - Vous avez une grande polyvalence en Plomberie, VMC et Gaz. De formation minimum CAP/BEP Installations thermiques avec mention Maintenance en Equipement Thermique Individuel, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine. Le PERMIS B est obligatoire, du fait de vos déplacements réguliers sur tout le Var Est, un véhicule de service vous sera attribué. Autonome, rigoureux, respectueux des règles de sécurité, on vous reconnaît pour votre polyvalence ainsi que pour votre implication et motivation dans votre métier. Rémunération : 1650euro brut sur 13.3 mois + astreintes + primes. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI, lieu de rattachement : LE THORONET (83340).UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17202011-12-28 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1720www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1720SYNERGIE, gestion globale des Ressources Humaines, recrute pour un de ses clients, 2 Techniciens de Maintenance Gaz (H/F) : Vous interviendrez sur tout le Grand Var Est : - Vous interviendrez sur chaudières gaz individuelles dans des logements privés. - Vous effectuerez les visites d'entretien (détection de pannes, de fuites,...) - Vous avez une grande polyvalence en Plomberie, VMC et Gaz. De formation minimum CAP/BEP Installations thermiques avec mention Maintenance en Equipement Thermique Individuel, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans ce domaine. Le PERMIS B est obligatoire, du fait de vos déplacements réguliers sur tout le Var Est, un véhicule de service vous sera attribué. Autonome, rigoureux, respectueux des règles de sécurité, on vous reconnaît pour votre polyvalence ainsi que pour votre implication et motivation dans votre métier. Rémunération : 1650euro brut sur 13.3 mois + astreintes + primes. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI, lieu de rattachement : LE THORONET (83340).UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17192011-12-28 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1719www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1719Family Sphere agence spécialisée dans la garde d’enfant à domicile recrute une nounou à La Farlède pour s’occuper de 2 enfants de 8 mois et 5 ans de 17h30 à 19h30, les soirs de la semaine hors mercredi. Missions : Sortie école + crèche, bain et repas. CDI 8h/sem au 09/01/2012. Diplôme domaine petite enfance et expérience enfants bas âge exigés. Permis B et Véhicule obligatoire. Envoyez-nous CV et lettre de motivation à recrutement.hyeres.83@family-sphere.fr ou téléphonez-nous au 04.94.00.33.00.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17412011-12-23 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1741www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1741DESCRIPTIF DE L'INSTITUTION La Marine nationale propose chaque année 3000 emplois à de jeunes français, garçons et filles, âgés de 16 à 29 ans, d'un niveau scolaire allant de la 3ème à BAC + 5.Choisir la Marine, c'est décider de servir, soit au sein des bâtiments de surface, des sous-marins, des aéronefs ou des commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays, soit à terre dans l'environnement et le soutien de ces unités. Carrières, contrats ou stages, la Marine propose de nombreuses possibilités d'emplois parmi lesquelles chacun, en fonction de ses aspirations, de ses études ou de ses compétences, peut trouver ce qu'il souhaite. La mer, la vie en équipage et les missions opérationnelles constituent un environnement propice à l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. ENVIRONNEMENT DU POSTE Les forces sous-marines (FSM) participent aux fonctions stratégiques de dissuasion, de prévention et de projection. Elles comprennent la force océanique stratégique (FOST) et les sous-marins d’attaque. La FOST constitue la composante sous-marine des forces nucléaires dont la mission est de protéger les intérêts vitaux de la France contre toutes les menaces quelles qu’en soient l’origine et la forme. Les sous marins d’attaque apportent leur soutien opérationnel à la fonction dissuasion et ont vocation à participer en toutes zones, seuls ou en coopération, aux missions de prévention et de projection, dans un cadre national, interalliés ou international. La division affaires générales, à laquelle est rattaché le poste, est responsable du traitement des questions relatives à : - l’organisation interne des forces sous-marines - la sûreté - la protection défense des points sensibles de la FOST - l’action administrative et financière - au suivi des enquêtes et des affaires sociales - la mise en place et le développement du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique au sein des FSM. MISSIONS Les missions de l'Officier Sous Contrat sont: - la mise en place des outils de contrôle de la performance (indicateurs RH, logistique, opérationnels) - la participation aux travaux du contrôle interne - l'étude prospective RH - l'élaboration et la mise à jour du tableau de bord d’ALFOST - le suivi des recommandations des plans d'actions issus des inspections générales - l'organisation des conseils de gestion périodiques - la centralisation des informations émanant des centres de transmissions, escadrilles de sous-marins - l'animation et le pilotage des différents correspondants du contrôle de performance des formations rattachées CONDITIONS POUR POSTULER Master 1 ou 2 en gestion (universitaire, école de commerce) Maîtrise du pack office (expertise du logiciel Excel) Capacités d'analyse, rigueur et sens de l'organisation sont requis Bon relationnel Contrat de 4 ans, sous statut militaire Rémunération : Environ 1600 euro nets mensuels (évolutif) Poste à pourvoir à BREST, en janvier 2012 Pour plus d’informations et pour postuler : http://etremarin.fr/#/objectif3/offres/OSC-986/ Par mail : srm.se.officiers@marine.defense.gouv.frUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17392011-12-23 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1739www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1739DESCRIPTIF DE L'INSTITUTION La Marine nationale propose chaque année 3000 emplois à de jeunes français, garçons et filles, âgés de 16 à 29 ans, d'un niveau scolaire allant de la 3ème à BAC + 5.Choisir la Marine, c'est décider de servir, soit au sein des bâtiments de surface, des sous-marins, des aéronefs ou des commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays, soit à terre dans l'environnement et le soutien de ces unités. Carrières, contrats ou stages, la Marine propose de nombreuses possibilités d'emplois parmi lesquelles chacun, en fonction de ses aspirations, de ses études ou de ses compétences, peut trouver ce qu'il souhaite. La mer, la vie en équipage et les missions opérationnelles constituent un environnement propice à l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. ENVIRONNEMENT DU POSTE Sous l'autorité du Chef d'Etat Major de la Marine, le Centre d'Enseignement Supérieur de la Marine (CESM) est chargé de l'enseignement militaire supérieur pour la marine ainsi que du pilotage général du rayonnement pour la Marine. Il conduit également des études au profit de l'ensemble de la Marine. De plus, sous l’autorité du Directeur du Personnel Militaire de la Marine (DPMM), le CESM gère le recrutement, la gestion et l'animation de la réserve citoyenne. MISSIONS Rattaché au pôle événementiel, le rôle de l'officier sous contrat est essentiellement de participer à la mise en place des opérations de rayonnement au profit de la Marine. Ses activités principales sont : - élaboration et mise en oeuvre d’actions de rayonnement à destination de relais d’influence politiques et économiques (prise de contact, rencontres, rédaction d’éléments de langage, animation de réseau…). - animation du réseau rayonnement interne à la marine (point de contact avec les unités de commandement, lien avec le service d'informations et de relations publiques des armées, organisation du comité de rayonnement) Le titulaire du poste participe aussi au : - Suivi de l’évolution de la base de données - Soutien à l’organisation d’événements (déjeuners, cocktails, embarquement…). CONDITIONS POUR POSTULER Master 2 en communication ou affaires publiques (IEP, école de commerce, université). Disponibilité pour certaines manifestations de relations publiques (parfois le soir) Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, alliées à un bon relationnel. Contrat de 4 ans, sous statut militaire Rémunération : Environ 1600 euro nets mensuels (évolutif) Poste à pourvoir à Paris (75007), en janvier 2012 Pour plus d’informations et pour postuler : http://etremarin.fr/#/objectif3/offres/OSC-FD6/ Par mail : srm.se.officiers@marine.defense.gouv.frUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17102011-12-15 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1710www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1710Le site Courspep.fr propose du soutien scolaire,aides aux devoirs,devoirs à distance et annonces cours particuliers. Nous cherchons des professeurs pour donner des cours particuliers à des élèves pour toutes les matières dans toute la France. Pour déposer votre candidature,il faut s'inscrire directement sur le site www.courspep.frUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17092011-12-15 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1709www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1709Le site Courspep.fr propose du soutien scolaire,aides aux devoirs,devoirs à distance et annonces cours particuliers. Nous cherchons des professeurs pour donner des cours particuliers à des élèves pour toutes les matières dans toute la France. Pour déposer votre candidature,il faut s'inscrire directement sur le site www.courspep.frUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17072011-12-15 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1707www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1707Le site Courspep.fr propose du soutien scolaire,aides aux devoirs,devoirs à distance et annonces cours particuliers. Nous cherchons des professeurs pour donner des cours particuliers à des élèves pour toutes les matières dans toute la France. Pour déposer votre candidature,il faut s'inscrire directement sur le site www.courspep.frUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17062011-12-15 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1706www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1706Le site www.courspep.fr met en relation les professeurs et les élèves qui cherchent des cours particuliers sans passer par une agence. Le site Courspep.fr propose du soutien scolaire,aide aux devoirs, devoirs à distance et annonces cours particuliers. Nous recherchons des professeurs ou des étudiants pour donner des cours particuliers à des élèves pour toutes les matières dans toute la France. Pour déposer votre candidature,il faut s'inscrire directement sur le site www.courspep.frUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17172011-12-14 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1717www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1717Missions générales : Sensibilisation et information des entreprises Conseil aux entreprises, réalisation de pré-diagnostics Montage et suivi de démarches collectives Détail des tâches : - Réaliser et mettre à jour l’analyse environnementale - Assurer la veille réglementaire et contractuelle environnementale - Diffuser l’information aux entreprises et répondre à leurs questions - Mettre en place et animer des groupes de travail, des réunions d’informations, … - Rédiger des articles et des documents d’information - Créer une animation en direction des entreprises autour du développement durable et de l’environnement - Mettre en place et suivre des opérations collectives en direction d’entreprises - Assurer le partenariat avec les institutions (ADEME, Région, Consulaires, …) - Informer et aider les entreprises à maîtriser leurs flux - Réaliser des pré-diagnostics et contribuer à la réalisation de diagnostics en matière de consommation d’eau et d’énergie - Suivre et analyser les factures des consommations d’énergie et d’eau des bâtiments - Conseiller et proposer des équipements consommant moins d’eau et d’énergie - Organiser et structurer un service développement durable/environnement en direction des PME/TPE au sein d’une organisation professionnelle - Réaliser un plan de gestion environnemental de notre structure - Réaliser une veille des respects de nos obligations environnementales Profil souhaité : - Ingénieur ou universitaire (BAC+4/5) avec une spécialisation dans le domaine de l’environnement et/ou du développement durable - Expérience professionnelle exigée d’au moins 3 ans - Connaissances générales et/ou techniques et/ou réglementaires sur l’environnement, les référentiels de management environnemental (ISO 14001, EMAS, le FDX30-205) - Connaissances sur la maîtrise des flux - Connaissance du système de management de la sécurité (Mase) - Capacités rédactionnelles et maîtrise du pack Office.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17162011-12-14 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1716www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1716Babychou Services, spécialiste de la garde d'enfants à domicile de 0 à 12 ans sur Toulon et l'Ouest Varois. Nous cherchons une personnes diplômé dans le domaine de la petite enfance avec de l'expérience, pour s'occuper d'une petite fille le matin pendant 2 heures, 4 jours par semaine, poste évolutif sur un nombre d'heures plus importante. Véhicule indipensable.UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17132011-12-14 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1713www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1713Le site Courspep.fr propose du soutien scolaire,aides aux devoirs,devoirs à distance et annonces cours particuliers. Nous cherchons des professeurs pour donner des cours particuliers à des élèves pour toutes les matières dans toute la France. Pour déposer votre candidature,il faut s'inscrire directement sur le site www.courspep.frUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17122011-12-14 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1712www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1712Le site Courspep.fr propose du soutien scolaire,aides aux devoirs,devoirs à distance et annonces cours particuliers. Nous cherchons des professeurs pour donner des cours particuliers à des élèves pour toutes les matières dans toute la France. Pour déposer votre candidature,il faut s'inscrire directement sur le site www.courspep.frUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17112011-12-14 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1711www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1711Le site Courspep.fr propose du soutien scolaire,aides aux devoirs,devoirs à distance et annonces cours particuliers. Nous cherchons des professeurs pour donner des cours particuliers à des élèves pour toutes les matières dans toute la France. Pour déposer votre candidature,il faut s'inscrire directement sur le site www.courspep.frUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17052011-12-14 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1705www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1705Le site Courspep.fr propose du soutien scolaire,aides aux devoirs,devoirs à distance et annonces cours particuliers. Nous cherchons des professeurs pour donner des cours particuliers à des élèves pour toutes les matières dans toute la France. Pour déposer votre candidature,il faut s'inscrire directement sur le site www.courspep.frUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17042011-12-14 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1704www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1704Le site www.courspep.fr permet de mettre en relation les professeurs et les élèves qui cherchent des cours particuliers sans passer par une agence. Le site Courspep.fr propose du soutien scolaire,aides aux devoirs,devoirs à distance et annonces cours particuliers. Nous cherchons des professeurs pour donner des cours particuliers à des élèves pour toutes les matières dans toute la France. Pour déposer votre candidature,il faut s'inscrire directement sur le site www.courspep.frUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=17032011-12-14 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1703www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1703ENVIRONNEMENT DU POSTE Le CIN Saint-Mandrier assure la formation professionnelle du personnel de la marine, officiers et équipage dans les domaines technique et opérationnel, de la formation élémentaire métier au cours supérieur pour les officiers-mariniers et niveaux 1 et 2 pour les officiers. Les formations délivrées, sous forme de cours ou stages, concernent principalement le personnel des spécialités opérationnelles et plate-forme, appelé à servir dans les forces de surface et sous-marines. Le CIN organise aussi des stages professionnels : - au profit des élèves des classes de baccalauréats professionnels dans le cadre d’un partenariat avec les lycées professionnels - au profit du personnel des autres armes, du personnel civil de la défense et d’organismes extérieurs à la défense Le CIN est également : - chargé de la formation au management et à l'exercice de l'autorité pour le personnel officier marinier - pôle d'expertise pédagogique pour la marine nationale - pôle d'expertise pour les Technologies de l’Information et de la Communication pour l’Enseignement (TICE), incluant le développement des produits multimédia, la simulation et l’enseignement à distance (Elearning) - organisme certificateur pour la délivrance de titres inscrits au Répertoire National de Certification Professionnel (RNCP), dans le cadre de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Le CIN exerce en outre des fonctions « d’école pilote » et assure à ce titre, le rôle d’expert auprès de la Direction du Personnel Militaire de la Marine et des autres écoles. Le C.I.N. est l’une des plus importantes unités de la Marine ; quotidiennement, il compte en moyenne 1700 militaires et civils dont 1000 élèves. MISSIONS Le poste à pourvoir est positionné au sein du nouveau bureau « études générales » du groupement des services de la performance et de la conception. Dans un contexte de montée en puissance des réformes liées à l’adaptation du dispositif de formation dans la marine, ce bureau est créé pour répondre au besoin de pilotage et de conduite des études transverses distinctes des problématiques métiers traitées par les groupements d’instruction du CIN. Le poste de chargé d’études est placé sous l’autorité de l’ingénieur divisionnaire d’études et de fabrications, chef du bureau « études générales ». Le VOA est chargé de piloter ou de participer au développement du SIMulateur de Conduite Plate-forme (SIMCP) des bâtiments de nouvelle génération type frégates de défense anti-aérienne (FDA) et frégates multi-missions (FREMM). SIMCP simule de manière réaliste les systèmes de commande intégrée de plates-formes navales de dernière génération, en terme de systèmes temps réel mais également d’interfaces physiques, graphiques et sonores. Toutes les installations des domaines propulsion, électricité, auxiliaires et sécurité (dont les équipements et les aides à la lutte contre les sinistres) sont modélisées. Le développement d’un module d’enseignement assisté par ordinateur (EAO) constitue l’enjeu majeur du simulateur SIMCP. Cet outil conçu par le CIN grâce à une approche novatrice doit permettre l’exploitation de données de simulation et l’interfaçage de produits multimédia développés par l’école. Les missions principales du poste sont de : - piloter le développement et la mise au point du module EAO - piloter l’interfaçage SIMCP / module EAO - piloter la rédaction de la documentation d’exploitation et de suivi de configuration du module EAO - piloter la conception de tutoriels de prise en main du module EAO. Profil Ingénieur ou universitaire (master 2 scientifique, mécatronique, automatisme, contrôle commande). Bonnes connaissances informatiques Intérêt pour la modélisation/simulation. Maîtrise du pack office Contrat d’un an renouvelable Rémunération : Environ 900 euro nets mensuels + logé et nourri gratuitement Poste à pourvoir à St Mandrier (83) Pour plus d’informations et pour postuler : http://etremarin.fr/#/objectif3/offres/VOA-1A8/ Par mail : srm.se.officiers@marine.defense.gouv.frUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=16992011-12-13 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1699www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=1699DESCRIPTIF DE L'INSTITUTION La Marine nationale propose chaque année près de 3000 emplois à de jeunes français, garçons et filles, âgés de 16 à 29 ans, d'un niveau scolaire allant de la 3ème à BAC + 5.Choisir la Marine, c'est décider de servir, soit au sein des bâtiments de surface, des sous-marins, des aéronefs ou des commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays, soit à terre dans l'environnement et le soutien de ces unités. Carrières, contrats ou stages, la Marine propose de nombreuses possibilités d'emplois parmi lesquelles chacun, en fonction de ses aspirations, de ses études ou de ses compétences, peut trouver ce qu'il souhaite. La mer, la vie en équipage et les missions opérationnelles constituent un environnement propice à l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. ENVIRONNEMENT DU POSTE La force d’action navale (FAN), constituée en force maritime indépendante, est un réservoir de forces et de compétence destiné à : - assurer de manière permanente l’aptitude opérationnelle d’éléments de force maritime et d’états-majors de conduite de forces navales à la mer (soutien de l’état-major HRF (M) HQ) ; - constituer, sur ordre, des états-majors de commandement de composante maritime de groupe aéronaval, de force amphibie ou de groupe de guerre des mines. La division "entraînement" de la force d'action navale est chargée : - d'organiser, conduire et évaluer l'entraînement (qualifiant et avancé) des bâtiments de la FAN - de contrôler leur organisation et leur niveau d'entraînement (audits) - de suivre l'évolution de leur qualification opérationnelle - d'entretenir et mettre en oeuvre les équipements des centres d'entraînement à terre, et de programmer et animer les séances qui y sont conduites - d'apporter son expertise dans les domaines où ALFAN est autorité de direction générale ou autorité de tutelle - de participer au recueil et à l'exploitation du retour d'expérience des activités conduites par les bâtiments de la FAN - de rédiger et de tenir à jour la documentation nationale d’exercice. MISSIONS Sous les ordres de l’adjoint organisation de la division entraînement, le VOA est chargé d’assurer la spécification et la mise à jour des logiciels servant aux suivis et aux restitutions analytiques des qualifications opérationnelles des unités de la Marine. Le VOA devra par ailleurs être capable de remédier aux incidents de fonctionnements mineurs sur ces mêmes logiciels. En relation avec les techniciens informatiques, il propose des évolutions facilitant la saisie automatique des informations en provenance des unités. Ses activités principales sont la saisie informatique, mise en œuvre et gestion des logiciels de suivi des qualifications opérationnelles. Il tient à jour, en relation avec les chefs de sections les pages de présentation de la division entraînement, en vigueur sur les réseaux intranet de la Marine. En coopération avec le service informatique de l’état-major, il conçoit des didacticiels et aides opérateurs pour assurer la pérennité des logiciels en vigueur au sein de la division entraînement. CONDITIONS POUR POSTULER Bac +2/3 en informatique Connaissance de la conception informatique et maîtrise d’Excel. Gestion et spécification de logiciels et pages web dans le respect des normes SSI. Restauration gratuite, possibilité de logement sur base Pour plus d’informations et pour postuler : http://etremarin.fr/#/objectif3/offres/VOA-E65/ - Par téléphone : 04.22.43.90.02 - Par mail : srm.se.officiers@marine.defense.gouv.fr LIEU DU POSTE Toulon DURÉE 1 an renouvelable REMUNERATION Environ 900 euros nets mensuel + nourri et logé gratuitementUPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=5492010-07-12 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=549www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=549Description de l’offre STUDIEL, www.studiel.fr, groupe français d'ingénierie et de consulting technique en électronique, informatique, mécanique, process et production recrute dans le cadre d'un projet en consulting pour une durée de 5 mois. La mission est susceptible de conduire à un CDI. Mission Rattaché à notre Directeur Mécanique, vous êtes en charge de la conception et de la réalisation de liasse de définition de MLI/CTP sous Catia v5. Profil De formation Bac+2/+3 en conception mécanique/aéronautique, vous disposez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum dans le spatial en conception de MLI/CTP. La maîtrise de Catia (v4 ou v5) est requise. Merci aux candidats intéressés de postuler en ligne sur notre site http://www.studiel.fr/D5_emploi.asp ou de nous adresser leur candidature par mail, fax ou courrier STUDIEL - BP 27 - 06271 VILLENEUVE LOUBET CEDEX recrutement@studiel.fr Fax. 04 92 02 45 46UPVhttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=4472010-05-10 GMThttp://www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=447www.provence-emploi.com/candidats/offre.php?id_offre=447Le site www.courspep.fr permet de mettre en relation les professeurs et les élèves qui cherchent des cours particuliers sans passer par une agence. Le site Courspep.fr propose du soutien scolaire,aides aux devoirs,devoirs à distance et annonces cours particuliers. Nous cherchons des professeurs pour donner des cours particuliers à des élèves pour toutes les matières dans toute la France. Pour déposer votre candidature,il faut s'inscrire directement sur le site www.courspep.fr