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Stage Chargé(e) de recrutement Ingénierie (H/F)

  • 14 juin 2016
  • SOGETI HIGH TECH Ressources Humaines / Personnel / Formation / Droit / Conseil

Offre n°75837

  • Stage
  • Niveau d'étude : BAC+3/+4
  • AIX EN PROVENCE
  • Bouches-du-Rhône (13)

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités en ingénierie physique, pour notre agence d’Aix en Provence (13) qui intervient pour des grands donneurs d’ordres industriels en Aérospatial et Energie, nous recherchons un(e) STAGIAIRE RECRUTEMENT (H/F).
Sous la responsabilité du référent recrutement et en interface directe avec nos opérationnels techniques, vous participez aux différentes étapes du process recrutement, de l’analyse du besoin / identification des candidats, jusqu’à l’intégration du collaborateur.
Dans ce contexte, vous serez donc amené à réaliser les missions suivantes :
- Recherche des profils sur jobboards et réseaux sociaux, diffusion d’annonces.
- Pré-qualifications téléphoniques, entretiens de recrutement physique.
- Gestion quotidienne de la base de données candidats (alimentation, mise à jour, entretien vivier)
- Participation à des évènements recrutement (forums, salons), au développement des relations écoles et à l’organisation d’événements d’intégration.
- Aide à la contractualisation et à la gestion administrative du personnel.

Ces missions seront confiées de manière progressive et évolutive, et seront également liées à votre implication et votre sens des responsabilités qui vous permettront de découvrir divers aspects d’une organisation recrutement.

Profil recherché

En Master 1ere ou 2ème année Ressources Humaines ou Ecole de Commerce spécialisation RH, vous recherchez un stage de fin d’études conventionné d’une durée de 6 mois minimum jusqu’à un an (type année de césure) à pourvoir à compter de mi-août 2016. Au delà de votre volonté d’effectuer un stage en recrutement, vous recherchez une véritable première expérience de recruteur et êtes motivé pour vous investir sur des missions formatrices et à valeur ajoutée. Doté d’un bon relationnel, votre curiosité technique pour comprendre nos environnements métiers et votre sens de l’organisation et des priorités vous permettront de relever le challenge qui vous attend à nos cotés !

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